14.377 Ergebnisse für Kündigung
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01.06.2023
von Rechtsanwältin Anja Schmidt-Bohm
… sind Arbeitnehmer schockiert über den Erhalt einer Abmahnung. Jedoch sollten Sie nicht in Panik geraten. Wenn es sich um keinen schwerwiegenden Verstoß handelt, dann droht Ihnen grundsätzlich keine Kündigung. Sie haben nun drei Möglichkeiten …
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01.06.2023
von Rechtsanwalt Pascal Croset
… insgesamt 40 Mitarbeiter ( Massenentlassung ). Zehn von diesen Mitarbeitern entscheiden sich dazu, gegen die Kündigung vorzugehen. Das kann zu ihrem Vorteil ausgehen, denn die meisten Kündigungen sind unwirksam oder zumindest zweifelhaft …
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07.09.2023
von Rechtsanwalt Alexander Meyer
… unbegründet, denn das Arbeitsverhältnis war im Streit zu Ende gegangen. Vor dem Arbeitsgericht hatte der Bewerber gegen eine Kündigung geklagt, es ging recht emotional zur Sache, am Ende stand ein Vergleich. Der Standard …
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01.06.2023
von Rechtsanwalt Dirk Wittstock
… vor dem 03.10.1990 geschlossen wurde. Bis zum 3. Oktober 2015 konnte der Grundstückseigentümer das Pachtverhältnis nur in bestimmten Fällen beendigen. In § 23 Schuldrechtsanpassungsgesetz steht, dass der Eigentümer des Grundstücks kündigen …
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31.05.2023
von Rechtsanwalt Stephan Kersten
… Untauglichkeit seinen Beruf nicht mehr ausüben kann, so endet das Arbeitsverhältnis, ohne dass es einer Kündigung bedarf, zu dem Zeitpunkt, zu dem nach Feststellung und Bekanntgabe der Flugdienstuntauglichkeit an den Betroffenen eine Beendigung …
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31.05.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Arbeitnehmer, die sparen müssen, machen bei einer Kündigung oft einen bestimmten Fehler, durch den sie regelmäßig viel Geld verlieren. Welcher …
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31.05.2023
von Rechtsanwältin Nushin Rajabi
Was ist die verhaltensbedingte Kündigung? Auf der Arbeit begegnen uns täglich unterschiedliche Herausforderungen und Dynamiken, die sich schnell entwickeln können. Diese können zu Spannungen und Konflikten zwischen MitarbeiterInnen …
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31.05.2023
von Rechtsanwalt Robert Apitzsch
Das Arbeitsverhältnis kann aus verschiedenen Gründen und auf verschiedene Arten beendet werden, sei es durch eine Kündigung, aufgrund einer Befristung oder nach Abschluss eines Aufhebungsvertrages. Ob Sie in einem dieser Fälle …
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31.05.2023
von Rechtsanwältin Virabell Schuster
… und kündigen und widerrufen einen angeblichen Vertragsschluss, und zwar auch wenn, wenn sämtliche Fristen bereits abgelaufen sind. Kontaktieren Sie auch Advantia Card, um das Missverständnis zu klären. Bitten Sie um eine Kopie des angeblichen …
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27.06.2023
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… Zusammenhang bestehen. Schutz für Hinweisgeber Whistleblower schützt das Hinweisgeberschutzgesetz in verschiedener Weise. Repressalien infolge des Hinweises sind danach verboten. Abmahnungen, Kündigung und fehlende Beförderung sind nur einige …
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31.05.2023
von Rechtsanwalt Dr. Artur Kühnel
Die in § 11 Nr. 2 KSchG bzw. § 615 Satz 2 BGB geregelte Anrechnung böswillig unterlassenen Verdienstes beim Annahmeverzug des Arbeitgebers vor allem nach unwirksamer Kündigung war lange Zeit selten praxisrelevant. Arbeitgeber konnten …
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06.06.2023
von Rechtsanwalt Aaron Albrecht
… Eine Kündigung aufgrund von Krankheit sollte gut geplant sein ( lesen Sie mehr hierzu! ). Mobbing oder psychischer Druck am Arbeitsplatz Sie müssen pflegebedürftige Angehörige versorgen Sie müssen Ihr Kind betreuen Ihr Arbeitgeber hält …
30.05.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Wer einmal eine Kündigung bekommen hat, der weiß, wie sehr sie einen aus der Bahn werfen kann. Wie man sich als gekündigter Arbeitnehmer …
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05.02.2024
von Rechtsanwalt Aaron Albrecht
Oft lassen sich Arbeitnehmer nach der Kündigung krankschreiben. Sie sind von der Kündigung traumatisiert oder können Ihren Chef oder Ihre Kollegen einfach nicht mehr ertragen. Das wichtigste in Kürze: Eine AU nach Kündigung …
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30.05.2023
von Rechtsanwalt Pascal Croset
… engagieren wird, um einen Aufhebungsvertrag mit einer angemessenen Abfindung zu erreichen - einen "Goldenen Handschlag" für den Titan. Die wirtschaftlichen Aspekte der Vorstandsvergütung spielen dabei eine wichtige Rolle. Wenn die Kündigung …
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29.05.2023
von Rechtsanwältin Virabell Schuster
Es ist ein Schock für Verbraucher, wenn sie plötzlich mit einer Kündigung eines Teilzahlungsvergleichs und einer Schuldanerkenntnis konfrontiert werden, von denen sie zuvor nichts wussten. In einem aktuellen Fall beauftragte die Advantia …
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27.05.2023
von Rechtsanwalt Dr. iur. Holger Traub - Dipl. Kfm.
… erfüllen oder kündigen. Entscheidet er sich für die Erfüllung, haben die Vertragspartner einen Anspruch auf die vereinbarte Gegenleistung. Bei einer Kündigung kann der Vertragspartner unter Umständen einen Schadensersatzanspruch geltend …
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13.09.2023
von Rechtsanwalt Aaron Albrecht
Ein schlechter Job macht unglücklich und im schlimmsten Fall sogar krank: Burnout, Boreout oder Depression sind ernste psychische Erkrankungen, die sich auch körperlich auswirken können. Ihr Arzt empfiehlt Ihnen die Kündigung, um …
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07.01.2024
von Rechtsanwalt Martin Stier
… gestützte Kündigung als Altersdiskriminierung aufgefasst wird und einen Entschädigungsanspruch nach § 15 AGG auslöst. Selbst bei einem Kleinbetrieb im Sinne des KSchG muss der Arbeitgeber bei Kündigungen einen Mindeststandard für …
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26.05.2023
von Rechtsanwalt Sebastian Agster
… Ihre Unterschrift läuft hier gar nichts. Schließlich hat Ihr Arbeitgeber dann eine rechtlich zulässige Kündigung vorzuweisen. Ohne triftigen Grund ist das schwer. Machen Sie es ihm somit auf keinen Fall mit Ihrer Unterschrift leicht …
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26.05.2023
von Rechtsanwältin Sonya Taneva
… die hinweisgebende Person gerichteten Repressalien sind ausdrücklich verboten. Das heißt, dass jegliche ungerechtfertigte Benachteiligungen, wie z.B. Kündigungen, Abmahnungen, Versagung einer Beförderung oder Mobbing unerlaubt sind. Hierfür …
26.05.2023
von Rechtsanwalt Marcel Seifert
… erklärte, dass der Widerruf bereits verfristet war und deshalb nicht wirksam erfolgt sei. Allerdings sei die außerordentliche Kündigung des Darlehensvertrags wirksam. Der Kläger habe außerordentlich kündigen können, weil die Angaben der Bank …
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20.06.2023
von Rechtsanwältin Virabell Schuster
… nach Informationen über die genannten Unternehmen, um sicherzustellen, dass sie existieren und seriös sind. Vorsorglich sollten Sie die Forderung zurückweisen und gegenüber dem Portalbetreiber den Vertrag widerrufen, kündigen und anfechten …
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14.06.2023
… der Schriftform (§ 126 BGB) unterliegt, ist die Beendigung eines Arbeitsvertrages durch Kündigung. Wenn Sie nicht sicher sind, ob und welche Formvorschriften zu beachten sind oder welche Rechtsgeschäfte gegen gesetzliche Verbote verstoßen …