38 Ergebnisse für Drogen
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15.02.2017
von Rechtsanwalt Ulrich Sefrin
Die Einnahme von „harten Drogen“ in der Freizeit kann ein wichtiger Grund für eine fristlose Kündigung eines Berufskraftfahrers sein. Zu diesem Ergebnis ist das Bundesarbeitsgericht in einem Urteil vom 20.10.2016 (6 AZR 471/15) gekommen …
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15.02.2017
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… im Verdacht hat, während der Arbeit unter dem Einfluss von Drogen zu stehen, wird er über eine Kündigung nachdenken. Zu Nachweiszwecken wäre hierfür ein Drogentest hilfreich. Das Problem für Arbeitgeber: der Arbeitnehmer kann einen Drogentest …
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06.01.2017
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Voraussetzungen in Betracht. Wenn der Arbeitnehmer etwa auf dem Weg zum Kreistag Drogen konsumiert und anschließend zur Nachtschicht antritt, kann der Arbeitgeber unter Umständen kündigen, wenn die Wirkung der Drogen anhält bzw. diese später …
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02.01.2017
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… zu rechtfertigen. Fazit Wer sich am Wochenende betrinkt und am Montag dann aber wieder komplett ausgenüchtert seiner Tätigkeit nachgeht, hat keine Kündigung zu befürchten. Problematisch wird es aber, wie das Urteil zeigt, wenn härtere Drogen …
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14.11.2016
von Anwaltssozietät Prof. Dr. Tondorf, Böhm & Leber
… gefährden. Ein Verstoß gegen diese Verpflichtung kann auch eine außerordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses rechtfertigen, wenn die Droge außerhalb der Arbeitszeit konsumiert wurde und die Fahrtüchtigkeit zum Zeitpunkt der Aufnahme …
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27.10.2016
von Rechtsanwalt Dr. Bert Howald
… Montag trat er seinen Dienst wieder regulär an. Am Dienstag wurde bei einer Polizeikontrolle entdeckt, dass A Drogen genommen hatte. Der Arbeitgeber B kündigt das Arbeitsverhältnis fristlos. Zu Recht? Das Bundesarbeitsgericht hat …
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27.10.2016
von Rechtsanwalt Martin Klein
Berufskraftfahrer haben die allgemeine Pflicht, ihre Fahrtüchtigkeit nicht durch die Einnahme von Alkohol oder Drogen zu gefährden. Bereits nach bisheriger Rechtsprechung war klar, dass beispielsweise Drogenkonsum während der Arbeitszeit …
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27.10.2016
von Rechtsanwalt Olaf Haußmann
… wie Amphetamin oder Methamphetamin, zu gefährden. Verstöße gegen diese Verpflichtung sind auch dann dazu geeignet, eine außerordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses zu rechtfertigen, wenn die Droge außerhalb der Arbeitszeit des betreffenden …
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23.10.2016
von Rechtsanwalt Gerd Klier
… keinen Unterschied, ob die Droge vor oder während der Arbeitszeit konsumiert wurde. Vorliegend Einnahme von Drogen im privaten Bereich mit Nachwirkung in beruflichen Bereich Nach den Feststellungen des Gerichts nahm der als LKW-Fahrer …
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21.10.2016
von Rechtsanwalt Markus Jansen
Das Bundearbeitsgericht hat entschieden, dass die fristlose Kündigung eines Lkw-Fahrers, der mit Drogen am Steuer erwischt worden war, wirksam erfolgt ist. Damit kippte das BAG die Urteile der Vorinstanzen. Zum Fall: Der Lkw-Fahrer war …
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23.10.2015
von Wegmann & Wegmann
Drogen und Fahrerlaubnisentzug Auch der nur einmalige Konsum von Kräutermischungen, die nachgewiesenermaßen einen Wirkstoff beinhalten, der in der Anlage zum Betäubungsmittelgesetz als sogenannte harte Droge aufgenommen ist, führt dazu …
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21.07.2015
von Rechtsanwalt Kanzlei Kai Behrens
Einem Vermögensberater, der bereits eine sehr hohe Stufe der Strukturhierarchie der DVAG erreicht hatte, wurde u.a. der Konsum von Drogen zum Vorwurf gemacht. Daraufhin hatte die DVAG den Vertrag fristlos gekündigt. Die Hintergründe …
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16.02.2015
von Rechtsanwältin Sandra Flämig
Keine Firma ist gefeit davor, dass ihre Mitarbeiter am Arbeitsplatz rauchen, Alkohol trinken oder gar Drogen konsumieren bzw. damit Handel betreiben. In der Auseinandersetzung damit können die normalen arbeitsrechtlichen Methoden …
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01.07.2014
von Rechtsanwalt Friedemann Koch
… mit sich bringt, denkbar: unentschuldigtes Fehlen Zuspätkommen zu hoher Genuss von Bier und sonstigen Drogen tätliche und verbale Auseinandersetzungen am Arbeitsplatz unter Fans verschiedener Nationalitäten u.a. Es ist dem Arbeitnehmer …