13 Ergebnisse für Arbeitsvertrag
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21.05.2024
von Rechtsanwältin Nicole Mutschke
… Rechtssystem zur Verfügung stehen, wenn ein Arbeitnehmer auf Social Media über seinen Arbeitgeber herzieht. Arbeitsvertragliche Regelungen In Arbeitsverträgen können Klauseln enthalten sein, die das Verhalten der Arbeitnehmer in Bezug …
08.05.2024
von Rechtsanwältin Nicole Mutschke
… der durch die Offenlegung der Geschäftsgeheimnisse entstanden ist. Vertragliche Sicherheitsnetze Viele Unternehmen binden bereits in den Arbeitsverträgen Klauseln ein, die die Vertraulichkeit und den Schutz von Geschäftsgeheimnissen auch nach der Beendigung …
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06.03.2024
von Rechtsanwältin Claudia Jüngling
… die wirksame Kündigung eines Arbeitsvertrags die Schriftform gem. § 126 BGB voraus. Das Formerfordernis soll die Arbeitnehmer*innen vor übereilten oder unüberlegten Kündigungen schützen. Darüber hinaus soll der empfangenden Person …
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23.05.2024
von Rechtsanwalt Dr. Dejan Dardić
… an. Der Arbeitsvertrag enthält detaillierte Erläuterungen zum angeblich legalen Zweck der Tätigkeit, um den Eindruck eines rechtmäßigen Beschäftigungsverhältnisses zu erwecken Bei Anwerbungen per E-Mail gibt der vermeintliche "Arbeitgeber …
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12.06.2020
von Rechtsanwalt Michael Tröster
… die Schutz- und Hygienemaßnahmen missachtet. „Ob betriebsbedingt oder verhaltensbedingt – gerade während der Corona-Zeit ist es ratsam zu prüfen, ob die Kündigung des Arbeitsvertrags überhaupt wirksam erfolgt ist“, sagt Rechtsanwalt Tröster. Mehr Informationen auf der Kanzleihomepage.
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22.09.2019
von Rechtsanwältin Nicole Mutschke
… auch mehrmals – verlängert oder der Spieler wechselt zu einem anderen Verein. Diese Praxis „beißt“ sich daher mit dem einschlägigen Arbeitsrecht, wonach die wiederholte Befristung von Arbeitsvertrages grds. nur eingeschränkt zulässig ist. Danach …
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14.09.2019
von Rechtsanwältin Nicole Mutschke
… Darstellervertrag vereinbart wurde. Hierbei handelt es sich schließlich regelmäßig um nichts anderes als eine besondere Art des Arbeitsvertrags. Gilt der Vertrag etwa nur für eine in sich abgeschlossenen Serie, die irgendwann „im Kasten“ ist, oder tritt …
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01.09.2019
von Rechtsanwältin Nicole Mutschke
… dafür sorgen, dass sein Arbeitnehmer richtig und sicher angezogen ist. Auch kann sich eine solche Verpflichtung aus Tarifverträgen, aus Betriebsvereinbarungen oder einer ausdrücklichen Regelung im Arbeitsvertrag ergeben. Solche Regelungen …
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29.08.2019
von Rechtsanwältin Nicole Mutschke
… des Arbeitsvertrags, den der Produzent des Films mit dem Komparsen abschließt. Kommt es hier später mal zu Streitigkeiten, wird man sich daher ggf. vor den Arbeitsgerichten wiedersehen. Damit es erst gar nicht zu Streitigkeiten kommt, sollte man …
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23.08.2019
von Rechtsanwältin Nicole Mutschke
… im Bewerbungsverfahren führen. Eine solche „Notlüge“ darf dann auch später im laufenden Arbeitsverhältnis zu keinen nachteiligen Folgen für den Arbeitnehmer führen. So kann etwa eine Anfechtung oder Kündigung des Arbeitsvertrags nicht mit dieser Lüge …
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14.06.2019
von Rechtsanwältin Nicole Mutschke
… Überstunden erhält. Einen Überstundenzuschlag muss ein Arbeitgeber nämlich nur dann bezahlen, wenn ein solcher Zuschlag im Arbeitsvertrag vereinbart wurde oder sich aus einer Betriebsvereinbarung oder einem Tarifvertrag ergibt. Fehlt …
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20.02.2019
von Rechtsanwältin Dr. Iris Ober
Regelungsgehalt des § 14 Abs. 2 S. 2 TzBfG Der Gesetzestext des § 14 Abs. 2 S. 2 TzBfG ist eigentlich eindeutig, wenn es dort heißt, dass die sachgrundlose Befristung eines Arbeitsvertrages nicht zulässig ist, wenn mit demselben …
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22.11.2018
von Rechtsanwalt Dr. Ulrich Schönewolf
… ist dies bei normalen Arbeitnehmern kein Selbstläufer. Ähnlich privilegiert sind Sie als Arbeitnehmer nur, wenn schon Ihr Arbeitsvertrag oder ein für Ihr Arbeitsverhältnis geltender Tarifvertrag eine Abfindung für den Fall der Beendigung …