31 Ergebnisse für Elternzeit
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28.01.2024
von Rechtsanwalt Bernd Gasteiger LL.M.
… Schwangere, sowie Arbeitnehmer in Elternzeit, Mutterschutz und Pflege- oder Familienpflegezeit) und je nach finanzieller Situation des Arbeitgebers häufig eine deutlich höhere Abfindung bis zu 1 Bruttomonatsgehalt pro Beschäftigungsjahr erzielt …
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19.01.2024
von Rechtsanwalt Dr. Matthias Lang
… wirksam erfolgt ist. Anschließend ist zu prüfen, ob allgemeine Unwirksamkeitsgründe (Verstoß gegen die guten Sitten § 138 BGB; Treuwidrigkeit § 242 BGB, …) sowie besondere Kündigungsverbote (etwa bei Schwangeren nach § 17 MuSchG, Elternzeit …
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06.07.2023
von Rechtsanwältin Julia Wagner
… einer Schwerbehinderung, Mutterschutz oder Elternzeit oder einer tarifvertraglichen Regelung, dann droht sogar eine Sperr- und Ruhenszeit von bis zu 18 Monaten. - Leiden Sie an einer Erkrankung, wegen derer Sie nicht mehr arbeiten …
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13.10.2023
von Rechtsanwalt Fabian Symann LL.M.
… AZR 176/97). Auch bei einer Versetzung, Schwangerschaft, Elternzeit oder bei einem Betriebsübergang an einen neuen Eigentümer hat der Arbeitnehmer Anspruch auf ein Zwischenzeugnis. Auf diese Art lässt sich der Wert der eigenen Arbeit für …
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10.08.2023
von Rechtsanwältin Pia Maushammer
1. Wichtige Fakten Jeder Arbeitnehmer*in hat unter den Voraussetzungen des § 15 Abs. 1 BEEG Anspruch auf Elternzeit, unabhängig von der Betriebsgröße . Die Inanspruchnahme der Elternzeit erfolgt durch schriftliche Erklärung …
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07.05.2022
von Rechtsanwalt Bernd Gasteiger LL.M.
… da sie keine negativen Konsequenzen aufgrund ihres Einsatzes im Betriebsrat fürchten sollen. Kündigungen können daher nur außerordentlich und unter Zustimmung der Mehrheit des Betriebsrates erfolgen. Beschäftigte in Elternzeit – egal ob Vater …
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01.04.2022
von Rechtsanwalt Christian Peters
… in Elternzeit Betriebsratsmitglieder Auszubildende Hierzu zählen allerdings nicht erkrankte Arbeitnehmer. Es ist dabei z.B. unerheblich, welche Erkrankung vorliegt. Ob sich Arbeitnehmer den Arm gebrochen haben, an einer Krebserkrankung leiden …
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23.01.2022
von Rechtsanwalt Dr. Markus Rente
… Schwangere, Personen, die Elternzeit in Anspruch nehmen (oder beantragen), Betriebsräte (auch Wahlbewerber), Auszubildende. Last but not least: Formalitäten gelten auch im Kleinbetrieb Auch in Kleinbetrieben sind die Formalitäten …
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26.08.2021
von Fachanwalt für Arbeitsrecht - Rechtsanwalt Dominic Hauenstein - Fachanwalt
… arbeitsrechtonline24.de. 11. Elternzeit - besonderer Kündigungsschutz und Aufhebungsvertrag Während der Elternzeit besteht aus gesetzlichen Gründen ein besonderer Kündigungsschutz . D.h. die Kündigung des Arbeitgebers ist nur mit Zustimmung …
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08.07.2021
von Fachanwältin Anastasia Tyrrell LL.M.
… auf den drohenden Urlaubsverfall hinweist und dazu auffordert den Urlaub zu nehmen. Beide Entscheidungen sind nicht nur für langzeiterkrankte Arbeitnehmer interessant, sondern auch für solche, die nach mehreren Jahren aus der Elternzeit …
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14.07.2020
von Rechtsanwalt Christian Seidel
… Entscheidung des BAG (Bundesarbeitsgerichts) hierzu steht noch aus. Ebenso fehlt bislang eine ausdrückliche (Kürzungs-)Regelung im nationalen Recht, wie z.B. für Zeiten der Elternzeit oder der Pflegezeit (§ 17 BEEG und § 4 Abs. 4 Pflegezeitgesetz …
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26.05.2020
von Rechtsanwältin Isabel Aumer
… Vorschriften Für Zeiten der Elternzeit sieht § 17 BEEG vor, dass der Arbeitgeber den Urlaub für jeden vollen Kalendermonat der Elternzeit um ein Zwölftel kürzen kann. Eine Möglichkeit den Urlaubsanspruch für jeden vollen Kalendermonat …
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25.05.2020
von Rechtsanwalt Tobias Gerlach
… Schwerbehinderte und Gleichgestellte, Schwangere, Arbeitnehmer in Elternzeit oder Betriebsräte. Zurück zum Kündigungsschutzgesetz. Dieses kennt drei Kündigungsgründe: personenbedingte Kündigung (z. B. Krankheit – nicht aber Corona) verhaltensbedingte …
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06.04.2020
von Fachanwalt für Arbeitsrecht - Rechtsanwalt Dominic Hauenstein - Fachanwalt
… Personen, diesen gleichgestellte Personen, Arbeitnehmern in Elternzeit oder in Mutterschutz. Und letztlich müssen natürlich auch in der Corona-Krise die Formalien für wirksame Kündigungen eingehalten werden. Hierzu gehört z. B …
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13.02.2020
von Fachanwalt für Arbeitsrecht - Rechtsanwalt Dominic Hauenstein - Fachanwalt
Urlaub während Mutterschutz und Elternzeit – 12 Tipps samt Muster – Teil 1 finden Sie HIER 7) Kann der Urlaub für die Zeit der Elternzeit durch den Arbeitgeber gekürzt werden? Ja! § 17 BEEG (Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz) gibt …
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13.02.2020
von Fachanwalt für Arbeitsrecht - Rechtsanwalt Dominic Hauenstein - Fachanwalt
Wenn Mütter und Väter in Mutterschutz bzw. Elternzeit gehen, stellt sich eine Vielzahl an arbeitsrechtlichen Fragen – sowohl für den einzelnen Arbeitnehmer als auch für den Arbeitgeber. Ein wichtiger Punkt für beide Seiten ist dabei …
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08.01.2020
von Fachanwalt für Arbeitsrecht - Rechtsanwalt Dominic Hauenstein - Fachanwalt
… tätig als ... in Abteilung ... Eingruppierung: … Sonderkündigungsschutz (Schwangerschaft, Elternzeit, Schwerbehinderung / Gleichstellung / einfache Behinderung, Betriebsratsmitglied): … “ ordentlich unter Einhaltung der Kündigungsfrist …
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08.01.2020
von Fachanwalt für Arbeitsrecht - Rechtsanwalt Dominic Hauenstein - Fachanwalt
… begründen, soweit der Arbeitgeber von ihnen Kenntnis hat (Schwangerschaft, Elternzeit, Betriebsratsmitglied, JAV-Mitglied etc.) Kündigungsfrist Wichtig ist, dass diese Angaben korrekt sind. Jeder Fehler oder jedes Unterlassen nur einer Angabe …
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03.02.2019
von Rechtsanwalt Dr. Nils Bronhofer
… bei Versetzung, bei einem Betriebsübergang nach § 613 a BGB oder einer Unterbrechung des Arbeitsverhältnisses durch Elternzeit, lange Krankheit oder auch durch die Auswechslung des Vorgesetzten. Nimmt ein Arbeitnehmer zusätzlich …
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10.01.2019
von Rechtsanwältin Beate Metschkoll
… anzurechnen. Mit diesem Urteil vom 13.12.2018 (B 10 EG 5/17 R) hat das Bundessozialgericht damit seine bisherige Rechtsprechung modifiziert. Während Elternzeit kein Gewinnanteil In dem vom BSG entschiedenen Fall führte die Klägerin mit ihrem Bruder …
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09.01.2019
von Rechtsanwalt Dr. Nils Bronhofer
… typische Rechte von Arbeitnehmern einzufordern, wie Kündigungsschutz, Urlaub, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Elternzeit, Reduzierung der wöchentlichen Arbeitszeit etc. Ein Arbeitsverhältnis ist die auf einem Arbeitsvertrag beruhende …
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08.01.2019
von Rechtsanwalt Dr. Nils Bronhofer
Mütter bekommen Kinder, Mütter sind häufig – und Gott sei Dank – auch Arbeitnehmer. Nachdem das Kind geboren wurde und der Mutterschutz abgelaufen ist, beantragen viele Mütter Elternzeit. Das ist gut und richtig, um sich um das Aufwachsen …
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07.01.2019
von Rechtsanwalt Dr. Christopher von Harbou
… bestehen. Sonderregeln für die Urlaubsübertragung in Folgejahre gibt es bei Mutterschutz (§ 24 MuSchG), Elternzeit (§ 17 BEEG) und für das erste Anstellungsjahr, falls der Arbeitnehmer in der zweiten Jahreshälfte in das Unternehmen eingetreten …
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05.04.2018
von Rechtsanwältin Lina Goldbach
… Schwangere, Schwerbehinderte, Schwerbehindertenvertreter oder Vertrauenspersonen, Auszubildende, sowie Arbeitnehmer während der Elternzeit. 4. Sonstige Ansprüche beachten Viele Arbeitgeber versuchen den Arbeitnehmer zu veranlassen …