67 Ergebnisse für Gehalt

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Kein Handyverstoß beim bloßen in der Hand Halten
Kein Handyverstoß beim bloßen in der Hand Halten
| 13.05.2024 von Rechtsanwältin Jacqueline Dubs
… protokolliert wurde. Im Protokoll wird dann vermerkt, in welcher Hand und auf welcher Höhe das Mobiltelefon gehalten wurde. Sofern die Farbe des Mobiltelefons erkannt wurde, wird auch diese notiert. Weiterhin wird notiert …
Google-Trefferliste: Einträge löschen lassen
Google-Trefferliste: Einträge löschen lassen
| 18.04.2024 von Rechtsanwalt Roman W. Amonat LL.M., IT-Recht
… https://www.ra-amonat.de). Darunter, in größerer Schreibweise, ist die in blau gehaltende Überschrift, der sog. Titellink zu sehen, z.B. "Kanzlei für Medien & Marken, Urheberrecht & Internetrecht. Anhand dieses Titellinks können Nutzer …
Update: Fortbildungskosten und die Wirksamkeit von Rückzahlungsklauseln
Update: Fortbildungskosten und die Wirksamkeit von Rückzahlungsklauseln
| 14.04.2024 von Rechtsanwalt Christian Schäfer
… die Weiterbildung war die Arbeitnehmerin insgesamt 110 Tage unter Fortzahlung der Vergütung freigestellt. Weiter erhielt sie nach der Weiterbildung ein höheres Gehalt. In der Vereinbarung verpflichtete sich die Arbeitgeberin, die voraussichtlichen …
BAG: Arbeitsunfähigkeit nach Kündigung
BAG: Arbeitsunfähigkeit nach Kündigung
| 21.02.2024 von Rechtsanwalt Heiko Effelsberg LL.M.
… Der Arbeitnehmer trägt in diesem Fall die volle Darlegungs- und Beweislast für die Arbeitsunfähigkeit, die Voraussetzung für die Zahlung des Gehalts nach dem Entgeltfortzahlungsgesetzes ist. Es wird abzuwarten sein, wie sich diese neue Rechtsprechung des BAG weiter entwickelt.
Zum Arzt während der Arbeitszeit: Muss der Arbeitgeber zahlen?
Zum Arzt während der Arbeitszeit: Muss der Arbeitgeber zahlen?
| 19.09.2023 von Rechtsanwalt Marc Traphan
Mitarbeiter dürfen auch während der Arbeitszeit Arzttermine wahrnehmen und bekommen während dieser Zeit weiterhin ihr Gehalt vom Arbeitgeber - wenn sie einige wenige Grundsätze beachten. Wer aber die Spielregeln nicht einhält, riskiert …
Arbeitsvertragsänderung: Diese Floskel dürfen Sie niemals verwenden
Arbeitsvertragsänderung: Diese Floskel dürfen Sie niemals verwenden
| 11.08.2023 von Rechtsanwalt Marc Traphan
… Fehler geschieht, wenn eine Änderung des Arbeitsvertrags vereinbart wird. Eine Regelung des Arbeitsvertrags wird neu gefasst, z.B. das Gehalt wird angehoben oder die Arbeitszeit verändert. Arbeitgeber und Arbeitnehmer gehen davon …
Kündigung wegen Krankheit: Arbeitgeber muss trotzdem das Gehalt weiterzahlen
Kündigung wegen Krankheit: Arbeitgeber muss trotzdem das Gehalt weiterzahlen
| 04.07.2022 von Rechtsanwalt Marc Traphan
Wenn der Arbeitgeber wegen Krankheit kündigt, dann muss er trotzdem das Gehalt bis zum Ablauf des Entgeltfortzahlungszeitraums von sechs Wochen weiter zahlen – auch über das Ende der Kündigungsfrist hinaus . Das regelt eine oft übersehene …
Beerdigungskosten
Beerdigungskosten
| 25.01.2022 von Rechtsanwältin Dr. Evelyn Gabrys
… zum Lebensunterhalt nach dem SGB XII. Für den Antrag muss der Antragsteller u.a. sein Gehalt und Vermögen nachweisen (ggf. auch das Gehalt und Vermögen anderer Mitglieder seiner Bedarfsgemeinschaft). Aber auch, wenn genug Einkommen und Vermögen vorhanden …
Pflicht zum Homeoffice
Pflicht zum Homeoffice
| 08.12.2021 von Rechtsanwältin Dr. Evelyn Gabrys
… betriebsbedingte Personenkontakte zu reduzieren. Nach der Vorstellung des Gesetzgebers ist der Arbeitgeber also gehalten, die technische Ausstattung für das Homeoffice zu organisieren. Er kann sich nur vorübergehend darauf berufen …
ArbG Hildesheim: Betriebsrätin bekommt keinen Zeitausgleich für Betriebsratstätigkeit
ArbG Hildesheim: Betriebsrätin bekommt keinen Zeitausgleich für Betriebsratstätigkeit
| 27.10.2021 von Rechtsanwalt Heiko Effelsberg LL.M.
… sie Auszahlung des für die 144,15 Stunden anfallenden Gehalts als Ausgleich. Der Arbeitgeber verweigert die Freistellung mit der Begründung, dass Reise- und Wegezeiten grundsätzlich keine Betriebsratstätigkeit darstelle, die durch Freizeit …
PoliScan Speed – das unbesiegbare Messgerät - über jeden Zweifel erhaben
PoliScan Speed – das unbesiegbare Messgerät - über jeden Zweifel erhaben
| 25.03.2021 von Rechtsanwalt Florian Ehlscheid
gehalten, seine Angriffe in erster Instanz, mithin bei den Amtsgerichten anzubringen, da er in der weit überwiegenden Anzahl der Fälle nur hier eine Chance hat, mit seinem Ansinnen gehört zu werden, ist doch eine Rechtsbeschwerde oft schon …
Alle Jahre wieder ...   Wer hat Anspruch auf Weihnachtsgeld?
Alle Jahre wieder ... Wer hat Anspruch auf Weihnachtsgeld?
| 04.12.2020 von Rechtsanwalt Oliver Asch
… ist, ob der Arbeitnehmer an diesem Stichtag noch im Unternehmen ist (eine davor ausgesprochene Kündigung ist unbeachtlich, wenn das Arbeitsverhältnis nach dem Stichtag endet). Wird ein volles Gehalt oder mehr als Weihnachtsgeld gezahlt, so …
Auch für nach Stunden bezahlte Detektive sind Sozialabgaben fällig
Auch für nach Stunden bezahlte Detektive sind Sozialabgaben fällig
| 13.05.2020 von Rechtsanwalt Heiko Effelsberg LL.M.
… die Arbeitnehmer- und Arbeitgeberanteile abzuführen, kann dafür aber die Arbeitnehmeranteile vom Lohn/Gehalt abziehen und muss nur das Nettogehalt auszahlen. Faktisch hat er jedoch Lohn/Gehalt vollständig ausgezahlt, wovon der Arbeitnehmer die von ihm …
Üble Nachrede im WhatsApp-Chat rechtfertigt eine fristlose Kündigung
Üble Nachrede im WhatsApp-Chat rechtfertigt eine fristlose Kündigung
| 30.10.2019 von Rechtsanwalt Vladimir Stamenković LL.M.
Wenn Kollegen sich untereinander gut verstehen, kann das für ein gutes Arbeitsklima sorgen. Es kann auch passieren, dass der Kontakt privat gehalten wird und über einen Messenger, wie zum Beispiel WhatsApp, geführt wird. Dabei …
EuGH kippt Mindestvergütung von Architekten und Ingenieuren
EuGH kippt Mindestvergütung von Architekten und Ingenieuren
| 06.07.2019 von Rechtsanwalt Dennis Wiegard
… Gerichtshof ist wie erwartet nicht der allgemein gehaltenen Argumentation der Bundesrepublik Deutschland gefolgt, die feste Preisrahmen für Bauqualität und Verbraucherschutz unerlässlich hält. Das mehr als deutliche Urteil hat darüber hinaus …
Aktuelles Urteil über den Verfall von Resturlaubsansprüchen
Aktuelles Urteil über den Verfall von Resturlaubsansprüchen
| 20.02.2019 von Rechtsanwalt Pascal Murczak
… betrieblichen oder in der Person des Arbeitnehmers liegenden Gründen ist eine Übertragung in das nächste Jahr bis zum 31.03. möglich. Auch diese Regelung hatte der europäische Gerichtshof bereits für unvereinbar mit dem Europarecht gehalten
Zugang der Kündigung und nachträgliche Zulassung der Kündigungsschutzklage
Zugang der Kündigung und nachträgliche Zulassung der Kündigungsschutzklage
| 06.02.2019 von Rechtsanwalt Heiko Effelsberg LL.M.
… ist nach § 4 Satz 1 KSchG gehalten, innerhalb von drei Wochen nach Zugang der schriftlichen Kündigung Kündigungsschutzklage vor dem Arbeitsgericht zu erheben, wenn er geltend machen will, dass die Kündigung sozial ungerechtfertigt oder aus anderen …
Lohn verspätet gezahlt? Bundesarbeitsgericht streicht Mitarbeitern die 40,00 Euro Schadenspauschale
Lohn verspätet gezahlt? Bundesarbeitsgericht streicht Mitarbeitern die 40,00 Euro Schadenspauschale
| 25.09.2018 von Rechtsanwalt Marc Traphan
… Wenn dieser kein Verbraucher war, sollte er seinem Gläubiger eine Pauschale von 40,00 Euro zahlen. Diese Pauschale wurde auch Arbeitgebern von uns in Rechnung gestellt, die das Gehalt nicht pünktlich überwiesen haben. Allerdings entzündete …
Vergewaltigung: Einstellung & Freispruch: Vorladung zur Beschuldigtenvernehmung & Verhandlung
Vergewaltigung: Einstellung & Freispruch: Vorladung zur Beschuldigtenvernehmung & Verhandlung
| 22.09.2018 von Rechtsanwalt Clemens Louis
… die nach ihrem äußeren Erscheinungsbild wie eine Waffe aussehen. Nicht ausreichend ist, dass die Scheinwaffe allein aufgrund einer Täuschung für eine echte gehalten wird) Handschellen Tape-Klebeband Seile oder Kabel In BGH in BGH 5 StR 652/17 …
Kündigung und Befristungsende – Wie Sie Ihre Arbeitskraft richtig anbieten und Ihr Gehalt sichern
Kündigung und Befristungsende – Wie Sie Ihre Arbeitskraft richtig anbieten und Ihr Gehalt sichern
| 20.09.2018 von Rechtsanwalt Marc Traphan
… verhindern. Für den Arbeitgeber risikoreich: Der Annahmeverzug Wenn das Arbeitsgericht einer Kündigungsschutzklage stattgibt, die Kündigung also unwirksam ist, dann muss der Arbeitgeber das Gehalt für die vergangenen Monate nachzahlen …
Verbreitung von Kinderpornografie: § 184 b Abs. 1 Nr. 1 bei Google+
Verbreitung von Kinderpornografie: § 184 b Abs. 1 Nr. 1 bei Google+
| 17.09.2018 von Rechtsanwalt Clemens Louis
… zugestellt. Als Benutzer kann man dabei auch festlegen, wer die Mitglieder der eigenen Kreise sehen darf, als auch, wer sehen darf, in wessen Kreisen man selbst enthalten ist – so wird die Gruppe geheim gehalten und auch die eigene Teilnahme …
Aufhebungsvertrag und Freistellung: Arbeitsagentur darf Arbeitslosengeld nicht mehr kürzen
Aufhebungsvertrag und Freistellung: Arbeitsagentur darf Arbeitslosengeld nicht mehr kürzen
| 06.09.2018 von Rechtsanwalt Marc Traphan
… nicht zu berücksichtigen. Die ausgeschiedene Mitarbeiterin erhielt daher Arbeitslosengeld nicht in der gewünschten Höhe. Wie hat das Bundesozialgericht entschieden? Die Kasseler Richter stellten auf das weitergezahlte Gehalt ab. Es seien damit laufend …
Sachbeschädigung: Vorladung zur Beschuldigtenvernehmung & Anklage zum Amtsgericht
Sachbeschädigung: Vorladung zur Beschuldigtenvernehmung & Anklage zum Amtsgericht
| 31.08.2018 von Rechtsanwalt Clemens Louis
… einer Sache ist praktisch die Steigerungsform der Beschädigung. Zerstört ist die Sache, wenn die Sache vollkommen nutzlos wird. Beispiel: Sie werfen einen Stein durch ein Fenster. Hat das Fenster vorher noch Wind und Wetter draußen gehalten
Zum eigenmächtigen Urlaubsantritt
Zum eigenmächtigen Urlaubsantritt
| 14.08.2018 von Rechtsanwalt Heiko Effelsberg LL.M.
… kann sich der Arbeitnehmer nicht einfach darauf zurückziehen, dass ein Widerruf des Urlaubs unzulässig sei, wenn der Arbeitgeber den Widerruf erklärt. Wird dabei der Widerruf vor dem Urlaubsantritt erklärt, so ist der Arbeitnehmer auch gehalten, eine Klärung …