4 Ergebnisse für Kündigung

Wenn Sie eine schriftliche Kündigung Ihres Arbeitsverhältnisses von Ihrem Arbeitgeber erhalten haben, müssen Sie sofort reagieren: Denn wenn die Kündigung nicht innerhalb von drei Wochen nach ihrem Zugang beim Arbeitsgericht im Wege …

… des Arbeitgebers und im Einzelfall auch eine verhaltensbedingte Kündigung rechtfertigen. Was sind aber nun die Voraussetzungen einer „unverzüglichen Anzeige“? Der Arbeitnehmer muss die Anzeige am Tage der Arbeitsunfähigkeit vor Arbeitsbeginn …

… abzuschließen. Diese Sorge war übrigens auch berechtigt: Denn eine unwirksame Befristung führt dazu, dass das Arbeitsverhältnis sich in ein unbefristetes und damit nur noch durch Kündigung beendbares Arbeitsverhältnis wandelt. Doch nun hat …

Ich möchte im Folgenden auf ein Rechtsproblem aufmerksam machen, dass mich in den letzten Monaten im Rahmen meiner arbeitsrechtlichen Fallbearbeitung immer wieder beschäftigt hat: Die Kündigung eines Arbeitnehmers im sogenannten …