2 Ergebnisse für Schadensersatz

… sind. Zum einen kann der Täter natürlich strafrechtlich belangt werden. Daneben kann jedoch auch zivilrechtlich Schadensersatz und Schmerzensgeld von ihm verlangt werden. Für Betroffene empfiehlt es sich deshalb unbedingt, zunächst einen Anwalt um Rat …

… kann ein betroffener Arbeitnehmer ihm gegenüber nach § 15 AGG Schadensersatz und Entschädigung geltend machen. Der Arbeitgeber haftet somit für eigenes Organisationsverschulden, auch wenn die Belästigung selbst durch einen anderen Beschäftigten …