1.394 Ergebnisse für Anspruch auf Abfindung
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25.05.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… Denn in Deutschland wurde im Jahr 2007 beschlossen, die Regelaltersgrenze von 65 auf 67 Jahre zu erhöhen. Das bedeutet, dass die reguläre Altersrente nicht mehr mit 65, sondern erst mit 67 Jahren in Anspruch genommen werden …
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22.05.2024
von Rechtsanwalt Marc Gericke
… können Sie hier nochmals nachlesen: One Group / Soravia / ProReal Europa 9/10 - Anlegerbeirat in Sackgasse - Individuelle Ansprüche jetzt durchsetzen (anwalt.de) Ich kritisiere diesen generellen Ausschluss. Da sich bei den Vorgesprächen …
22.05.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… dass der Arbeitnehmer befristet für bis zu 12 Wochen seinen Anspruch auf Arbeitslosengeld verliert. Da bei einem Aufhebungsvertrag in der Regel eine einvernehmliche Lösung zwischen den Parteien gefunden wird, gilt dieser nicht automatisch …
21.05.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… und Arbeitnehmer bleibt dadurch oft besser erhalten. Schutz vor Kündigungsschutzklagen: Arbeitnehmer , die durch einen Aufhebungsvertrag aus dem Unternehmen ausscheiden, haben keinen Anspruch auf Kündigungsschutz . Das verhindert das Risiko …
20.05.2024
von Rechtsanwältin Nushin Rajabi
… Habe ich Anspruch auf eine Abfindung? Einen Anspruch auf Abfindung gibt es nur in wenigen gesetzlich geregelten Fällen. Dennoch lässt sich in vielen Fällen eine Abfindung verhandeln, wenn die Kündigung unwirksam ausgesprochen wurde. Welche …
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19.05.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… durch den Arbeitgeber . Man kann über eine Abfindung , ein gutes Arbeitszeugnis oder andere Vergünstigungen verhandeln, die einem bei einer Kündigung nicht unbedingt zustehen. Vermeidung von negativen Konsequenzen: Eine Kündigung durch den Arbeitgeber …
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18.05.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… handelt. Bosch versucht, die betroffenen Mitarbeiter so gut wie möglich zu unterstützen. Dazu gehört unter anderem die Weiterbildung und Umschulung von Mitarbeitern, um ihnen neue Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt zu eröffnen. Auch Abfindungen …
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17.05.2024
von Rechtsanwalt Dr. Rainer Freudenberg LL.M.
… im Unternehmen bleiben. Zudem müssen die Anteile im Normalfall bei Eintritt bestimmter Ereignisse (z.B. Kündigung) wieder abgegeben werden, wobei die Höhe der Abfindung nach der Art des Ausscheidens unterscheidet ( Good Leaver / Bad Leaver …
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17.05.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… es zu Kürzungen oder Verzögerungen bei der Auszahlung Ihres Gehalts kommt, sollten Sie umgehend rechtlichen Beistand in Anspruch nehmen. Ein Anwalt kann Ihnen dabei helfen, Ihre Ansprüche durchzusetzen und gegebenenfalls Ansprüche auf Abfindung …
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16.05.2024
von Rechtsanwalt Dr. Christian H. P. M. Drees
… selbst kündigt sich die Parteien auf einen Aufhebungsvertrag einigen das Arbeitsverhältnis befristet ist und nach Fristablauf beendet wird der schwerbehinderte Arbeitnehmer das 58. Lebensjahr vollendet hat und Anspruch auf eine Abfindung …
14.05.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… in einem Kleinbetrieb kann eine Benachteiligung aufgrund einer Schwangerschaft oder Elternzeit sein. Eine schwangere Frau oder ein Mann, der Elternzeit in Anspruch nimmt, darf nicht aufgrund dieser Umstände gekündigt werden. Eine solche …
12.05.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… bei der Arbeitslosmeldung und Jobsuche zu erhalten. Jobcenter kontaktieren: Falls der Arbeitnehmer Anspruch auf weitere Leistungen wie das Arbeitslosengeld II hat, sollte er umgehend Kontakt zum Jobcenter aufnehmen, um die weiteren Schritte …
09.05.2024
von Rechtsanwalt Rüdiger Bock LL.M.
Viele Arbeitnehmer geben eine Einkommensteuererklärung ab, um, ihre beim Lohnsteuerabzug nicht berücksichtige Umstände oder besondere Steuersätze in Anspruch zu nehmen (Veranlagung). Besonders wichtig wird dies ab dem 01.01.2025 …
09.05.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… Zeugnis auszustellen, das die Leistungen und Qualitäten des Arbeitnehmers angemessen darstellt. Ein weiteres wichtiges Recht des Arbeitnehmers bei einer Kündigung ist der Anspruch auf eine Abfindung . Die Abfindungshöhe richtet …
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06.05.2024
von Rechtsanwalt Dr. Christian H. P. M. Drees
… Die Insolvenz eines Unternehmens beendet nicht automatisch die Arbeitsverträge. In der Regel laufen Arbeitsverhältnisse während des Insolvenzverfahrens weiter. Arbeitnehmer sind weiterhin zur Arbeitsleistung verpflichtet und haben Anspruch …
04.05.2024
von Rechtsanwalt Dirk M. Richter
… als zehn Mitarbeiter) und die Einhaltung der Kündigungsfrist von drei Wochen für die Erhebung einer Kündigungsschutzklage. 2. Schnelles Handeln Zeit ist entscheidend. Um Anspruch auf eine Abfindung zu haben, müssen Sie innerhalb von drei Wochen …
04.05.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… der Betriebszugehörigkeit , dem Grund für die Kündigun g, dem Verhandlungsgeschick des Arbeitnehmers und den individuellen Umständen des Falls. Grundsätzlich haben Arbeitnehmer aber in Deutschland Anspruch auf eine Abfindung , wenn sie aufgrund …
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03.05.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
In Deutschland haben Arbeitnehmer unter bestimmten Voraussetzungen Anspruch auf eine Abfindung , wenn ihr Arbeitsvertrag durch den Arbeitgeber gekündigt wird. Eine Abfindung dient dabei in der Regel dazu, den finanziellen Verlust …
03.05.2024
von Rechtsanwältin Anna O. Orlowa LL.M.
… Bosch und SAP kündigen derzeit Stellenabbaumaßnahmen an und stellen den betroffenen Mitarbeitern meist Abfindungen in Aussicht. Trotz der verbreiteten Praxis gibt es keinen generellen gesetzlichen Anspruch auf eine Abfindung. In der Regel …
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02.05.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
In Deutschland besteht grundsätzlich keine gesetzliche Pflicht für Arbeitgeber , eine Abfindung zu zahlen , wenn sie einem Arbeitnehmer kündigen. Der Anspruch auf eine Abfindung kann jedoch in bestimmten Fällen durch Tarifverträge …
01.05.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… keinen Anspruch auf eine Abfindung , es sei denn, es wurde eine entsprechende Regelung im Arbeitsvertrag oder in einem Tarifvertrag festgelegt. Bei einer außerordentlichen Kündigung aufgrund eines schwerwiegenden Fehlverhaltens des Arbeitnehmers …
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30.04.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… und seine Mitarbeiter analysiert. SAP bietet den betroffenen Mitarbeitern hohe Abfindungen an, um den Stellenabbau möglichst fair und sozialverträglich zu gestalten. Die Abfindung soll je nach Betriebszugehörigkeit und Position der Mitarbeiter zwischen …
29.04.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… ist. Um spätere Zweifel auszuschließen, sollte man seine Arbeitsleistung ausdrücklich anbieten und sich die Freistellung schriftlich bestätigen lassen. Während der Freistellung hat der Arbeitnehmer Anspruch auf sein volles Gehalt. Dies gilt …
29.04.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… sind in erster Linie Verhandlungssache zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer . Es gibt jedoch einige Ausnahmen, in denen der Arbeitnehmer Anspruch auf eine Abfindung hat. Im Allgemeinen haben Arbeitnehmer in Deutschland keinen gesetzlichen …