Rechtstipps von Rechtsanwalt/ Strafverteidiger Dr. Valentin zur Nieden LL.M. 7

Rechtsanwalt/ Strafverteidiger Dr. Valentin zur Nieden LL.M.
04.05.2025 von Rechtsanwalt/ Strafverteidiger Dr. Valentin zur Nieden LL.M.
Arbeitsrecht

Ein Aufhebungsvertrag kann eine Alternative zur Kündigung sein – freiwillig, flexibel und oft mit schneller Wirkung. Doch er bringt nicht nur Vorteile. Gerade im Arbeitsrecht ist es wichtig, die

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(10)18.03.2025 (aktualisiert am 29.03.2025) von Rechtsanwalt/ Strafverteidiger Dr. Valentin zur Nieden LL.M.
Strafrecht

Wer mit einem strafrechtlichen Vorwurf konfrontiert wird, steht oft vor der Frage: Brauche ich einen Strafverteidiger oder nicht? Die Antwort ist klar: Ja!Viele unterschätzen die Bedeutung einer

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(16)10.03.2025 (aktualisiert am 29.03.2025) von Rechtsanwalt/ Strafverteidiger Dr. Valentin zur Nieden LL.M.
Arbeitsrecht

Ein arbeitsrechtliches Verfahren dient der Klärung von Streitigkeiten zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern oder zwischen Tarifvertragsparteien. Die häufigsten Fälle betreffen Kündigungen,

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(17)09.03.2025 (aktualisiert am 29.03.2025) von Rechtsanwalt/ Strafverteidiger Dr. Valentin zur Nieden LL.M.
Strafrecht

Ein Strafverfahren kann für Betroffene belastend und unübersichtlich sein. Umso wichtiger ist es, den Ablauf zu kennen und frühzeitig eine effektive Verteidigungsstrategie zu entwickeln. Das

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(19)08.03.2025 (aktualisiert am 29.03.2025) von Rechtsanwalt/ Strafverteidiger Dr. Valentin zur Nieden LL.M.
Strafrecht

Erhalt eines Anhörungsbogens – so verhalten Sie sich richtigDer Erhalt eines polizeilichen Anhörungsbogens kann beunruhigend sein. Viele Betroffene fühlen sich verpflichtet, sofort zu reagieren und

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(18)01.03.2025 (aktualisiert am 29.03.2025) von Rechtsanwalt/ Strafverteidiger Dr. Valentin zur Nieden LL.M.
Arbeitsrecht

Die außerordentliche Kündigung stellt eine besondere Form der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses dar, die unter bestimmten Bedingungen sowohl von Arbeitgebern als auch von Arbeitnehmern genutzt

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(14)01.03.2025 (aktualisiert am 29.03.2025) von Rechtsanwalt/ Strafverteidiger Dr. Valentin zur Nieden LL.M.
Arbeitsrecht

Viele Arbeitnehmer fragen sich im Zusammenhang mit einer Kündigung, ob ihnen eine Abfindung zusteht. Die Antwort lautet: Nicht automatisch – aber unter bestimmten Voraussetzungen ja. Dieser Beitrag