53 Anwälte für Mitarbeiterbeteiligung in der Nähe von Weilburg (30 km Umkreis) | Seite 3

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Profil-Bild Rechtsanwältin Senta Masurat
Rechtsanwältin Senta Masurat
Masurat Rechtsanwaltsgesellschaft mbH, Parkstr 11, 65549 Limburg an der Lahn 6772.4307533158 km
„Ein Unternehmen ist nur so gut wie die Menschen, die es ausmachen.“ – Mary Kay Ash
Fachanwältin Handelsrecht & Gesellschaftsrecht • Fachanwältin SteuerrechtArbeitsrecht • Insolvenzrecht & Sanierungsrecht • Unternehmensrecht & Betriebsnachfolge • Wirtschaftsrecht
Online-Rechtsberatung
Frau Rechtsanwältin Senta Masurat vertritt Sie im Umkreis von Weilburg anwaltlich kompetent im Bereich Mitarbeiterbeteiligung
(12.10.2022) Schnelle und unkomplizierte Beratung und juristische Vertretung. Sehr zu empfehlen. Vielen Dank für die Hilfe. …
Profil-Bild Rechtsanwalt Stefan Seip LL.M.
sehr gut
Rechtsanwalt Stefan Seip LL.M.
Kanzlei Stefan Seip, LL.M. (Wirtschaftsrecht), Ferdinand-Dirichs-Straße 1, 65549 Limburg an der Lahn 6772.2073523769 km
Ihr Rechtsanwalt in Limburg. Persönlich, Kompetent, Unkompliziert, Qualitätsbewusst, Erfahren.
Zivilrecht • Handelsrecht & Gesellschaftsrecht • Wirtschaftsrecht • Bankrecht & Kapitalmarktrecht • Wettbewerbsrecht • Gewerblicher Rechtsschutz • Unternehmensrecht & Betriebsnachfolge
Online-Rechtsberatung
Bei juristischen Fragestellungen im Bereich Mitarbeiterbeteiligung steht Ihnen Herr Rechtsanwalt Stefan Seip LL.M. im Umkreis von Weilburg gerne zur Verfügung
aus 28 Bewertungen Vor einigen Tagen fragte ich bei Rechtsanwalt Seip an, ob er mich in einer Streitsache vertreten könne. Seine Antwort, … (20.03.2024)
Profil-Bild Rechtsanwalt Marcel Wack
sehr gut
Rechtsanwalt Marcel Wack
Krau Rechtsanwälte Fachanwalt Notar, Wetzlarer Straße 8a, 35644 Hohenahr 6786.5504067435 km
Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Handelsrecht & Gesellschaftsrecht • Arbeitsrecht • Zivilrecht
Herr Rechtsanwalt Marcel Wack hilft Ihnen bei Rechtsproblemen im Bereich Mitarbeiterbeteiligung
aus 13 Bewertungen Herrn Rechtsanwalt Wack hat mir bei meinem komplizierten Sachverhalt stets zuverlässig und äußerst kompetent zur Seite … (25.04.2024)
Profil-Bild Rechtsanwalt Dr. Thorsten Eidenmüller LL. M.
Rechtsanwalt Dr. Thorsten Eidenmüller LL. M.
Rechtsanwaltskanzlei Dr. Thorsten Eidenmüller LL. M., Über dem Hainberg 2, 35781 Weilburg 6779.5855667106 km
Wir lieben gute Lösungen!
Arbeitsrecht • Verkehrsrecht • Strafrecht • Internationales Recht • Beamtenrecht • Allgemeines Vertragsrecht • Öffentliches Recht
Herr Rechtsanwalt Dr. Thorsten Eidenmüller LL. M. aus Weilburg ist Ihr kompetenter Partner für Rechtsberatung im Bereich Mitarbeiterbeteiligung
Profil-Bild Rechtsanwalt Jörg Thomas
Anwaltskanzlei Jörg Thomas, Westerwaldstr. 17, 35745 Herborn 6771.8885252815 km
Arbeitsrecht • Familienrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Verkehrsrecht • Baurecht & Architektenrecht
Herr Rechtsanwalt Jörg Thomas im Bereich Mitarbeiterbeteiligung bietet Rechtsberatung und Vertretung im Umkreis von Weilburg
aus 5 Bewertungen Herr Thomas hat uns mit seiner ruhigen und professionellen Hilfe den richigen Weg gewiesen. Wir hoffen nun auf ein … (23.05.2023)

Fragen und Antworten

  • Mitarbeiterbeteiligung: Was kann ein Anwalt für mich tun?
    Streitigkeiten in Zusammenhang mit Mitarbeiterbeteiligung sind leider keine Seltenheit und oftmals führen Gespräche mit der gegnerischen Seite zu keiner praktikablen Lösung. In solchen Fällen ist es sinnvoll, sich an einen in diesem Bereich erfahrenen Anwalt zu wenden. Er überprüft sämtliche Schreiben, unterstützt Sie bei der Erstellung rechtssicherer Dokumente und übernimmt die Kommunikation mit der gegnerischen Partei. Außerdem ist ein Anwalt mit sämtlichen Fristen bestens vertraut, wenn es darum geht, eine Stellungnahme fristgerecht abzugeben oder die Widerspruchsfrist einzuhalten. Ist keine außergerichtliche Lösung möglich, so vertritt er Ihre Ansprüche mit Nachdruck vor dem zuständigen Gericht.
  • Mitarbeiterbeteiligung: Wann sollte ich einen Rechtsanwalt um Rat bitten?
    Das Thema Mitarbeiterbeteiligung umfasst zahlreiche rechtliche Vorschriften, mit denen man im alltäglichen Leben selten in Berührung kommt. Insbesondere wenn Sie unsicher sind, welche Rechte und Pflichten Ihnen zustehen, wann Sie Einspruch gegen eine Entscheidung erheben sollten oder ob es sich lohnt, gerichtlich vorzugehen, sollten Sie sich so früh wie möglich an einen Anwalt wenden. Außerdem lohnt sich immer der Gang zum Anwalt, wenn es darum geht, Dokumente auf Fehler zu überprüfen oder neue rechtssicher zu erstellen. Ein Rechtsanwalt beantwortet alle Fragen zum Thema Mitarbeiterbeteiligung und erarbeitet gemeinsam mit Ihnen sinnvolle und nachhaltige Lösungen.
  • Wie finde ich den richtigen Anwalt in Weilburg?
    Wir helfen Ihnen bei der Suche nach dem richtigen Anwalt in Weilburg. Verfeinern Sie Ihre Suche, indem Sie Ihre PLZ eingeben. Sie erhalten sofort alle passenden Anwälte in Ihrer Nähe. Benutzen Sie unsere Filter, um beispielsweise Rechtsanwälte in Weilburg zu einem bestimmten Rechtsgebiet oder mit Bewertungen anzuzeigen. Möchten Sie sich lieber in einer bestimmten Sprache beraten lassen? Kein Problem, denn Sie können unsere Anwälte auch nach Fremdsprachen filtern. Detaillierte Informationen zu jedem Rechtsanwalt sowie seine Kontaktdaten sehen Sie auf dem jeweiligen Profil. Finden Sie hier Ihren passenden Anwalt in Weilburg!
  • Was kostet ein Anwalt?
    Die Höhe der Gebühren, die Ihr Anwalt für die Beratung und Vertretung verlangen darf, ist im Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG) geregelt. Die Grundlage der Gebühren ist dabei in den meisten Fällen der Streitwert des Verfahrens, auch Gegenstandswert genannt. Abhängig davon, ob Ihr Anwalt Sie gerichtlich oder außergerichtlich vertritt, können ebenfalls unterschiedliche Gebühren fällig werden.

    Sie haben außerdem die Möglichkeit, sich mit Ihrem Anwalt auf eine pauschale Vergütung (wie etwa einen Stundenlohn oder einen Pauschalbetrag) zu einigen. Diese darf jedoch nur in außergerichtlichen Verfahren die gesetzlichen Anwaltsgebühren unterschreiten. Vorsicht: War das Honorar höher als die gesetzlichen Kosten und kommt es zu einem Gerichtsverfahren, bei dem die Gegenseite verliert, muss diese nur die gesetzlichen Kosten übernehmen, der jeweilige Mandant den Rest.