31 Anwälte für Mitarbeiterbeteiligung in der Nähe von Aldingen (30 km Umkreis) | Seite 2

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Profil-Bild Rechtsanwalt Karl-Ulrich Herrmann
sehr gut
Rechtsanwalt Karl-Ulrich Herrmann
Rechtsanwaltskanzlei Herrmann & Skarlatoudis, Uhlandstr. 1, 78554 Aldingen 6939.0122398113 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Baurecht & Architektenrecht • Allgemeines Vertragsrecht
Herr Rechtsanwalt Karl-Ulrich Herrmann - Ihr juristischer Beistand im Bereich Mitarbeiterbeteiligung
aus 10 Bewertungen Nach meiner Kündigung kam sehr schnell eine Reaktion von Herrn Herrmann. Klage war am gleichen Tag noch eingereicht. … (02.03.2021)
Profil-Bild Rechtsanwalt Larsen Libuda
Rechtsanwalt Larsen Libuda
Anwaltskanzlei Libuda, Rechtsanwalt für Arbeitsrecht, Erzbergerstrasse 23, 78054 Villingen-Schwenningen 6930.1433151245 km
Arbeitsrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Verkehrsrecht • Strafrecht • Versicherungsrecht
Herr Rechtsanwalt Larsen Libuda bietet im Bereich Mitarbeiterbeteiligung Beratung und Vertretung im Umkreis von Aldingen
(25.01.2023) Überaus Freundlicher und kompetenter Anwalt. Sehr empfehlendswert.
Profil-Bild Rechtsanwalt Günter Posselt LL.M.
Rechtsanwalt Günter Posselt LL.M.
POSSELT GROSSMANN RECHTSANWÄLTE, Oberndorfer Str. 21, 78628 Rottweil 6929.5528518464 km
Fachanwalt Baurecht & Architektenrecht • Fachanwalt SteuerrechtArbeitsrecht • Handelsrecht & Gesellschaftsrecht
Online-Rechtsberatung
Juristische Fragen im Bereich Mitarbeiterbeteiligung beantwortet Herr Rechtsanwalt Günter Posselt LL.M. im Umkreis von Aldingen
(24.05.2024) Unser Anliegen wurde gut durchleuchtet und diverse Möglichkeiten dargestellt, welche uns nicht in den Sinn gekommen …
Profil-Bild Rechtsanwalt Roland Brückl
Rechtsanwalt Roland Brückl
Kanzlei Roland Brückl, Wilhelm-Kraut-Str. 88, 72336 Balingen 6938.9691813855 km
Arbeitsrecht • Familienrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Verkehrsrecht • Schadensersatzrecht & Schmerzensgeldrecht
Beratung und Vertretung bei rechtlichen Fragen im Bereich Mitarbeiterbeteiligung bietet Herr Rechtsanwalt Roland Brückl
(29.12.2020) Kompetent freundlich schnell. Kann ich nur empfehlen.
Profil-Bild Rechtsanwalt Dr. Klaus Schilling
sehr gut
Rechtsanwalt Dr. Klaus Schilling
Bartholme · Schilling · Kaiser & Partner - Rechtsanwälte · Fachanwälte, Karlstr. 36, 78054 Villingen-Schwenningen 6930.028917837 km
Aus jeder Situation immer das Beste machen!
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Verkehrsrecht • Fachanwalt Versicherungsrecht • Zivilrecht • Schadensersatzrecht & Schmerzensgeldrecht
Bei rechtlichen Fragen im Bereich Mitarbeiterbeteiligung steht Ihnen Herr Rechtsanwalt Dr. Klaus Schilling im Umkreis von Aldingen gerne zur Verfügung
aus 35 Bewertungen Nach meinem Firmenaustritt wandte ich mich nun leider das zweite Mal an Herrn Dr. Schilling, um mich gegenüber meinem … (09.10.2023)
Profil-Bild Rechtsanwalt Martin Bott
sehr gut
Rechtsanwalt Martin Bott
Kanzlei Martin Bott, Rathausplatz 2, 72461 Albstadt 6951.7261433068 km
Arbeitsrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Verkehrsrecht
Herr Rechtsanwalt Martin Bott bietet Ihnen anwaltliche Vertretung im Umkreis von Aldingen im Bereich Mitarbeiterbeteiligung
aus 11 Bewertungen Sehr zuverlasigig und schnell (22.03.2024)
Profil-Bild Rechtsanwalt Wolfgang Klitzke
Kanzlei Wolfgang Klitzke, Bergstr. 16, 78737 Fluorn-Winzeln 6913.5697134232 km
Arbeitsrecht • Erbrecht • Familienrecht • Verkehrsrecht • Insolvenzrecht & Sanierungsrecht • Sozialversicherungsrecht • Allgemeines Vertragsrecht
Bei rechtlichen Problemen im Bereich Mitarbeiterbeteiligung unterstützt Sie Herr Rechtsanwalt Wolfgang Klitzke im Umkreis von Aldingen
(08.02.2023) Ich bin sehr dankbar für die doch schnelle Klärung der Rechtslage des Eigentumsrechts meines Hundes durch Herrn RA …

Fragen und Antworten

  • Mitarbeiterbeteiligung: Was kann ein Anwalt für mich tun?
    Streitigkeiten in Zusammenhang mit Mitarbeiterbeteiligung sind leider keine Seltenheit und oftmals führen Gespräche mit der gegnerischen Seite zu keiner praktikablen Lösung. In solchen Fällen ist es sinnvoll, sich an einen in diesem Bereich erfahrenen Anwalt zu wenden. Er überprüft sämtliche Schreiben, unterstützt Sie bei der Erstellung rechtssicherer Dokumente und übernimmt die Kommunikation mit der gegnerischen Partei. Außerdem ist ein Anwalt mit sämtlichen Fristen bestens vertraut, wenn es darum geht, eine Stellungnahme fristgerecht abzugeben oder die Widerspruchsfrist einzuhalten. Ist keine außergerichtliche Lösung möglich, so vertritt er Ihre Ansprüche mit Nachdruck vor dem zuständigen Gericht.
  • Mitarbeiterbeteiligung: Wann sollte ich einen Rechtsanwalt um Rat bitten?
    Das Thema Mitarbeiterbeteiligung umfasst zahlreiche rechtliche Vorschriften, mit denen man im alltäglichen Leben selten in Berührung kommt. Insbesondere wenn Sie unsicher sind, welche Rechte und Pflichten Ihnen zustehen, wann Sie Einspruch gegen eine Entscheidung erheben sollten oder ob es sich lohnt, gerichtlich vorzugehen, sollten Sie sich so früh wie möglich an einen Anwalt wenden. Außerdem lohnt sich immer der Gang zum Anwalt, wenn es darum geht, Dokumente auf Fehler zu überprüfen oder neue rechtssicher zu erstellen. Ein Rechtsanwalt beantwortet alle Fragen zum Thema Mitarbeiterbeteiligung und erarbeitet gemeinsam mit Ihnen sinnvolle und nachhaltige Lösungen.
  • Wie finde ich den richtigen Anwalt in Aldingen?
    Wir helfen Ihnen bei der Suche nach dem richtigen Anwalt in Aldingen. Verfeinern Sie Ihre Suche, indem Sie Ihre PLZ eingeben. Sie erhalten sofort alle passenden Anwälte in Ihrer Nähe. Benutzen Sie unsere Filter, um beispielsweise Rechtsanwälte in Aldingen zu einem bestimmten Rechtsgebiet oder mit Bewertungen anzuzeigen. Möchten Sie sich lieber in einer bestimmten Sprache beraten lassen? Kein Problem, denn Sie können unsere Anwälte auch nach Fremdsprachen filtern. Detaillierte Informationen zu jedem Rechtsanwalt sowie seine Kontaktdaten sehen Sie auf dem jeweiligen Profil. Finden Sie hier Ihren passenden Anwalt in Aldingen!
  • Was kostet ein Anwalt?
    Die Höhe der Gebühren, die Ihr Anwalt für die Beratung und Vertretung verlangen darf, ist im Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG) geregelt. Die Grundlage der Gebühren ist dabei in den meisten Fällen der Streitwert des Verfahrens, auch Gegenstandswert genannt. Abhängig davon, ob Ihr Anwalt Sie gerichtlich oder außergerichtlich vertritt, können ebenfalls unterschiedliche Gebühren fällig werden.

    Sie haben außerdem die Möglichkeit, sich mit Ihrem Anwalt auf eine pauschale Vergütung (wie etwa einen Stundenlohn oder einen Pauschalbetrag) zu einigen. Diese darf jedoch nur in außergerichtlichen Verfahren die gesetzlichen Anwaltsgebühren unterschreiten. Vorsicht: War das Honorar höher als die gesetzlichen Kosten und kommt es zu einem Gerichtsverfahren, bei dem die Gegenseite verliert, muss diese nur die gesetzlichen Kosten übernehmen, der jeweilige Mandant den Rest.