250 Anwälte für Mitarbeiterbeteiligung in der Nähe von Kronberg im Taunus (20 km Umkreis) | Seite 11

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Profil-Bild Rechtsanwältin Suzan Ajami
Rechtsanwältin Suzan Ajami
Kanzlei Ajami, Eschersheimer Landstr. 60/62, 60322 Frankfurt am Main 6825.1846337743 km
Strafrecht • Arbeitsrecht • Erbrecht • Familienrecht • Steuerrecht • Zivilrecht
Beratung und Vertretung bei rechtlichen Fragen im Bereich Mitarbeiterbeteiligung bietet Frau Rechtsanwältin Suzan Ajami
aus 5 Bewertungen Endlich mal ein Anwalt der sich einsetzt. Vielen Dank für Alles. (29.11.2019)
Profil-Bild Rechtsanwalt Jörg Michaelis
Rechtsanwalt Jörg Michaelis
Sandmann – Klinger – Michaelis – Ley, Schillerstr. 26, 60313 Frankfurt am Main 6825.7210697282 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Wettbewerbsrecht • Handelsrecht & Gesellschaftsrecht • Versicherungsrecht • Wirtschaftsrecht • Allgemeines Vertragsrecht
Ihr Herr Rechtsanwalt Jörg Michaelis bietet im Umkreis von Kronberg im Taunus Rat und Unterstützung im Bereich Mitarbeiterbeteiligung
aus 9 Bewertungen Herr Michaelis hat mein Unternehmen in einem komplizierten Fall beraten, in welchem ein Kunde nicht für … (08.02.2024)
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Rechtsanwalt Tobias Limmer
Kanzlei Tobias Limmer, Gartenstr. 68, 60596 Frankfurt am Main 6826.2464169076 km
Meinen Mandanten verbunden, ihrem Erfolg verpflichtet.
Fachanwalt Bankrecht & Kapitalmarktrecht • Allgemeines Vertragsrecht • Handelsrecht & Gesellschaftsrecht • Zivilprozessrecht • Zivilrecht • Wirtschaftsrecht • Internationales Wirtschaftsrecht
Online-Rechtsberatung
Bei juristischen Problemen im Bereich Mitarbeiterbeteiligung hilft Ihnen Herr Rechtsanwalt Tobias Limmer im Umkreis von Kronberg im Taunus
aus 5 Bewertungen Rechtsanwalt Limmer ist gut auf mein Anliegen eingegangen und hat die Bank schnell angeschrieben. Hatte Phishing … (11.11.2023)
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Rechtsanwalt Erich Hünlein
Hünlein Rechtsanwälte, Eschenheimer Anlage 28, 60318 Frankfurt am Main 6825.7592616559 km
Fachanwalt Arbeitsrecht
Bei juristischen Fragestellungen im Bereich Mitarbeiterbeteiligung steht Ihnen Herr Rechtsanwalt Erich Hünlein im Umkreis von Kronberg im Taunus gerne zur Verfügung
aus 5 Bewertungen ? (30.05.2020)
Profil-Bild Rechtsanwalt Dr. Jochen G. Schneider
sehr gut
Kanzlei Dr. Schneider, Weißdornweg 33, 60433 Frankfurt am Main 6822.3159791574 km
Arbeitsrecht • Strafrecht • Kaufrecht • Allgemeines Vertragsrecht
Ihr Herr Rechtsanwalt Dr. Jochen G. Schneider bietet im Umkreis von Kronberg im Taunus Rat und Unterstützung im Bereich Mitarbeiterbeteiligung
aus 65 Bewertungen Dr . Schneider ist seit Jahren mein Anwalt und vertretet mich in allen Angelegenheiten! Ich wurde noch nie … (12.06.2023)
Profil-Bild Rechtsanwältin Sevim Yilmaz
sehr gut
Rechtsanwältin Sevim Yilmaz
Rechts­anwalts­kanzlei Meral & Yilmaz, Oeder Weg 52-54, 60318 Frankfurt am Main 6825.5260564789 km
Fachanwältin Sozialrecht • Arbeitsrecht • Sozialversicherungsrecht • Verwaltungsrecht • Schwerbehindertenrecht • Steuerrecht • Migrationsrecht
Online-Rechtsberatung
Frau Rechtsanwältin Sevim Yilmaz ist im Umkreis von Kronberg im Taunus Ihr Ansprechpartner zum Thema Mitarbeiterbeteiligung
aus 36 Bewertungen Nach der Schilderung meines Falles hat Frau Yilmaz sofort reagiert. Die Gegenpartei hat noch nicht geantwortet, … (13.03.2024)
Profil-Bild Rechtsanwalt Marco Gerstner
sehr gut
Rechtsanwalt Marco Gerstner
nowak & partner Part mbB, Kennedyallee 70a, 60596 Frankfurt am Main 6826.1506777341 km
Fachanwalt Medizinrecht • ArbeitsrechtSteuerrecht • Handelsrecht & Gesellschaftsrecht
Herr Rechtsanwalt Marco Gerstner ist im Umkreis von Kronberg im Taunus Ihr kompetenter Partner vor Ort im Bereich Mitarbeiterbeteiligung
aus 14 Bewertungen Wie immer freundlich, kompetent und präzise (09.08.2023)
Profil-Bild Rechtsanwalt Andreas P. Jansen
sehr gut
Rechtsanwalt Andreas P. Jansen
Rechtsanwaltskanzlei Jansen - Fachanwalt für Arbeitsrecht und Verkehrsrecht, Schillerstr. 4, 60313 Frankfurt am Main 6825.78072381 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Verkehrsrecht
Bei Rechtsfragen im Bereich Mitarbeiterbeteiligung hilft Ihnen Herr Rechtsanwalt Andreas P. Jansen im Umkreis von Kronberg im Taunus
aus 34 Bewertungen Hallo, Sehr weiter zu empfehlen sehr freundlich. Von der Schadenregulierung bis Nutzungsausfall alles tadellos. Auf … (10.04.2024)
Profil-Bild Rechtsanwalt Michael Bauer
sehr gut
Rechtsanwalt Michael Bauer
Rechtsanwälte Bauer, Unterortstraße 27B, 65760 Eschborn 6817.6430650745 km
Arbeitsrecht • Familienrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Verkehrsrecht • Reiserecht • Baurecht & Architektenrecht • Zivilrecht
Bei rechtlichen Fragestellungen im Bereich Mitarbeiterbeteiligung steht Ihnen Herr Rechtsanwalt Michael Bauer im Umkreis von Kronberg im Taunus gerne zur Verfügung
aus 22 Bewertungen Herr Bauer, Sie kommen auf den Punkt sind absolut souverän und zuverlässig . Erste Schritt ist getan wir danken … (23.07.2022)
Profil-Bild Rechtsanwältin Heike Becker
Rechtsanwältin Heike Becker
Becker & Becker - Rechtsanwälte, Lenzhahner Weg 1a, 65527 Niedernhausen 6800.6212189072 km
Arbeitsrecht • Erbrecht • Familienrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Grundstücksrecht & Immobilienrecht • Allgemeines Vertragsrecht
Frau Rechtsanwältin Heike Becker ist Ihnen bei rechtlichen Fragen im Bereich Mitarbeiterbeteiligung gerne behilflich
(01.06.2023) Ich hatte ein fundiertes Erstgespräch, bei dem ich mich sehr gut beraten und aufgehoben fühlte und freue mich, dass …

Rechtstipps zum Thema Mitarbeiterbeteiligung von Anwälten aus Kronberg im Taunus (20 km Umkreis)

Fragen und Antworten

  • Mitarbeiterbeteiligung: Was kann ein Anwalt für mich tun?
    Streitigkeiten in Zusammenhang mit Mitarbeiterbeteiligung sind leider keine Seltenheit und oftmals führen Gespräche mit der gegnerischen Seite zu keiner praktikablen Lösung. In solchen Fällen ist es sinnvoll, sich an einen in diesem Bereich erfahrenen Anwalt zu wenden. Er überprüft sämtliche Schreiben, unterstützt Sie bei der Erstellung rechtssicherer Dokumente und übernimmt die Kommunikation mit der gegnerischen Partei. Außerdem ist ein Anwalt mit sämtlichen Fristen bestens vertraut, wenn es darum geht, eine Stellungnahme fristgerecht abzugeben oder die Widerspruchsfrist einzuhalten. Ist keine außergerichtliche Lösung möglich, so vertritt er Ihre Ansprüche mit Nachdruck vor dem zuständigen Gericht.
  • Mitarbeiterbeteiligung: Wann sollte ich einen Rechtsanwalt um Rat bitten?
    Das Thema Mitarbeiterbeteiligung umfasst zahlreiche rechtliche Vorschriften, mit denen man im alltäglichen Leben selten in Berührung kommt. Insbesondere wenn Sie unsicher sind, welche Rechte und Pflichten Ihnen zustehen, wann Sie Einspruch gegen eine Entscheidung erheben sollten oder ob es sich lohnt, gerichtlich vorzugehen, sollten Sie sich so früh wie möglich an einen Anwalt wenden. Außerdem lohnt sich immer der Gang zum Anwalt, wenn es darum geht, Dokumente auf Fehler zu überprüfen oder neue rechtssicher zu erstellen. Ein Rechtsanwalt beantwortet alle Fragen zum Thema Mitarbeiterbeteiligung und erarbeitet gemeinsam mit Ihnen sinnvolle und nachhaltige Lösungen.
  • Wie finde ich den richtigen Anwalt in Kronberg im Taunus?
    Wir helfen Ihnen bei der Suche nach dem richtigen Anwalt in Kronberg im Taunus. Verfeinern Sie Ihre Suche, indem Sie Ihre PLZ eingeben. Sie erhalten sofort alle passenden Anwälte in Ihrer Nähe. Benutzen Sie unsere Filter, um beispielsweise Rechtsanwälte in Kronberg im Taunus zu einem bestimmten Rechtsgebiet oder mit Bewertungen anzuzeigen. Möchten Sie sich lieber in einer bestimmten Sprache beraten lassen? Kein Problem, denn Sie können unsere Anwälte auch nach Fremdsprachen filtern. Detaillierte Informationen zu jedem Rechtsanwalt sowie seine Kontaktdaten sehen Sie auf dem jeweiligen Profil. Finden Sie hier Ihren passenden Anwalt in Kronberg im Taunus!
  • Was kostet ein Anwalt?
    Die Höhe der Gebühren, die Ihr Anwalt für die Beratung und Vertretung verlangen darf, ist im Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG) geregelt. Die Grundlage der Gebühren ist dabei in den meisten Fällen der Streitwert des Verfahrens, auch Gegenstandswert genannt. Abhängig davon, ob Ihr Anwalt Sie gerichtlich oder außergerichtlich vertritt, können ebenfalls unterschiedliche Gebühren fällig werden.

    Sie haben außerdem die Möglichkeit, sich mit Ihrem Anwalt auf eine pauschale Vergütung (wie etwa einen Stundenlohn oder einen Pauschalbetrag) zu einigen. Diese darf jedoch nur in außergerichtlichen Verfahren die gesetzlichen Anwaltsgebühren unterschreiten. Vorsicht: War das Honorar höher als die gesetzlichen Kosten und kommt es zu einem Gerichtsverfahren, bei dem die Gegenseite verliert, muss diese nur die gesetzlichen Kosten übernehmen, der jeweilige Mandant den Rest.