36 Anwälte für Mitarbeiterbeteiligung in der Nähe von Nordhausen (50 km Umkreis) | Seite 2
Suche wird geladen …
Rechtsanwaltskanzlei Reddemann,
Friedenstr. 15, 38820 Halberstadt
6872.6250789904 km
Arbeitsrecht • Steuerrecht • Strafrecht • Bankrecht & Kapitalmarktrecht • Insolvenzrecht & Sanierungsrecht
Bei rechtlichen Fragen im Bereich Mitarbeiterbeteiligung steht Ihnen Frau Rechtsanwältin Vera Reddemann im Umkreis von Nordhausen gerne zur Verfügung
Frau Rechtsanwältin Kanzlei A. Rödiger,
Mogkstraße 9, 06526 Sangerhausen
6910.0011781533 km
Arbeitsrecht • Familienrecht • Betreuungsrecht • Opferhilfe • Strafrecht • Forderungseinzug & Inkassorecht
Frau Rechtsanwältin Antje Rödiger ist im Umkreis von Nordhausen Ihr Ansprechpartner zum Thema Mitarbeiterbeteiligung
(01.05.2024)
Die macht den Job richtig gut
BERND Rechtsanwälte,
Westertorstr. 3-5, 37115 Duderstadt
6845.6526777847 km
Fachanwalt Bankrecht & Kapitalmarktrecht • Verkehrsrecht • Handelsrecht & Gesellschaftsrecht • Versicherungsrecht • Wirtschaftsrecht • Kaufrecht • Allgemeines Vertragsrecht
Bei juristischen Problemen im Bereich Mitarbeiterbeteiligung hilft Ihnen Herr Rechtsanwalt Holger Bernd im Umkreis von Nordhausen
unerlaubte Abbuchung bei meiner Bank.
kurzfristige und unkomplizierte Abwicklung und letztendlich Erfolg
(21.04.2023)
aus 27 Bewertungen
Kanzlei Johann-Volker Peter,
Parkallee 17, 99734 Nordhausen
6877.6855757044 km
Arbeitsrecht • Erbrecht • Familienrecht • Verkehrsrecht • Strafrecht • Wirtschaftsrecht • Jagdrecht
Beratung und Vertretung bei rechtlichen Fragen im Bereich Mitarbeiterbeteiligung bietet Herr Rechtsanwalt Dr. Johann-Volker Peter
Aufgrund von Empfehlungen im Bekanntenkreis habe ich die Vertretung von Herrn Rechtsanwalt Dr. Peter in Anspruch …
(03.12.2023)
aus 21 Bewertungen
Rechtsanwältin Judith Andreas-Oltersdorf,
Kylische Straße 54B, 06526 Sangerhausen
6910.1893670306 km
Fachanwältin Verkehrsrecht • Fachanwältin Strafrecht • Arbeitsrecht • Familienrecht • Sozialrecht • Verwaltungsrecht • Zivilrecht
Bei juristischen Fragestellungen im Bereich Mitarbeiterbeteiligung steht Ihnen Frau Rechtsanwältin Judith Andreas-Oltersdorf im Umkreis von Nordhausen gerne zur Verfügung
(15.03.2024)
sehr netter und freundlicher Kontakt, umgehende und zielorientierte Kommunikation - herzlichen Dank!
Kanzlei Torsten Fricke,
Breite Str. 19, 38899 Hasselfelde
6871.6076404481 km
Arbeitsrecht • Familienrecht • Verkehrsrecht • Strafrecht
Bei rechtlichen Problemen im Bereich Mitarbeiterbeteiligung unterstützt Sie Herr Rechtsanwalt Torsten Fricke im Umkreis von Nordhausen
Gute Beratung.....schnelle kompetente Hilfe....empfehlenswert.....
(09.06.2023)
aus 6 Bewertungen
Kanzlei Willgeroth,
Landstr. 27, 38667 Bad Harzburg
6839.9540064186 km
Ich setze mich dafür ein, dass Sie Recht bekommen!
Arbeitsrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Verkehrsrecht • Arzthaftungsrecht • Strafrecht • Werkvertragsrecht • Kaufrecht
Herr Rechtsanwalt Stefan Eble ist Ihr kompetenter Partner im Umkreis von Nordhausen für Fragen rund um das Thema Mitarbeiterbeteiligung
Für mein aktuelles Anliegen wurde ich sehr gut und effizient beraten, so daß ich mein Anliegen beim Arbeitgeber …
(14.11.2023)
aus 14 Bewertungen
Sabine Fitzner,
Unter den Zindeln 3, 38855 Wernigerode
6859.412440058 km
Arbeitsrecht • Familienrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Sozialrecht • Strafrecht • Zivilrecht
Frau Rechtsanwältin Sabine Fitzner - Ihr rechtlicher Beistand im Bereich Mitarbeiterbeteiligung
Sehr geehrte Frau Fitzner, wir bedanken uns heute nochmals in aller Form für ihre hervorragende und zügige …
(25.05.2021)
aus 11 Bewertungen
Krug v. Einem & Achterberg,
An der Burg 23, 99974 Mühlhausen/Thüringen
6874.4272726724 km
Arbeitsrecht • Verkehrsrecht • Strafrecht • Insolvenzrecht & Sanierungsrecht • Schadensersatzrecht & Schmerzensgeldrecht • Ordnungswidrigkeitenrecht
Ihr kompetenter Herr Rechtsanwalt Andreas Achterberg für Rechtsfragen rund um den Bereich Mitarbeiterbeteiligung
(29.09.2021)
Super schnelle Hilfe....danke
Kanzlei Bagge,
Hauptstr. 56, 37412 Herzberg am Harz
6842.8854715244 km
Ihr Recht ist mein Anliegen
Arbeitsrecht • Familienrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Verkehrsrecht • Sozialrecht • Strafrecht • Zivilrecht
Herr Rechtsanwalt Thorsten Bagge - Ihr rechtlicher Beistand im Bereich Mitarbeiterbeteiligung
(08.11.2018)
Habe Endlich einen RA gefunden der für seine Mandant mit denk und auch handeln und nicht nur an sein Honorar denkt. …
Kanzlei Kerstin Schlee,
Wilhelm-Schall-Str. 2b, 06567 Bad Frankenhausen/Kyffhäuser
6904.7454520832 km
Fachanwältin Familienrecht • Arbeitsrecht • Verkehrsrecht
Frau Rechtsanwältin Kerstin Schlee bietet im Bereich Mitarbeiterbeteiligung Rechtsberatung und Vertretung im Umkreis von Nordhausen
Höchstprofessionell, kompetent, erfahren, klug, ehrlich und zuverlässig, hat mich die Rechtsanwältin Kerstin Schlee …
(26.03.2024)
aus 22 Bewertungen
Kanzlei Pusch,
Bebelstr. 13, 06493 Ballenstedt
6892.0868302619 km
Arbeitsrecht • Verkehrsrecht • Sozialrecht • Strafrecht • Zivilrecht
Bei rechtlichen Fragen im Bereich Mitarbeiterbeteiligung hilft Ihnen Frau Rechtsanwältin Sandra Pusch im Umkreis von Nordhausen
(14.06.2021)
Frau Pusch hat mich gut, schnell, zuverlässig und kompetent beraten.
Ich kann ihr und ihre Kanzlei nur weiterempfehlen.
Fragen und Antworten
-
Mitarbeiterbeteiligung: Was kann ein Anwalt für mich tun?
Streitigkeiten in Zusammenhang mit Mitarbeiterbeteiligung sind leider keine Seltenheit und oftmals führen Gespräche mit der gegnerischen Seite zu keiner praktikablen Lösung. In solchen Fällen ist es sinnvoll, sich an einen in diesem Bereich erfahrenen Anwalt zu wenden. Er überprüft sämtliche Schreiben, unterstützt Sie bei der Erstellung rechtssicherer Dokumente und übernimmt die Kommunikation mit der gegnerischen Partei. Außerdem ist ein Anwalt mit sämtlichen Fristen bestens vertraut, wenn es darum geht, eine Stellungnahme fristgerecht abzugeben oder die Widerspruchsfrist einzuhalten. Ist keine außergerichtliche Lösung möglich, so vertritt er Ihre Ansprüche mit Nachdruck vor dem zuständigen Gericht. -
Mitarbeiterbeteiligung: Wann sollte ich einen Rechtsanwalt um Rat bitten?
Das Thema Mitarbeiterbeteiligung umfasst zahlreiche rechtliche Vorschriften, mit denen man im alltäglichen Leben selten in Berührung kommt. Insbesondere wenn Sie unsicher sind, welche Rechte und Pflichten Ihnen zustehen, wann Sie Einspruch gegen eine Entscheidung erheben sollten oder ob es sich lohnt, gerichtlich vorzugehen, sollten Sie sich so früh wie möglich an einen Anwalt wenden. Außerdem lohnt sich immer der Gang zum Anwalt, wenn es darum geht, Dokumente auf Fehler zu überprüfen oder neue rechtssicher zu erstellen. Ein Rechtsanwalt beantwortet alle Fragen zum Thema Mitarbeiterbeteiligung und erarbeitet gemeinsam mit Ihnen sinnvolle und nachhaltige Lösungen. -
Wie finde ich den richtigen Anwalt in Nordhausen?
Wir helfen Ihnen bei der Suche nach dem richtigen Anwalt in Nordhausen. Verfeinern Sie Ihre Suche, indem Sie Ihre PLZ eingeben. Sie erhalten sofort alle passenden Anwälte in Ihrer Nähe. Benutzen Sie unsere Filter, um beispielsweise Rechtsanwälte in Nordhausen zu einem bestimmten Rechtsgebiet oder mit Bewertungen anzuzeigen. Möchten Sie sich lieber in einer bestimmten Sprache beraten lassen? Kein Problem, denn Sie können unsere Anwälte auch nach Fremdsprachen filtern. Detaillierte Informationen zu jedem Rechtsanwalt sowie seine Kontaktdaten sehen Sie auf dem jeweiligen Profil. Finden Sie hier Ihren passenden Anwalt in Nordhausen! -
Was kostet ein Anwalt?
Die Höhe der Gebühren, die Ihr Anwalt für die Beratung und Vertretung verlangen darf, ist im Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG) geregelt. Die Grundlage der Gebühren ist dabei in den meisten Fällen der Streitwert des Verfahrens, auch Gegenstandswert genannt. Abhängig davon, ob Ihr Anwalt Sie gerichtlich oder außergerichtlich vertritt, können ebenfalls unterschiedliche Gebühren fällig werden.
Sie haben außerdem die Möglichkeit, sich mit Ihrem Anwalt auf eine pauschale Vergütung (wie etwa einen Stundenlohn oder einen Pauschalbetrag) zu einigen. Diese darf jedoch nur in außergerichtlichen Verfahren die gesetzlichen Anwaltsgebühren unterschreiten. Vorsicht: War das Honorar höher als die gesetzlichen Kosten und kommt es zu einem Gerichtsverfahren, bei dem die Gegenseite verliert, muss diese nur die gesetzlichen Kosten übernehmen, der jeweilige Mandant den Rest.