6 Anwälte für Betriebsferien in der Nähe von Norden (30 km Umkreis)

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Profil-Bild Rechtsanwalt Focko Heyen
sehr gut
Anwaltskanzlei Heyen, Julianenburger Str. 33, 26603 Aurich 6576.7390030805 km
Arbeitsrecht • Erbrecht • Familienrecht
Herr Rechtsanwalt Focko Heyen ist im Umkreis von Norden Ihr kompetenter Partner für Rechtsberatung im Bereich Betriebsferien
aus 30 Bewertungen Herr Hayen hat uns gut und mit Erfolg vertreten. Wir können ihn als guten Rechtsanwald nur Empfehlen. Wir möchten … (07.11.2022)
Profil-Bild Rechtsanwalt Hayo Wiebersiek
sehr gut
Rechtsanwalt Hayo Wiebersiek
Wiebersiek, Am Markt 66, 26506 Norden 6554.394826993 km
Wer kämpft, kann verlieren, wer nicht kämpf, hat schon verloren. (angeblich Bertolt Brecht)
Fachanwalt Versicherungsrecht • Zivilrecht • Schadensersatzrecht & Schmerzensgeldrecht • Verkehrsrecht • Arbeitsrecht • Anwaltshaftung • Allgemeines Vertragsrecht
Bei rechtlichen Problemen im Bereich Betriebsferien unterstützt Sie Herr Rechtsanwalt Hayo Wiebersiek aus Norden
aus 33 Bewertungen Die Kanzlei Wiebersiek hat mich in der Auseinandersetzung mit der Krankenkasse optimal vertreten. Besten Dank dafür … (13.03.2024)
Profil-Bild Rechtsanwältin Reina Gronewold
sehr gut
Rechtsanwältin Reina Gronewold
Kanzlei Hanken • Meyer & Partner | Rechtsanwälte, Wallstr. 1, 26603 Aurich 6577.3013296253 km
Fachanwältin Arbeitsrecht
Juristische Fragen im Bereich Betriebsferien beantwortet Frau Rechtsanwältin Reina Gronewold im Umkreis von Norden
aus 19 Bewertungen Ich bin zu 100% zufrieden, vom 1. Gespräch bis zum Abschluss wurde ich gut beraten. Sehr zu empfehlen (02.05.2024)
Profil-Bild Rechtsanwalt Ralf Giese
Rechtsanwalt Ralf Giese
Giese/Windus/Schmaler Rechtsanwälte, Faldernstr. 26, 26725 Emden 6566.2152783214 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Strafrecht • Familienrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Verkehrsrecht • Zivilrecht • Forderungseinzug & Inkassorecht
Herr Rechtsanwalt Ralf Giese vertritt Sie im Umkreis von Norden anwaltlich kompetent im Bereich Betriebsferien
(12.08.2021) Sehr Freuntliches und Qwaliezirtes Tem
Profil-Bild Rechtsanwältin Maike Gilgenast-Geppert
Rechtsanwältin Maike Gilgenast-Geppert
Rechtsanwaltskanzlei Gilgenast-Geppert, Thedastr. 2B, 26506 Norden 6554.3894995715 km
Ihre Kanzlei in Norden für kompetente Rechtsberatung und Rechtsvertretung in Fragen rund um das Arbeits- und Sozialrecht
Arbeitsrecht • Sozialrecht
Bei rechtlichen Fragen im Bereich Betriebsferien steht Ihnen Frau Rechtsanwältin Maike Gilgenast-Geppert aus Norden gerne zur Verfügung
aus 5 Bewertungen Wurde mit sehr viel Kompetenz und in aller Ruhe beraten. Zudem wurde mir gut zugehört, und mir für den weiteren … (02.05.2024)
Profil-Bild Rechtsanwalt Michael Paul
Dr. Grüßing & Paul Anwaltskanzlei, Bollwerkstraße 70, 26725 Emden 6566.34431824 km
Justitia nemini neganda - Die Gerechtigkeit darf niemandem verweigert werden
Arbeitsrecht
Bei rechtlichen Problemen im Bereich Betriebsferien unterstützt Sie Herr Rechtsanwalt Michael Paul im Umkreis von Norden
aus 8 Bewertungen Sehr kompetenter und zuverlässiger rechtsanwalt. (12.01.2024)

Fragen und Antworten

  • Betriebsferien: Was kann ein Anwalt für mich tun?
    Streitigkeiten in Zusammenhang mit Betriebsferien sind leider keine Seltenheit und oftmals führen Gespräche mit der gegnerischen Seite zu keiner praktikablen Lösung. In solchen Fällen ist es sinnvoll, sich an einen in diesem Bereich erfahrenen Anwalt zu wenden. Er überprüft sämtliche Schreiben, unterstützt Sie bei der Erstellung rechtssicherer Dokumente und übernimmt die Kommunikation mit der gegnerischen Partei. Außerdem ist ein Anwalt mit sämtlichen Fristen bestens vertraut, wenn es darum geht, eine Stellungnahme fristgerecht abzugeben oder die Widerspruchsfrist einzuhalten. Ist keine außergerichtliche Lösung möglich, so vertritt er Ihre Ansprüche mit Nachdruck vor dem zuständigen Gericht.
  • Betriebsferien: Wann sollte ich einen Rechtsanwalt um Rat bitten?
    Das Thema Betriebsferien umfasst zahlreiche rechtliche Vorschriften, mit denen man im alltäglichen Leben selten in Berührung kommt. Insbesondere wenn Sie unsicher sind, welche Rechte und Pflichten Ihnen zustehen, wann Sie Einspruch gegen eine Entscheidung erheben sollten oder ob es sich lohnt, gerichtlich vorzugehen, sollten Sie sich so früh wie möglich an einen Anwalt wenden. Außerdem lohnt sich immer der Gang zum Anwalt, wenn es darum geht, Dokumente auf Fehler zu überprüfen oder neue rechtssicher zu erstellen. Ein Rechtsanwalt beantwortet alle Fragen zum Thema Betriebsferien und erarbeitet gemeinsam mit Ihnen sinnvolle und nachhaltige Lösungen.
  • Wie finde ich den richtigen Anwalt in Norden?
    Wir helfen Ihnen bei der Suche nach dem richtigen Anwalt in Norden. Verfeinern Sie Ihre Suche, indem Sie Ihre PLZ eingeben. Sie erhalten sofort alle passenden Anwälte in Ihrer Nähe. Benutzen Sie unsere Filter, um beispielsweise Rechtsanwälte in Norden zu einem bestimmten Rechtsgebiet oder mit Bewertungen anzuzeigen. Möchten Sie sich lieber in einer bestimmten Sprache beraten lassen? Kein Problem, denn Sie können unsere Anwälte auch nach Fremdsprachen filtern. Detaillierte Informationen zu jedem Rechtsanwalt sowie seine Kontaktdaten sehen Sie auf dem jeweiligen Profil. Finden Sie hier Ihren passenden Anwalt in Norden!
  • Was kostet ein Anwalt?
    Die Höhe der Gebühren, die Ihr Anwalt für die Beratung und Vertretung verlangen darf, ist im Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG) geregelt. Die Grundlage der Gebühren ist dabei in den meisten Fällen der Streitwert des Verfahrens, auch Gegenstandswert genannt. Abhängig davon, ob Ihr Anwalt Sie gerichtlich oder außergerichtlich vertritt, können ebenfalls unterschiedliche Gebühren fällig werden.

    Sie haben außerdem die Möglichkeit, sich mit Ihrem Anwalt auf eine pauschale Vergütung (wie etwa einen Stundenlohn oder einen Pauschalbetrag) zu einigen. Diese darf jedoch nur in außergerichtlichen Verfahren die gesetzlichen Anwaltsgebühren unterschreiten. Vorsicht: War das Honorar höher als die gesetzlichen Kosten und kommt es zu einem Gerichtsverfahren, bei dem die Gegenseite verliert, muss diese nur die gesetzlichen Kosten übernehmen, der jeweilige Mandant den Rest.