328 Anwälte für Altersrente | Seite 3
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Rechtstipps von Anwälten zum Thema Altersrente
Fragen und Antworten
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Altersrente: Was kann ein Anwalt für mich tun?
Streitigkeiten in Zusammenhang mit Altersrente sind leider keine Seltenheit und oftmals führen Gespräche mit der gegnerischen Seite zu keiner praktikablen Lösung. In solchen Fällen ist es sinnvoll, sich an einen in diesem Bereich erfahrenen Anwalt zu wenden. Er überprüft sämtliche Schreiben, unterstützt Sie bei der Erstellung rechtssicherer Dokumente und übernimmt die Kommunikation mit der gegnerischen Partei. Außerdem ist ein Anwalt mit sämtlichen Fristen bestens vertraut, wenn es darum geht, eine Stellungnahme fristgerecht abzugeben oder die Widerspruchsfrist einzuhalten. Ist keine außergerichtliche Lösung möglich, so vertritt er Ihre Ansprüche mit Nachdruck vor dem zuständigen Gericht. -
Altersrente: Wann sollte ich einen Rechtsanwalt um Rat bitten?
Das Thema Altersrente umfasst zahlreiche rechtliche Vorschriften, mit denen man im alltäglichen Leben selten in Berührung kommt. Insbesondere wenn Sie unsicher sind, welche Rechte und Pflichten Ihnen zustehen, wann Sie Einspruch gegen eine Entscheidung erheben sollten oder ob es sich lohnt, gerichtlich vorzugehen, sollten Sie sich so früh wie möglich an einen Anwalt wenden. Außerdem lohnt sich immer der Gang zum Anwalt, wenn es darum geht, Dokumente auf Fehler zu überprüfen oder neue rechtssicher zu erstellen. Ein Rechtsanwalt beantwortet alle Fragen zum Thema Altersrente und erarbeitet gemeinsam mit Ihnen sinnvolle und nachhaltige Lösungen. -
Was sollte ich vor dem Erstgespräch tun?
Mit einem Erstgespräch haben Sie die Möglichkeit, eine Ersteinschätzung Ihres Rechtsfalls zu erhalten. Je besser Sie sich vorbereiten, desto genauer kann Ihr Rechtsanwalt die Sach- und Rechtslage beurteilen. Überlegen Sie deswegen vor dem ersten Beratungsgespräch, welche Unterlagen wichtig sind und bringen Sie diese mit. Eventuell wäre es sogar sinnvoll, diese vorab per Mail an Ihren Anwalt zu schicken. Notieren Sie sich außerdem alle Informationen, die für Ihren Fall relevant sind und Ihr Anwalt unbedingt wissen muss, damit er eine objektive Einschätzung abgeben kann.
Wichtig zu wissen: Ein Erstgespräch beim Rechtsanwalt ist leider nicht immer kostenlos. Deshalb klären Sie im Voraus, welche Kosten für Sie anfallen werden, damit es keine bösen Überraschungen gibt. -
Welches Gericht ist für meinen Rechtsstreit zuständig?
Für Streitigkeiten im Zivilrecht sind die ordentlichen Gerichte zuständig. Ob in erster Instanz Amtsgericht oder Landgericht entscheidet, richtet sich nach dem Streitwert. Wird um mehr als 5000 Euro gestritten, muss die Klage beim Landgericht eingereicht werden. Bei einem Streitwert darunter entscheidet das Amtsgericht. Es gibt allerdings Ausnahmen, bei denen der Streitwert keine Rolle spielt: Geht es um Familiensachen, so werden diese in einer besonderen Abteilung des Amtsgerichts, nämlich das Familiengericht, verhandelt und Rechtsfälle, die den Wohnraum betreffen, werden immer vor dem Amtsgericht ausgetragen.
Die gerichtliche Zuständigkeit für ein Strafverfahren ergibt sich dagegen aus der Straftat bzw. der zu erwartenden Strafe. So ist für kleinere Vergehen das Amtsgericht, für schwerere Verbrechen das Landgericht oder in Einzelfällen auch das Oberlandesgericht zuständig.
Wurde ein Verwaltungsakt erlassen, so wird in der darin enthaltenen Rechtsbehelfsbelehrung neben der Zulässigkeit von Widerspruch bzw. Klage auch die Zuständigkeit der Widerspruchsbehörde bzw. des Gerichtes angegeben.
Die Altersrente wird von der gesetzlichen Rentenversicherung ebenso gezahlt wie die Hinterbliebenenrente und die Erwerbsminderungsrente. Der zukünftige Rentner muss sich rechtzeitig entscheiden, welche Art der Altersrente er beziehen möchte und den entsprechenden Antrag stellen. Voraussetzung für einen Anspruch auf Altersrente ist jedoch, dass der Antragsteller ein bestimmtes Alter erreicht hat sowie eine bestimmte Mindestversicherungszeit vorweisen kann.
Zu den Altersrenten zählen z. B.
- die Regelaltersrente,
- die Altersrente für besonders langjährige Versicherte,
- die Altersrente für langjährig Versicherte und
- die Altersrente für Menschen mit einer Schwerbehinderung, die etwa mit einem Schwerbehindertenausweis nachgewiesen werden muss.
Daneben gibt es auch noch die Altersrente für Frauen nach § 237a SGB VI (Sozialgesetzbuch VI) bzw. die Altersrente wegen Arbeitslosigkeit oder nach Altersteilzeitarbeit gemäß § 237 SGB VI. Beide Altersrenten können aber nur noch von Versicherten beantragt werden, die vor dem 1. Januar 1952 geboren worden sind.
Während man die Regelaltersrente bereits nach fünf Jahren Versicherungszeit beantragen kann, beträgt die Wartezeit bei der Altersrente für besonders langjährige Versicherte 45 Jahre. Ferner muss der Versicherte mindestens 65 Jahre alt sein, um die Rente ohne Abschläge zu erhalten. Wer sich für diese Art der Rente entscheidet, sollte beachten, dass Zeiten, in denen der Versicherte etwa Arbeitslosengeld bzw. Hartz IV bezogen hat, nicht zur Versicherungszeit gehören. Anders dagegen bei der Altersrente für langjährig Versicherte. Das Rentenrecht regelt hier zunächst, dass die Wartezeit mindestens 35 Jahre betragen muss. Ferner bestimmt sich die Altersgrenze - also wie alt man sein muss, um die gesetzliche Rente beantragen zu können - nach dem Geburtsjahr. So darf man z. B. erst mit 67 Jahren in Rente gehen, wenn man 1964 oder später geboren wurde. Es ist aber möglich, ab 63 Jahren die Rente zu beantragen. Dann muss man aber Abschläge (höchstens 14,4 %) bei der Rente in Kauf nehmen. Bei der Altersrente für langjährig Versicherte werden aber unter anderem Zeiten aus einem Versorgungsausgleich nach einer Ehescheidung oder der Aufhebung einer Lebenspartnerschaft bzw. Anrechnungszeiten dazugezählt, in denen man ein Studium oder eine Ausbildung absolviert hat und deswegen keine Rentenversicherungsbeiträge leisten konnte.
Wer allerdings nach Erreichen der Regelaltersgrenze weiterarbeitet und keine Rente bzw. nur eine Teilrente in Anspruch nimmt, erhält einen Zuschlag von 0,5 % für jeden Monat, in dem die Rente nicht beantragt wurde.
Auch wenn man Rentner ist, muss man grundsätzlich bei der Krankenversicherung bzw. Pflegeversicherung versichert sein. Das gilt aber z. B. nicht für Beamte. Ein Beamter erhält übrigens keine Altersrente, sondern vielmehr das sog. Ruhegehalt bzw. eine Pension.
(VOI)
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