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Rechtstipps von Anwälten zum Thema Schwerbehinderung
Schwerbehinderung - Kann die Schwerbehinderteneigenschaft auch rückwirkend festgestellt werden?
Grundsätzlich werden Leistungen, für die ein Antrag erforderlich ist, nur ab dem Zeitpunkt der Antragstellung erbracht. Dies gilt im Prinzip auch für die Schwerbehinderung. Das Bundessozialgericht hat aber in einem aktuellen Urteil vom ... mehr
(von Rechtsanwalt Peter Koch (rkb-recht.de Rechtsanwälte) zum Thema Schwerbehinderung)
Grundsätzlich werden Leistungen, für die ein Antrag erforderlich ist, nur ab dem Zeitpunkt der Antragstellung erbracht. Dies gilt im Prinzip auch für die Schwerbehinderung. Das Bundessozialgericht hat aber in einem aktuellen Urteil vom ... mehr
(von Rechtsanwalt Peter Koch (rkb-recht.de Rechtsanwälte) zum Thema Schwerbehinderung)
Schwerbehindertenausweis für Kinder mit angeborenem Herzfehler
Wie auch in anderen Verfahren zur Feststellung der Schwerbehinderung ist es bei Kindern mit angeborenem Herzfehler wichtig, wie der Arztbrief formuliert ist. Schreibt ein Arzt etwa nach einer Herzoperation eines Kindes: „Dem Kind geht ... mehr
(von Dr. Sonntag Rechtsanwälte zum Thema Schwerbehinderung)
Wie auch in anderen Verfahren zur Feststellung der Schwerbehinderung ist es bei Kindern mit angeborenem Herzfehler wichtig, wie der Arztbrief formuliert ist. Schreibt ein Arzt etwa nach einer Herzoperation eines Kindes: „Dem Kind geht ... mehr
(von Dr. Sonntag Rechtsanwälte zum Thema Schwerbehinderung)
Welche Folgen hat die falsche Beantwortung der Frage des Arbeitgebers nach einer Schwerbehinderung?
Der Fall: Die Klägerin wurde als Außendienstmitarbeiterin bei einem größeren Softwareunternehmen eingestellt. Bei der Einstellung hatte sie die Frage der Arbeitgeberin/Beklagte nach dem Bestehen einer Schwerbehinderung unzutreffend ... mehr
(von Anwaltskanzlei Dres. Zecher u. Coll. zum Thema Schwerbehinderung)
Der Fall: Die Klägerin wurde als Außendienstmitarbeiterin bei einem größeren Softwareunternehmen eingestellt. Bei der Einstellung hatte sie die Frage der Arbeitgeberin/Beklagte nach dem Bestehen einer Schwerbehinderung unzutreffend ... mehr
(von Anwaltskanzlei Dres. Zecher u. Coll. zum Thema Schwerbehinderung)
Bei Einstellung gelogen – drohen schwere Folgen?
Das Bundesarbeitsgericht musste am 07.07.20011 entscheiden, ob eine Lüge im Bewerbungsgespräch den Arbeitsvertrag im Nachhinein anfechtbar macht (Az.: 2 AZR 396/10).Im zu entscheidenden Fall hatte die Arbeitnehmerin auf die Frage nach ... mehr
(von Rechtsanwalt Sören Machleb (Anwaltskanzlei Machleb) zum Thema Schwerbehinderung)
Das Bundesarbeitsgericht musste am 07.07.20011 entscheiden, ob eine Lüge im Bewerbungsgespräch den Arbeitsvertrag im Nachhinein anfechtbar macht (Az.: 2 AZR 396/10).Im zu entscheidenden Fall hatte die Arbeitnehmerin auf die Frage nach ... mehr
(von Rechtsanwalt Sören Machleb (Anwaltskanzlei Machleb) zum Thema Schwerbehinderung)
Recht zur Lüge bei Frage nach Schwerbehinderung im Bewerbungsgespräch?
Falsche Beantwortung der Frage nach einer Schwerbehinderung grundsätzlich zulässig.Das BAG hat am 07.07.2011 (Az.: 2 AZR 396/11) entschieden, dass die Anfechtung und die Kündigung eines Arbeitsvertrages wegen der falschen Beantwortung ... mehr
(von Rechtsanwalt Daniel Smolenaers zum Thema Schwerbehinderung)
Falsche Beantwortung der Frage nach einer Schwerbehinderung grundsätzlich zulässig.Das BAG hat am 07.07.2011 (Az.: 2 AZR 396/11) entschieden, dass die Anfechtung und die Kündigung eines Arbeitsvertrages wegen der falschen Beantwortung ... mehr
(von Rechtsanwalt Daniel Smolenaers zum Thema Schwerbehinderung)
