Arbeitsunfähigkeit - was Sie wissen und beachten müssen!
- 4 Minuten Lesezeit
Inhaltsverzeichnis
- Die wichtigsten Fakten
- Was heißt Arbeitsunfähigkeit?
- Was ist unter einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung zu verstehen?
- Was darf der Arbeitnehmer während der Arbeitsunfähigkeit tun?
- Wie ist die Entgeltfortzahlung bei der Arbeitsunfähigkeit geregelt?
- Krank im Urlaub – was ist zu beachten?
- Die wichtigsten Schritte im Falle einer Arbeitsunfähigkeit – Checkliste
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Rechtstipps zu "Arbeitsunfähigkeit" | Seite 3
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03.02.2024 Rechtsanwalt Jobst Ehrentraut„… , im Krankheitsfall von der Arbeit fernzubleiben und eine ärztliche Krankschreibung vorzulegen. Diese Krankschreibung dient als Nachweis für die Arbeitsunfähigkeit und ist eine grundlegende Maßnahme, um …“ Weiterlesen
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31.01.2024 Rechtsanwalt Dr. iur. Holger Traub - Dipl. Kfm.„… ein, wenn der Handelsvertreter aufgrund von Erkrankung oder Arbeitsunfähigkeit selbst kündigt. Hier könnte man annehmen, dass kein Anspruch auf Ausgleich besteht, da die Beendigung des Vertragsverhältnisses …“ Weiterlesen
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29.01.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Dipl.-Kfm. Sebastian Günnewig , DSB (TÜV)„… von einem „Finanz-Schutzbrief“ empfohlen werde, „um sich gegen Arbeitslosigkeit, Arbeitsunfähigkeit und Unfall abzusichern“ – man solle hierzu nur auf den Link klicken für „unverbindliche“ weitere Details. (Stand …“ Weiterlesen
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29.01.2024 Rechtsanwalt Andreas Wecks„… nach telefonischer Anamnese eine Arbeitsunfähigkeit bescheinigt werden. Dabei gilt jedoch: Die Patientin oder der Patient muss in der jeweiligen Arztpraxis bereits bekannt sein. Zudem darf keine schwere Symptomatik …“ Weiterlesen
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29.01.2024 Rechtsanwältin Marianne Schörnig„Arbeitsunfähig, krankgeschrieben, - und dann kein Krankengeld? Mit diesem Problem ist Schluß! Fristversäumnis bei Krankschreibung: Ihre Rechte als Versicherter Das Bundessozialgericht (BSG) hat …“ Weiterlesen
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29.01.2024 Rechtsanwältin Cátia Sofia Dileone das Neves Sequeira„Grundsätzlich haben Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, wenn sie arbeitsunfähig erkranken, gegen ihren Arbeitgeber einen Anspruch auf Entgeltfortzahlung für die Dauer von sechs Wochen …“ Weiterlesen
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29.01.2024 Rechtsanwältin Dr. Miriam Prinzen LL. M.„… ), dass der Urlaubsanspruch eines Arbeitnehmers, der innerhalb oder während des Urlaubsjahres arbeitsunfähig erkrankt ist, bei dauerhafter Arbeitsunfähigkeit erst nach 15 Monaten verfalle. Dies gelte …“ Weiterlesen
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28.01.2024 Rechtsanwältin Wiebke Krause„… 13 Wochen vor Eintritt seiner Arbeitsunfähigkeit. Fazit: Als betreuender Elternteil und Arbeitnehmer sollte man sich ebenso wie als Personaler mit den Thematiken des Kinderkrankengeldes sowie …“ Weiterlesen
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26.01.2024 Rechtsanwalt Peter Walter„… bezogen wurde. Denn die Eintrittspflicht des Krankentagegeldversicherers endet jedenfalls dann, wenn nicht nur Arbeitsunfähigkeit, sondern Berufsunfähigkeit vorliegt. Je nach Krankenversicherer …“ Weiterlesen
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01.02.2024 Rechtsanwalt Marco Pape„… sind krankheitsbedingte Arbeitsunfähigkeit und Unmöglichkeit der Arbeitsleistung wegen Verbüßung einer Haftstrafe, Alkoholsucht oder Verlust einer Arbeitserlaubnis. Die betriebsbedingte Kündigung schließlich ist nur …“ Weiterlesen
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24.01.2024 Rechtsanwalt Klaus Uhl„… des Bundesarbeitsgerichts bringen bedeutende Veränderungen für Arbeitnehmer mit sich, insbesondere in Bezug auf die Darlegung einer neuen Krankheit nach einer sechswöchigen Arbeitsunfähigkeit. Es ist daher …“ Weiterlesen
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21.01.2024 Rechtsanwalt Sergej Petrusenko„… , aber arbeitsunfähige Kinder des Erblassers sowie gegebenenfalls arbeitsunfähige Eltern oder der arbeitsunfähige Ehegatte. Der Pflichtteil beträgt die Hälfte des den betroffenen Personen gegebenenfalls nach Gesetz …“ Weiterlesen
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20.01.2024 Rechtsanwältin Dr. Miriam Prinzen LL. M.„… Absatz 1 Satz 2 Entgeltfortzahlungsgesetz ist festgelegt, dass der Arbeitnehmer bei längerer Krankheit eine ärztliche Bescheinigung vorzulegen hat, aus der sich die Arbeitsunfähigkeit ergibt …“ Weiterlesen
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19.01.2024 Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.„… den Entgeltfortzahlungsanspruch geltend macht, darlegen und beweisen, dass er „wirklich“ arbeitsunfähig war. D.h. er muss u.a. den Arzt von der Schweigepflicht entbinden und/oder exakt die Diagnose dartun, welche …“ Weiterlesen
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19.01.2024 Rechtsanwalt Robert Apitzsch„… Wochen. Wenn Sie krankheitsbedingt arbeitsunfähig sind erhalten Sie demnach für diesen Zeitraum das Arbeitsentgelt, welches Ihnen für die regelmäßige Arbeitszeit zustehen würde …“ Weiterlesen
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17.01.2024 Rechtsanwältin Jella Forster-Seher„… das Vertragsverhältnis zu Ende Juni 2020. Der Vollständigkeit halber sei erwähnt, dass sie ab August 2019 aufgrund von Arbeitsunfähigkeit keine Leistungen mehr erbracht hatte. 2. Aufgaben der Klägerin – Überwiegend …“ Weiterlesen
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16.01.2024 Rechtsanwalt Rüdiger Weichelt LL.M.„Der Beweiswert von (Folge-)Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen kann erschüttert sein, wenn der arbeitsunfähige Arbeitnehmer nach Zugang der Kündigung eine oder mehrere Folgebescheinigungen vorlegt …“ Weiterlesen
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15.01.2024 Rechtsanwalt Markus Hartmann„… der vorgelegten Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen sei erschüttert. Dem widersprach der Mitarbeiter mit der Begründung, die Arbeitsunfähigkeit habe ja bereits vor dem Zugang der Kündigung bestanden und am 2. Mai …“ Weiterlesen
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11.01.2024 Rechtsanwalt Markus Hartmann„… eine bestehende Arbeitsunfähigkeit und die voraussichtliche Dauer informieren müssen 4. Stichwort Mindestlohn: Zum 1.1. wurde der gesetzliche Mindestlohn auf 12,41 Euro pro Stunde angehoben. 5. Stichwort …“ Weiterlesen
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10.01.2024 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… es darum, dass der Arbeitgeber mit seinem Arbeitnehmer nach dessen längerer Arbeitsunfähigkeit ins Gespräch kommt. Gemeinsam ermitteln sie eventuelle betriebliche Ursachen für die Erkrankung des Arbeitnehmers und finden …“ Weiterlesen
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09.01.2024 Rechtsanwältin Anja Bleck-Kentgens„Grundsätzlich genügt für den Arbeitnehmer die Vorlage einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung beim Arbeitgeber, seine Erkrankung und die daraus resultierende Arbeitsunfähigkeit nachweisen zu können …“ Weiterlesen
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09.01.2024 Rechtsanwalt Wolfgang Benedikt-Jansen„… , bis die Arbeitsunfähigkeit beendet ist bzw. der Versicherungsschutz endet. Wir halten die Auslegung der Klausel durch die Versicherungsgesellschaft für unvereinbar mit den höchstrichterlichen Auslegungsregeln für …“ Weiterlesen
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08.01.2024 Rechtsanwalt Dominik Wawra„… einen Halswirbelbruch. Aufgrund des Unfalls war sie mehrere Monate arbeitsunfähig erkrankt und trug dauerhafte Schäden davon. Deshalb verklagte sie die Tänzer auf Schmerzensgeld und Schadensersatz. Anspruch …“ Weiterlesen
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06.01.2024 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… , wegen Psychosen und anderen psychischen Leiden arbeitsunfähig erkrankt, viele von ihnen langfristig. Oft führen psychisch bedingte Krankheiten zu häufig wiederkehrenden Kurzzeiterkrankungen, etwa wegen …“ Weiterlesen