Ausbildungsvertrag - was Sie wissen und beachten müssen!
- 3 Minuten Lesezeit
Artikel teilen:
Sie benötigen persönliche Beratung zum Thema Ausbildungsvertrag?
Rechtstipps zu "Ausbildungsvertrag" | Seite 2
-
16.02.2020 Rechtsanwalt Guido Kluck„… darin enthalten. Auch Daten wie Gehaltsbescheinigungen, Selbstauskunftsformulare, Auszüge aus Arbeits- und Ausbildungsverträgen, Steuer-, Sozial- und Krankenversicherungsdaten sowie Kontoauszüge waren …“ Weiterlesen
-
12.11.2019 Rechtsanwalt Dr. Martin Gwose LL.M.„… einer Kündigungsfrist gekündigt werden. Ob die Probezeit noch besteht, sollte zunächst durch einen Blick in den Ausbildungsvertrag überprüft werden. Die Probezeit muss mindestens einen Monat …“ Weiterlesen
-
06.11.2019 Rechtsanwalt Marc Hügel„… aus Arbeits- und Ausbildungsverträgen, Steuer-, Sozial- und Krankenversicherungsdaten sowie Kontoauszüge in einem Archivsystem vor, das keine Möglichkeit bot, nicht mehr erforderliche Daten zu löschen …“ Weiterlesen
-
06.11.2019 Rechtsanwalt Dr. Baran Kizil LL.M.„… , Selbstauskunftsformulare, Auszüge aus Arbeits- und Ausbildungsverträgen, Steuer-, Sozial- und Krankenversicherungsdaten, Kontoauszüge). Obwohl die Berliner Datenschutzbeauftragte bei ihrem Prüftermin …“ Weiterlesen
-
04.03.2019 Rechtsanwältin Jana Galkina„… der Arbeitsagentur zur Arbeitsaufnahme. Weiter muss ein Ausbildungsvertrag zu ortsüblichen Konditionen vorliegen. Außerdem muss der Lebensunterhalt gesichert sein. Nebentätigkeiten bis zu zehn Stunden pro …“ Weiterlesen
-
18.02.2019 Rechtsanwalt Robert Stern„… Stunden pro Werktag, also von Montag bis einschließlich Samstag, arbeiten. Das entspricht 48 Stunden pro Woche. Die Dauer der regelmäßigen täglichen Ausbildungszeit muss im Ausbildungsvertrag stehen …“ Weiterlesen
-
23.02.2018 Rechtsanwältin Beate Metschkoll„… an einer Fachschule. Diese Ausbildung dauert nach der einschlägigen landesrechtlichen Verordnung drei Jahre. Der Ausbildungsvertrag lief folglich vom 01.09.2012 bis zum 31.08.2015. Die Abschlussprüfung bestand …“ Weiterlesen
-
16.07.2021 Christian Günther, anwalt.de-Redaktion„… Ausbildungsverträge müssen regeln, wie der Ausbildungsnachweis zu führen ist – nämlich schriftlich oder rein elektronisch. Über die Art und Weise darf allerdings allein der Ausbildungsbetrieb entscheiden …“ Weiterlesen
-
19.09.2019 Gabriele Weintz, anwalt.de-Redaktion„… , wer in welcher Höhe den Schaden zu tragen hat. Das Gericht stellte fest, dass der Fahrlehrer seinem Fahrschüler wegen der Verletzung seiner Obhuts- und Schutzpflichten aus dem Ausbildungsvertrag nach §§ 280 …“ Weiterlesen
-
23.08.2017 Ferdinand Mang, anwalt.de-Redaktion„Wer die Zusage für den Ausbildungsplatz erhält, hat die halbe „Miete“ schon geschafft. Für die meisten ist der Ausbildungsvertrag dann nur noch „Formsache“. Damit es aber später zu keinen unliebsamen …“ Weiterlesen
-
27.07.2017 Rechtsanwältin Anna Watzlawik„Zwei Ausbildungsverträge – was tun? Um nach dem Schulabschluss gleich ins Berufsleben starten zu können, muss man sich frühzeitig um eine Ausbildungsstelle bemühen. Leider ist es selbst bei besten …“ Weiterlesen
-
15.02.2018 Christian Günther, anwalt.de-Redaktion„Auszubildende unter 18 Jahre dürfen nur zwischen 6:00 Uhr und 20:00 Uhr arbeiten. Das steht im Gesetz, das dem, was der Ausbildungsbetrieb oder Ausbildungsvertrag sagt, vorgeht. Je nachdem …“ Weiterlesen
-
06.06.2017 Rechtsanwältin Dr. Sabine Wrede LL.M (UC Davis)„… nicht prüfen, ob der im Berufsausbildungsvertrages genannte Betrieb zu Berufsausbildungen nach dem Berufsbildungsgesetz befähigt ist. Daher kann das Vorliegen eines gültigen Ausbildungsvertrages nur …“ Weiterlesen
-
24.03.2017 Rechtsanwalt Peter Kresken„… der Vergütung des Ausbildungsvertrags (wöchentliche Ausbildungszeit, reguläre Vergütung zzgl. Sonderzahlungen etc.) Ermitteln Sie, ob ein Tarifvertrag für die Branche besteht, in dem die Ausbildungsvergütung …“ Weiterlesen
-
29.03.2017 Rechtsanwalt Elmar Dolscius„… sich jetzt, was Sie dagegen tun können? Zunächst muss man sich klarmachen, dass jeder Ausbildung ein Ausbildungsvertrag zugrunde liegt, der zwischen Ihnen, als dem Auszubildenden und dem Ausbildungsbetrieb geschlossen wurde …“ Weiterlesen
-
21.02.2017 Rechtsanwältin Janina Hitzemann„… , da die Voraussetzungen für eine wirksame Kündigung je nach Zeitpunkt der beabsichtigten Kündigung gesetzlich festgelegt sind. Zu beachten sind ergänzend auch stets die Regelungen im Ausbildungsvertrag und eventuelle …“ Weiterlesen
-
05.10.2016 Rechtsanwältin Sandra Flämig„… einen Tag. Anders ist es bei Ausbildungsverträgen. Da muss eine Probezeit vereinbart werden. Sie kann von mindestens einem bis höchstens vier Monaten dauern. In dieser Zeit kann das Ausbildungsverhältnis …“ Weiterlesen
-
31.08.2016 Mühlenbein und Kollegen | Rechtsanwälte und Fachanwälte in Brilon„Jedes Jahr aufs Neue stehen sowohl Ausbilder wie auch Auszubildende vor der Frage, ob und wie man sich vom Ausbildungsvertrag lösen kann, weil es einfach nicht passt oder der Azubi die Stelle …“ Weiterlesen
-
19.04.2016 Wellmann & Kollegen Rechtsanwälte„… Ausbildungsvertrag aus zwei Vertragstypen. Zum einen wird mit dem Stallbetreiber ein Pensionsvertrag geschlossen, der insbesondere die Fütterung des Tieres, die Benutzung der Stallanlage, der Nebenanlagen …“ Weiterlesen
-
25.02.2016 Sandra Voigt, anwalt.de-Redaktion„… . Keine Ausbildungsverträge abgeschlossen Eine berufliche Veranlassung lag des Weiteren fern, weil die Arbeit der Kinder im Unternehmen des Vaters nichts mit ihrer Ausbildung zu tun hatte. So hatten …“ Weiterlesen
-
10.11.2015 Rechtsanwalt Dr. iur. Marc Sturm„Rückzahlungsklauseln für Ausbildungskosten lassen sich in vielen Ausbildungsverträgen finden. Mithilfe dieser Vereinbarungen soll der Arbeitnehmer für den Fall seines vorzeitigen Ausscheidens …“ Weiterlesen
-
27.04.2015 Rechtsanwalt Guido C. Bischof„… - oder Ausbildungsverträgen rechtlich überprüfen zu lassen. Hätte der Auszubildende hier einfach dem Wortlaut seines Vertrages hingenommen, wären ihm ca. 16.000,-€ entgangen. Guido C. Bischof Rechtsanwalt, Fachanwalt für Medizinrecht“ Weiterlesen
-
02.09.2014 KBM Legal Bauer Sommer Partnerschaftsgesellschaft mbB Rechtsanwälte„… hinterlassen und den Ausbildungsvertrag geschlossen. Mit dem Arbeitsbeginn stellt sich nun eine neue Herausforderung – die Frage nach der richtigen Arbeitskleidung. Schließlich will man den guten Eindruck …“ Weiterlesen
-
16.07.2014 GKS Rechtsanwälte„… der Praktikantin immer wieder ein Ausbildungsplatz in Aussicht gestellt. Im März, also nach etwa vier Monaten, schlossen die Praktikantin und der Arbeitgeber einen Ausbildungsvertrag zum 1. September …“ Weiterlesen