Kündigungsschutz - was Sie wissen und beachten müssen!
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Rechtstipps zu "Kündigungsschutz" | Seite 60
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26.11.2019 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… -Verfahren beraten zu lassen, sollte man das spätestens jetzt nachholen. Man sollte sich bei einem Experten für Kündigungsschutz erkundigen, was jetzt wichtig ist, um seine Rechtsposition beim …“ Weiterlesen
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25.11.2019 Rechtsanwältin Ulrike Bieber„… Kündigungsrecht kann ausgeschlossen sein (Sperrfrist) Besonderer Kündigungsschutz besteht zugunsten des Mieters, wenn bei dem vermieteten Wohnraum nach der Überlassung an den Mieter eine Umwandlung …“ Weiterlesen
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25.11.2019 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… Arbeitsrecht Alexander Bredereck an. In einer kostenlosen und unverbindlichen telefonischen Ersteinschätzung beantwortet er Ihre Fragen zum Kündigungsschutz und zur Abfindungshöhe. Bundesweite …“ Weiterlesen
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22.11.2019 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… , sollte man noch vor dem ersten BEM-Gespräch einen Arbeitsrechtler anrufen, am besten einen auf Kündigungsschutz spezialisierten Anwalt oder Fachanwalt für Arbeitsrecht. Mit den Tipps, die der Arbeitnehmer …“ Weiterlesen
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19.11.2019 Rechtsanwalt Tobias Ziegler„… hinzuziehen. a. Abfindung Kernstück des Aufhebungsvertrages ist meist die Zahlung einer Abfindung an den Arbeitnehmer . Mit dem Aufhebungsvertrag verzichtet der Arbeitnehmer auf seinen Kündigungsschutz …“ Weiterlesen
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18.11.2019 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… das einen nicht weiter bringt, sollte man Hilfe bei einem Arbeitsrechtler holen, am besten bei einem auf Arbeitsrecht und Kündigungsschutz spezialisierten Anwalt oder Fachanwalt für Arbeitsrecht. Der Anwalt …“ Weiterlesen
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15.11.2019 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… für Arbeitsrecht Alexander Bredereck an. In einer kostenlosen und unverbindlichen telefonischen Ersteinschätzung beantwortet er Ihre Fragen zum Kündigungsschutz und zur Abfindungshöhe. Bundesweite …“ Weiterlesen
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14.11.2019 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… und unverbindlichen telefonischen Ersteinschätzung beantwortet er Ihre Fragen zum Kündigungsschutz und zur Abfindungshöhe. Bundesweite Vertretung Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck vertritt seit …“ Weiterlesen
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25.05.2020 Rechtsanwalt Jörg Wohlfeil„… . Wer hat die Kündigung unterschrieben und ist derjenige überhaupt dazu berechtigt? (wenn nicht muss diese unverzüglich zurückgewiesen werden) 4. Gibt es einen besonderen Kündigungsschutz …“ Weiterlesen
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14.11.2019 Alison Jones, anwalt.de-Redaktion„… Kündigungsschutz: Kündigung ist nur mit vorheriger Zustimmung des Integrationsamtes möglich Befreiung von Mehrarbeit mögliche Unzumutbarkeit von Nacht- oder Schichtarbeit Für Diabetiker ohne …“ Weiterlesen
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13.11.2019 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… er Ihre Fragen zum Kündigungsschutz und zur Abfindungshöhe. Bundesweite Vertretung Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck vertritt seit vielen Jahren Arbeitnehmer und Arbeitgeber bundesweit …“ Weiterlesen
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11.11.2019 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… er Ihre Fragen zum Kündigungsschutz und zur Abfindungshöhe. Bundesweite Vertretung Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck vertritt seit vielen Jahren Arbeitnehmer und Arbeitgeber bundesweit …“ Weiterlesen
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08.11.2019 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck an. In einer kostenlosen und unverbindlichen telefonischen Ersteinschätzung beantwortet er Ihre Fragen zum Kündigungsschutz und zur Abfindungshöhe …“ Weiterlesen
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07.11.2019 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… telefonischen Ersteinschätzung beantwortet er Ihre Fragen zum Kündigungsschutz und zur Abfindungshöhe. Bundesweite Vertretung Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck vertritt seit vielen Jahren …“ Weiterlesen
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06.11.2019 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… an. In einer kostenlosen und unverbindlichen telefonischen Ersteinschätzung beantwortet er Ihre Fragen zum Kündigungsschutz und zur Abfindungshöhe. Bundesweite Vertretung Fachanwalt für Arbeitsrecht …“ Weiterlesen
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05.11.2019 Rechtsanwalt Denis Ksiazek„… . Der Mieter genießt damit auch gegenüber dem Neuvermieter den gesetzlichen Kündigungsschutz. Ein Punkt sollte jedoch immer beachtet werden. Ein Kauf einer Immobilie erfolgt aus zwei Gesichtspunkten …“ Weiterlesen
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05.11.2019 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… an. In einer kostenlosen und unverbindlichen telefonischen Ersteinschätzung beantwortet er Ihre Fragen zum Kündigungsschutz und zur Abfindungshöhe. Bundesweite Vertretung Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander …“ Weiterlesen
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04.11.2019 Rechtsanwalt Erwin Bräutigam„… . Besonderer Kündigungsschutz bei größeren Betrieben Existiert im Betrieb ein Betriebsrat, so ist dieser zwingend vor jeder Kündigung anzuhören. Wird der Betriebsrat nicht oder nicht ordnungsgemäß angehört …“ Weiterlesen
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02.11.2019 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… zum Kündigungsschutz und zur Abfindungshöhe. Bundesweite Vertretung Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck vertritt seit vielen Jahren Arbeitnehmer und Arbeitgeber bundesweit bei Kündigungen …“ Weiterlesen
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31.10.2019 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… und unverbindlichen Ersteinschätzung beantwortet er Ihre Fragen zum Kündigungsschutz und zur Abfindungshöhe. Bundesweite Vertretung Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck vertritt seit vielen …“ Weiterlesen
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30.10.2019 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… Arbeitnehmern ein höherer Abfindungsbetrag zugestanden wird. Das liegt am stärkeren Kündigungsschutz, den schwerbehinderte Arbeitnehmer aufgrund gesetzlicher Reglungen haben. Die höhere Abfindung …“ Weiterlesen
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29.10.2019 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… telefonischen Ersteinschätzung beantwortet er Ihre Fragen zum Kündigungsschutz und zur Abfindungshöhe. Bundesweite Vertretung Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck vertritt seit vielen Jahren …“ Weiterlesen
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28.10.2019 Fachanwalt für Arbeitsrecht Markus Schleifer„… somit nicht als gegeben. Die ordentliche Kündigung sah allerdings auch das LAG als wirksam an. Das Kündigungsschutzgesetz sei im konkreten Fall nicht anwendbar, auf gesetzlichen Kündigungsschutz konnte …“ Weiterlesen
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28.10.2019 Rechtsanwalt Matthias Wiese„… sich als rechtsmissbräuchlich und Umgehung des arbeitsrechtlichen Kündigungsschutzes darstelle (a.a.O.). Ähnlich hatte dies bereits das Thüringer Landesarbeitsgericht mit Urteil vom 28.5.2015 (Az.: 7a Sa 80/15) im Falle …“ Weiterlesen