Urlaubsanspruch - was Sie wissen und beachten müssen!
- 6 Minuten Lesezeit
Inhaltsverzeichnis
- Die wichtigsten Fakten
- Wie hoch ist der gesetzliche Mindesturlaubsanspruch?
- Wann haben Beschäftigte vollen Urlaubsanspruch?
- Wie viel Urlaub steht Teilzeitkräften und Minijobbern zu?
- Verfällt der Urlaubsanspruch am Jahresende?
- Krank im Urlaub – was passiert mit dem Urlaub?
- Minderjährige Arbeitnehmer und ihr Urlaubsanspruch
- Ist der Anspruch auf Urlaub vererbbar?
Foto(s): ©Pexels/cottonbro
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Rechtstipps zu "Urlaubsanspruch" | Seite 5
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17.02.2023 Rechtsanwalt Stephan Beume„… 266/20 entschieden, dass Urlaubsansprüche zwar verjähren können, die dreijährige Verjährungsfrist jedoch erst am Ende des Kalenderjahres beginnt , in dem der Arbeitgeber den Arbeitnehmer über …“ Weiterlesen
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16.02.2023 Rechtsanwalt Dr. Michael Heintz„… durch die Krankenkassengemeinschaft. Ein Problem hierbei, was meist zu Diskussionen führt, ist, dass während des Beschäftigungsverbots weiterhin Urlaubsansprüche aufgebaut werden. Diese Urlaubsansprüche gehen auch nicht unter …“ Weiterlesen
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15.02.2023 Rechtsanwältin Cátia Sofia Dileone das Neves Sequeira„… oder wegen einer längeren Erkrankung. Was passiert dann mit dem Urlaubsanspruch? Kann er verjähren wie jeder andere Anspruch auch? Mit dieser Frage hat sich das Bundesarbeitsgericht befasst (BAG, Urteil …“ Weiterlesen
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14.02.2023 Rechtsanwalt Christian Rothfuß„Das BAG hat bereits am 20.12.2022 entschieden, dass Urlaubsansprüche verjähren, die Frist aber erst mit Ende des Kalenderjahres beginnt, in dem der Arbeitgeber den Arbeitnehmer über …“ Weiterlesen
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07.05.2023 Rechtsanwalt Dr. Gerrit W. Hartung„… kann die Urlaubsabgeltung nach Maßgabe einer tarifvertraglichen Ausschlussfrist verfallen. Nachdem das Bundesarbeitsgericht zuletzt entschieden hat, dass die Verjährung von Urlaubsansprüchen erst am Ende …“ Weiterlesen
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10.02.2023 Rechtsanwältin Katharina Liffers„… Verjährungsfrist unterliegt und diese erst am Ende des Kalenderjahres zu laufen beginnt, in dem der Arbeitgeber den Arbeitnehmer über seinen konkreten Urlaubsanspruch und die Verfallsfristen belehrt …“ Weiterlesen
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04.01.2024 Rechtsanwalt Björn-Michael Lange„… dazu angehalten werden, den eigenen Urlaubsanspruch zur Erholung auch wahrzunehmen. Bei dringenden betrieblichen Gründen oder in der Person des Arbeitnehmers liegenden Gründen kann eine Übertragung …“ Weiterlesen
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07.02.2023 Rechtsanwalt Justus Eikel„Trotz vertraglicher Regelungen verfällt der Urlaubsanspruch nicht. Der EuGH hat mit den Urteilen vom 06.11.2018, Az. C-684/16 , und 22.09.2022, Az. C-120/21 , höchstrichterlich entschieden …“ Weiterlesen
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05.02.2023 Rechtsanwalt Martin Loibl„… gelten wird. Der Unterscheid liegt darin, dass bei der Entscheidung vom 20.12.2022 die Abgeltung von nicht genommenen und evtl. verfallenen Urlaubsansprüchen umfasst hat und die Abgeltung dann noch …“ Weiterlesen
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25.01.2023 Rechtsanwalt Martin Gitzinger„Urlaubsansprüche und Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall im Insolvenzverfahren vorrangig! Die Zahlung kann vom Insolvenzverwalter nicht verweigert werden. Das BAG hat mit Urteil vom 25.11.2021 unter …“ Weiterlesen
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15.02.2023 Rechtsanwalt Christian Seidel„… und ggf. wann Urlaubsansprüche verjähren können, um Rechtssicherheit, aber auch um bares Geld. Vor allem deswegen war das Grundsatzurteil des Bundesarbeitsgerichts ( BAG, Urteil v. 20.12.2022, Az.: 9 AZR …“ Weiterlesen
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23.01.2023 Rechtsanwalt Arne Fleßer„Mit Urteil vom 20.12.2022 (Az. 9 AZR 266/20) stellt das Bundesarbeitsgericht (BAG) höhere Anforderungen an den Beginn der Verjährungsfrist beim gesetzlichen Urlaubsanspruch. Arbeitgeber*innen müssen …“ Weiterlesen
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18.10.2023 Rechtsanwältin Anja Richter„Häufig stellt sich in Fällen, in denen ein Arbeitnehmer über längere Zeit erkrankt ist, die Frage, welche Urlaubsansprüche noch bestehen. In seinem aktuellen Urteil vom 20.12.2022, Az.: 9 AZR 245/19 …“ Weiterlesen
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22.01.2023 Rechtsanwalt Jan Schneider„Der Europäische Gerichtshof (EuGH) und das Bundesarbeitsgericht (BAG) haben in der jüngeren Vergangenheit mehrere Entscheidungen zum Verfall von Urlaubsansprüchen getroffen. Diese Entscheidungen …“ Weiterlesen
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08.02.2024 Rechtsanwältin Darja Hannekum LL.M.„… erst nach dem Jahr, in welchem der Arbeitgeber den Mitarbeiter über seinen spezifischen Urlaubsanspruch und die Fristen zum Verfall informiert hat. Eine Verjährung findet somit nur statt …“ Weiterlesen
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12.01.2023 Fachanwalt Arbeitsrecht Carsten Fleischer„Das Bundesarbeitsgericht (BAG) ersuchte den Gerichtshof der Europäischen Union (EuGH) um sog. Vorabentscheidung über die Frage, ob das Unionsrecht die Verjährung des Urlaubsanspruchs nach Ablauf …“ Weiterlesen
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11.01.2023 Rechtsanwalt Dr. Gerrit W. Hartung„Arbeitgebern können Langzeiterkrankten Urlaubsansprüche nicht ohne weiteres streichen. Der Anspruch erlischt regelmäßig nur dann nach Ablauf eines Übertragungszeitraums von 15 Monaten …“ Weiterlesen
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10.01.2023 Rechtsanwalt Sven Diel„Das Urteil des Bundesarbeitsgerichts zum Thema Urlaubsanspruch ist da - und es ist ein Sieg für die Arbeitnehmer! In diesem Artikel erfährst du, was das Urteil genau bedeutet und wie du dich i n …“ Weiterlesen
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10.01.2023 Rechtsanwältin Anja Bleck-Kentgens„… – C-120/21 entschied der EuGH, dass dann, wenn der Arbeitgeber gegenüber dem Arbeitnehmer diesen Mitwirkungspflichten durch ständigen Hinweis auf den Verfall bzw. die Verjährung von Urlaubsansprüchen …“ Weiterlesen
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09.01.2023 Rechtsanwalt Dr. Gerrit W. Hartung„Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden, dass die Verjährung von Urlaubsansprüchen erst erst am Ende des Kalenderjahres, in dem der Arbeitgeber den Arbeitnehmer über seinen konkreten Urlaubsanspruch …“ Weiterlesen
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06.01.2023 Rechtsanwalt Dr. Ingo Gasser„Auch 2022 werden es zahlreiche Arbeitnehmer aus unterschiedlichen Gründen nicht geschafft haben, ihren Jahresurlaub vollständig zu nehmen. Die gute Nachricht für sie ist, dass ihre Urlaubsansprüche …“ Weiterlesen
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05.01.2023 Rechtsanwältin Laura Dunkhorst„Bereits seit langem wird über den Verfall und die Verjährung von Urlaubsansprüchen innerhalb eines Arbeitsverhältnisses diskutiert. 1. Bundesurlaubsgesetz Die Gesetzesgrundlage hierzu bildet …“ Weiterlesen
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03.01.2023 Rechtsanwältin Norina Köslich„… -120/21) entschieden, dass die Verjährung von Urlaubsansprüchen europarechtskonform ausgelegt werden muss. Arbeitgeber:innen müssen demnach ihre Arbeitnehmer:innen auch bei Krankheit über den Verfall …“ Weiterlesen
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30.12.2022 Rechtsanwalt Dr. Stephan Schenk„… den Arbeitnehmer über seinen konkreten Urlaubsanspruch und die Verfallfristen belehrt und der Arbeitnehmer den Urlaub dennoch aus freien Stücken nicht genommen hat!! Das Bundesarbeitsgericht setzt damit …“ Weiterlesen