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Rechtstipps zu "Weiterbeschäftigung" | Seite 28

  • 27.02.2009 MAYR Kanzlei für Arbeitsrecht GbR
    „… . Der Arbeitgeber muss diese Tatsachen beweisen. Entscheidend ist letztlich, ob dem Arbeitgeber aufgrund der Verdachtsmomente die Weiterbeschäftigung des Arbeitnehmers noch zumutbar ist. Hinzu kommen …“ Weiterlesen
  • 17.11.2008 Glatzel & Partner | Rechtsanwälte in Partnerschaft
    „… den Prozess, muss der Arbeitgeber ihn zu den bisherigen Bedingungen weiterbeschäftigen. Ihre Karin Kopton, Rechtsanwältin Kanzlei Glatzel & Partner, Hanau“ Weiterlesen
  • 04.11.2008 GKS Rechtsanwälte
    „… der Befristung auf ein Jahr nicht mit einer weiteren Befristung rechnen musste und daher im Recht sei. Im Ergebnis war die Befristung damit hinfällig und der Arbeitgeber musste die Frau weiterbeschäftigen …“ Weiterlesen
  • 13.10.2008 Rechtsanwalt Thomas Schulze
    „… diesen Nachweis nicht führen, so ist die von ihm ausgesprochene Kündigung unwirksam und der Mitarbeiter hat einen Anspruch auf Weiterbeschäftigung. Aufgrund dessen verständigen sich dann in vielen Fällen …“ Weiterlesen
  • 06.05.2008 Rechtsanwalt Michael Krüger
    „… seine Zustimmung. Er begründete dies damit, dass der Arbeitgeber ihn in diesem Zeitraum als Lader weiterbeschäftigen könne. Vier weitere Arbeitnehmer könnten die Fahrten solange durchführen …“ Weiterlesen
  • 22.01.2008 Rechtsanwalt Michael Krüger
    „… Arbeitnehmern eingesetzt. Nachfolgend verklagte die Ein-Euro-Jobberin den Arbeitgeber auf Zahlung eines regulären Arbeitslohnes und auf Weiterbeschäftigung über das Jahresende hinaus. Sie ist der Ansicht …“ Weiterlesen
  • 26.10.2007 Rechtsanwalt Michael Krüger
    „… nicht. Der Mitarbeiter war mit der Kündigung nicht einverstanden und klagte auf Weiterbeschäftigung. Das Arbeitsgericht Kaiserslautern gab der Klage statt. Das Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz wies …“ Weiterlesen
  • 29.08.2007 Glatzel & Partner | Rechtsanwälte in Partnerschaft
    „… nicht erfüllen und die Kündigung unberechtigt ist, so können Sie mittels einer Kündigungsschutzklage eine Weiterbeschäftigung erzwingen.“ Weiterlesen
  • 07.08.2007 Rechtsanwalt Michael Krüger
    „… die Weiterbeschäftigung. Daraufhin kündigte der Arbeitgeber ihm aus betriebsbedingten Gründen. Er berief sich darauf, dass er die Stelle inzwischen mit einem anderen Arbeitnehmer besetzt habe und nunmehr …“ Weiterlesen
  • 23.04.2007 Rechtsanwältin Simone Weber
    „… Erfordernisse bestehen, die einer Weiterbeschäftigung des Arbeitnehmers in dem Betrieb entgegenstehen. Des weiteren muss der Arbeitgeber eine ordnungsgemäße Sozialauswahl vornehmen. Innerhalb …“ Weiterlesen
  • 04.09.2006 anwalt.de-Redaktion
    „… nach Ablauf der Kündigungsfrist fortbesteht. Der Arbeitgeber, der in der Regel eine Weiterbeschäftigung des Arbeitnehmers abgelehnt hat, muss somit für den gesamten Zeitraum der Rechtsstreitigkeit rückwirkend …“ Weiterlesen