Rechtstipps zu "Weiterbeschäftigung" | Seite 25
-
31.05.2017 KÜHNE Rechtsanwälte„… von Personalreserven beseitigt werden können. 3. Stufe - Interessenabwägung Im Rahmen der Interessenabwägung ist schließlich das Interesse des Arbeitnehmers an der Weiterbeschäftigung umfassend gegen …“ Weiterlesen
-
05.06.2013 Rechtsanwalt Martin Klein„… . Als dann das Schwesterunternehmen vier Jahre später das Arbeitsverhältnis kündigte, machte die Arbeitnehmerin einen Anspruch auf Weiterbeschäftigung gegen ihre ursprüngliche Arbeitgeberin geltend …“ Weiterlesen
-
05.06.2013 Rechtsanwalt Ralph Sauer„… . Das Landesarbeitsgericht wies die Kündigungsschutzklage indes ab. Die Kündigung sei nicht sozial ungerechtfertigt, denn es lägen dringende betriebliche Erfordernisse vor, die einer Weiterbeschäftigung unseres …“ Weiterlesen
-
28.05.2013 Rechtsanwalt Michael Timpf„Betriebsbedingte Gründe liegen vor, wenn der Weiterbeschäftigung des Arbeitnehmers innerbetriebliche oder außerbetriebliche Gründe entgegenstehen, beispielsweise infolge von Rationalisierungen …“ Weiterlesen
-
27.05.2013 Rechtsanwalt Michael Borth„… der Weiterbeschäftigung hat. Besteht diese Möglichkeit nicht, dann sinken die Chancen auf eine Abfindung auf NULL! Trotz des Schutzes von § 613 a BGB wird es aber im Arbeitsverhältnis …“ Weiterlesen
-
23.05.2013 KBM Legal Bauer Sommer Partnerschaftsgesellschaft mbB Rechtsanwälte„… das Arbeitsverhältnis, mit der Begründung, dass der Kläger durch den Kirchenaustritt gegen seine arbeitsvertragliche Loyalitätsobliegenheit verstoße. Eine Weiterbeschäftigung sei dem Beklagten - ungeachtet …“ Weiterlesen
-
22.05.2013 Rechtsanwalt Michael Timpf„… nach § 95 Betriebsverfassungsgesetz verstößt, der Arbeitnehmer an einem anderen Arbeitsplatz des Betriebes weiterbeschäftigt werden kann oder die Weiterbeschäftigung des Arbeitnehmers nach zumutbaren …“ Weiterlesen
-
14.05.2013 Rechtsanwalt Ralph Sauer„… unsere Sachbearbeiterin bei ihrem früheren Arbeitgeber gegenüber ihre Weiterbeschäftigung ab dem 1. Dezember 2011 geltend. Da es keinen schriftlichen Aufhebungsvertrag gebe, läge ein Formmangel …“ Weiterlesen
-
10.05.2013 Rechtsanwälte Brandt, Weinreich & Abel„… geltenden Gesetze selbst zu regeln. Nach der Grundordnung des kirchlichen Dienstes ist der Austritt aus der katholischen Kirche ein schwerwiegender Loyalitätsverstoß, der eine Weiterbeschäftigung …“ Weiterlesen
-
10.05.2013 anwaltsbüro47 - Rupp Zipp Meyer Wank - Rechtsanwälte„… ist der Austritt aus der katholischen Kirche ein schwerwiegender Loyalitätsverstoß, der eine Weiterbeschäftigung des Mitarbeiters nicht zulässt. Im Kündigungsschutzprozess haben die Arbeitsgerichte zwischen …“ Weiterlesen
-
30.04.2013 Rechtsanwalt Mathias Wenzler„… Loyalitätsverstoß, der eine Weiterbeschäftigung des Mitarbeiters nicht zulässt. Im Kündigungsschutzprozess haben die Arbeitsgerichte zwischen den Grundrechten der Arbeitnehmer - etwa auf Glaubens …“ Weiterlesen
-
23.04.2013 Rechtsanwalt Ralph Sauer„… dessen Arbeitsplatzes aus betriebsbedingten Gründen vor Ausspruch einer Beendigungskündigung die Weiterbeschäftigung auf einem anderen freien Arbeitsplatz, auch zu geänderten schlechteren …“ Weiterlesen
-
16.04.2013 Rechtsanwalt Dr. Marc Liebscher LL.M.„… dagegen wehren konnten. Auch für Führungskräfte gibt es bestimmte Verhaltensmaßnahmen, die eine Chance auf Weiterbeschäftigung oder Weiterbezahlung zumindest für gewisse Zeit erhöhen …“ Weiterlesen
-
12.04.2013 Rechtsanwalt Ralph Sauer„… diese erhob er Kündigungsschutzklage. Zugleich beantragte er im Wege des einstweiligen Rechtsschutzes seine Weiterbeschäftigung in beiden Funktionen bis zum Abschluss des Kündigungsrechtsstreits …“ Weiterlesen
-
11.04.2013 Rechtsanwalt Ralph Sauer„… zum 30.09.21012 betriebsbedingt gekündigt. Gleichzeitig bot ihr Arbeitgeber ihr zum 01.10.2012 die Weiterbeschäftigung unter Reduzierung ihrer Arbeitszeit auf 18 Wochenstunden an. Die Musikerin nahm …“ Weiterlesen
-
18.03.2013 KBM Legal Bauer Sommer Partnerschaftsgesellschaft mbB Rechtsanwälte„… auf Weiterbeschäftigung zusteht. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, Urteil vom 28.08.2012, Az.: 19 Sa 306/12; 19 Sa 324/12 Ausgangslage Ein bei den Berliner Verkehrsbetrieben (BVG) angestellter …“ Weiterlesen
-
15.03.2013 anwalt.de-Redaktion„… zu rechtfertigen. Zum anderen hat der Arbeitgeber selbst den Kläger wieder eingestellt und so zu erkennen gegeben, dass eine Weiterbeschäftigung des Betroffenen durchaus möglich war. So war …“ Weiterlesen
-
31.01.2013 Rechtsanwalt Ralph Sauer„… wird. Der Erwerber des Betriebes muss die Arbeitnehmer mindestens ein Jahr lang weiterbeschäftigen. Das Bundesarbeitsgericht hatte in folgendem Fall zu entscheiden, wann ein Betriebsübergang vorliegt …“ Weiterlesen
-
18.01.2013 Rechtsanwalt Arnd Burger„… ist, desto höher dürfte die Einigungsbereitschaft seitens des Arbeitgebers liegen, wenn dieser vermeiden will, zur Weiterbeschäftigung des Arbeitnehmers verurteilt zu werden. Das Gesetz sieht lediglich in § 1 …“ Weiterlesen
-
04.12.2012 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… dadurch erzielt, dass man zunächst gegen die Kündigung Kündigungsschutzklage erhebt. Der Arbeitgeber muss für den Fall, dass er den Prozess verliert, den Arbeitnehmer weiterbeschäftigen …“ Weiterlesen
-
26.10.2012 Christian Günther, anwalt.de-Redaktion„… eine Weiterbeschäftigung ermöglichen? Gibt es andere gleiche aber auch geringwertigere Arbeitsmöglichkeiten im Betrieb, die mit der Erkrankung vereinbar sind? Lehnt der Arbeitgeber diese Möglichkeiten ab …“ Weiterlesen
-
11.10.2012 Sandra Voigt, anwalt.de-Redaktion„Hat ein Arbeitnehmer eine Änderungskündigung unter Vorbehalt angenommen, kann er gerichtlich keine Weiterbeschäftigung zu den alten Arbeitsbedingungen mehr verlangen. Dass eine Kündigung …“ Weiterlesen
-
28.09.2012 MAYR Kanzlei für Arbeitsrecht GbR„… und Aktivitäten für die NPD oder ihre Jugendorganisation (JN) stehen als solche einer Weiterbeschäftigung im öffentlichen Dienst nicht entgegen, selbst wenn man eine Verfassungsfeindlichkeit …“ Weiterlesen
-
02.07.2012 Rechtsanwältin Simone Weber„… nicht durch den Arbeitgeber eingehalten, so ist die Kündigung unwirksam und Sie haben ein Recht auf Weiterbeschäftigung. Die weit verbreitete Ansicht, wenn man gekündigt würde, hätte man immer Anspruch auf eine Abfindung …“ Weiterlesen