243 Ergebnisse für Betriebsrat
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28.05.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… wirksam kündigen zu dürfen. Dazu gehört die ordnungsgemäße Anhörung des Betriebsrats und die Erfüllung aller Formalien des Kündigungsschreibens; bei einer Verdachtskündigung muss die Anhörung fehlerfrei sein. Erfahrungsgemäß besteht so gut …
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01.05.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… betriebsbedingte Kündigungen mit Hilfe eines Freiwilligenprogramms möglichst vermeiden; mit dem Betriebsrat würde man darüber bereits sprechen. Dass man betriebsbedingte Kündigungen vermeiden will, sagen Unternehmen bei einem geplanten …
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25.04.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Dasselbe gilt für bestimmte Funktionen, die der Arbeitnehmer ausfüllt, etwa eine Betriebsratsmitgliedschaft. Will der Arbeitgeber einem Betriebsratsmitglied kündigen, muss der gesamte Betriebsrat dem zustimmen. Wird die Zustimmung …
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22.04.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… der Arbeitnehmer als Erstes in seinem Team, aber auch in anderen Abteilungen. Unterstützung kann man sich auch bei den entsprechenden, arbeitgeberinternen Beratungsstellen oder dem Betriebsrat holen. Man sollte es sich aber gut überlegen …
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03.04.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… und der Klage und haben zudem prozesstaktische Vorteile, die nicht selten zu besseren Abfindungsergebnissen führen. Gründen Sie einen Betriebsrat, falls es bei Ihrem Arbeitgeber noch keinen Betriebsrat gibt. In jedem Unternehmen …
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20.03.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… die den Arbeitnehmer auch im ersten halben Jahr seiner Beschäftigung vor einer Kündigung schützen. Diese sind: Gibt es beim Arbeitgeber einen Betriebsrat, muss seine Anhörung ordnungsgemäß erfolgt sein. Falls nicht, ist die Kündigung …
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22.02.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Stellen abzubauen. Das berichtet rbb24.de in einem online-Beitrag vom 06.02.2024. Demnach sei ein „fairer Sozialplan“ mit dem Betriebsrat ausgehandelt worden. Man wolle mit „möglichst wenigen“ betriebsbedingten Kündigungen auskommen …
19.02.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… hinbekommt, sagt der Kündigungsexperte Anwalt Bredereck: Gibt es beim Arbeitgeber einen Betriebsrat, ist dieser vor jeder Kündigung durch den Arbeitgeber anzuhören. Geregelt ist das in Paragraph 102 des Betriebsverfassungsgesetzes. Danach …
01.02.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Die Betriebsratsanhörung, die dringliche betriebliche Erfordernis, die Möglichkeit von Umschulungen und die Sozialauswahl. Im Einzelnen: 1. Gibt es beim Arbeitgeber einen Betriebsrat, muss dieser im Fall einer Kündigung ordnungsgemäß angehört werden. Dazu …
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17.01.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Bekannt ist, dass Betriebsratsmitglieder einen besonders starken Kündigungsschutz und dementsprechend gute Aussichten auf eine hohe Abfindung haben. Das Kündigungsschutzgesetz gibt aber auch vor, dass Arbeitnehmer bei einer Betriebsrats …
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04.01.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Praxistipp vom Fachanwalt: Die besten Abfindungsergebnisse erreichen Sie mit einem auf Abfindungen spezialisierten, erfahrenen Kündigungsexperten, der den Wert Ihres Kündigungsschutzes kennt. 6. Der Betriebsrat muss beim Aufhebungsvertrag …
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18.12.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… aus dem Arbeitsrecht. Erfahren Sie mehr über die Arbeitgeber-Angebote seiner Fachanwaltskanzlei, beispielsweise: „Ideale Arbeitsverträge“, den richtigen Umgang mit dem Betriebsrat, und wie man richtig kündigt und abmahnt. Mehr zum Arbeitsrecht erfahren Sie auf unserer Website.
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27.11.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… und Personaler. Sie erhalten praxisrelevante Tipps und Hintergrundwissen zu aktuellen Themen aus dem Arbeitsrecht. Auch enthalten: Die Arbeitgeber-Angebote seiner Fachanwaltskanzlei, beispielsweise: „Ideale Arbeitsverträge“, den richtigen Umgang mit dem Betriebsrat, und wie man richtig kündigt und abmahnt. Mehr zum Arbeitsrecht erfahren Sie auf unserer Website.
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26.11.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… von Abreden mit dem Betriebsrat nicht dürfen. Stattdessen bieten sie Freiwilligenprogramme an. Wer da mitmacht, scheidet aus dem Unternehmen freiwillig aus und erhält als Gegenleistung unter anderem eine Abfindung. Wie man als Arbeitnehmer mehr …
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19.11.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Informieren Sie sich über Arbeitgeber-Angebote seiner Fachanwaltskanzlei, beispielsweise: „Ideale Arbeitsverträge“, den richtigen Umgang mit dem Betriebsrat, und wie man richtig kündigt und abmahnt. Mehr zum Arbeitsrecht erfahren Sie auf unserer Website.
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19.10.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… in dem Erstberatungsgespräch regelmäßig mit hoher Wahrscheinlichkeit herausfinden. Geprüft werden muss auch, ob ein Sonderkündigungsrecht vorliegt: Liegt beispielsweise eine Schwangerschaft vor, oder ist der Arbeitnehmer im Betriebsrat …
17.10.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… ein Urteil des Landesarbeitsgerichts Mecklenburg-Vorpommern. Folgendes war dort geschehen: Bevor ein Arbeitgeber die Kündigung ausgesprochen hatte, hat er das gleiche Schreiben, das er bereits dem Betriebsrat zur Anhörung gesandt hatte …
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09.10.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Arbeitsverträge“, den richtigen Umgang mit dem Betriebsrat, und wie man richtig kündigt und abmahnt. Mehr zum Arbeitsrecht erfahren Sie auf unserer Website.
07.10.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… beispielsweise: „Ideale Arbeitsverträge“, den richtigen Umgang mit dem Betriebsrat, und wie man richtig kündigt und abmahnt. Mehr zum Arbeitsrecht erfahren Sie auf unserer Website.
11.09.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… den richtigen Umgang mit dem Betriebsrat, und wie man richtig kündigt und abmahnt. Mehr zum Arbeitsrecht erfahren Sie auf unserer Website.
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20.08.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… beispielsweise: „Ideale Arbeitsverträge“, den richtigen Umgang mit dem Betriebsrat, und wie man richtig kündigt und abmahnt. Mehr zum Arbeitsrecht erfahren Sie auf unserer Website.
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10.08.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… dieses Verhalten vorher hätte abmahnen müssen. Jedenfalls ist die Kündigung in erster Instanz an der fehlerhaften Betriebsratsanhörung gescheitert. Der Arbeitgeber hat dem Betriebsrat schlicht nicht den richtigen Sachverhalt mitgeteilt …
08.08.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… und Hintergrundwissen zu aktuellen Themen aus dem Arbeitsrecht, immer aus Sicht des Arbeitgebers. Fachanwalt Bredereck informiert Sie über Arbeitgeber-Angebote seiner Fachanwaltskanzlei, beispielsweise: „Ideale Arbeitsverträge“, den richtigen Umgang mit dem Betriebsrat, und wie man richtig kündigt und abmahnt. Mehr zum Arbeitsrecht erfahren Sie auf unserer Website.
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04.07.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… und Hintergrundwissen zu aktuellen Themen aus dem Arbeitsrecht, immer aus Sicht des Arbeitgebers. Und: Fachanwalt Bredereck informiert Sie über Arbeitgeber-Angebote seiner Fachanwaltskanzlei, beispielsweise: „Ideale Arbeitsverträge“, den richtigen Umgang mit dem Betriebsrat, und wie man richtig kündigt und abmahnt. Mehr zum Arbeitsrecht erfahren Sie auf unserer Website.