Rechtstipps von Rechtsanwältin Anna Pac 10

Wenn sich die Kindeseltern trennen, so spielt gerade das Aufenthaltsbestimmungsrecht für die Kinder eine große Rolle und hat zwischen den Eltern Streitpotential.1. Was ist das

Rechtsanwältin Anna Pac
(6)26.11.2020 von Rechtsanwältin Anna Pac
Familienrecht

Für eine Scheidung entstehen schnell hohe Kosten (Gerichts- und Rechtsanwaltskosten), die von demjenigen Ehegatten zu tragen sind, der den Antrag auf Scheidung stellt. Zwar besteht auch im

Rechtsanwältin Anna Pac
(59)14.09.2020 von Rechtsanwältin Anna Pac
Familienrecht

Mit Eintritt der Volljährigkeit ändern sind die unterhaltsrechtlichen Voraussetzungen. Zum einen sind beide Elternteile verpflichtet, Volljährigenunterhalt anteilig nach ihren Einkommens- und

Rechtsanwältin Anna Pac
(5)04.09.2020 von Rechtsanwältin Anna Pac
Familienrecht

Bei der Trennung von Paaren mit Kindern ist nicht nur an die eigenen Umgangskontakte zwischen den Kindern und Eltern zu denken, sondern auch an die zwischen Kindern und ihren Großeltern als ihre

Rechtsanwältin Anna Pac
(146)26.08.2020 (aktualisiert am 16.03.2021) von Rechtsanwältin Anna Pac
Familienrecht

Mit Vollendung des 18. Lebensjahres werden Kinder nicht nur volljährig und gelten vor dem Gesetz als Erwachsene, sondern es sind auch unterhaltsrechtliche Änderungen zu beachten. Denn mit Eintritt

Rechtsanwältin Anna Pac
(18)16.03.2020 von Rechtsanwältin Anna Pac
Arbeitsrecht

§ 167 Abs. 2 Neuntes Buch Sozialgesetzbuch (SGB IX):„Sind Beschäftigte innerhalb eines Jahres länger als sechs Wochen ununterbrochen oder wiederholt arbeitsunfähig, klärt der Arbeitgeber mit der

Rechtsanwältin Anna Pac
(6)06.03.2020 von Rechtsanwältin Anna Pac
Arbeitsrecht
Sozialrecht

Das Schwerbehindertenrecht ist im Neunten Buch des Sozialgesetzbuchs (SGB IX) unter dem Titel „Rehabilitation und Teilhabe behinderter Menschen“ geregelt.Ziel des

Rechtsanwältin Anna Pac
(8)26.02.2020 von Rechtsanwältin Anna Pac
Arbeitsrecht

In Deutschland werden immer mehr Arbeitsverhältnisse mittels eins befristeten Arbeitsverhältnisses begründet. Aber ist ein solcher Arbeitsvertrag überhaupt zulässig und wie lange darf ein

Verbleib bei der Bereitschafts- oder Vermittlung in die DauerpflegeEs kommt des Öfteren vor, dass die Vermittlung des Kindes in eine Dauerpflegefamilie länger andauert mit der Folge, dass

Kündigungsschutzprozesse vor den Arbeitsgerichten werden oft durch einen Prozessvergleich beendet. Zugleich wird die Verpflichtung des Arbeitsgebers zur Erteilung eines qualifizierten