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Rechtsanwalt Philipp Kitzmann

Fachanwalt Arbeitsrecht
Rechtsgebiete: Arbeitsrecht
Online-Rechtsberatung
Corona-Beratung
Unter den Linden 21, 10117 Berlin Karte 030 75639840

Betriebsbedingte Kündigung - Abfindung

Herr Kitzmann und Team haben mich ausgezeichnet beraten. Jede Frage wurde geduldig beantwortet und Sachverhalte verständlich erklärt. Herr Kitzmann hat auc … weiterlesen

von L. B. am 31.08.2020

Meine Schwerpunkte

Arbeitsrecht (Fachanwalt)

Sprachen

Deutsch
Englisch

Recht international

Deutsches Recht

Mitgliedschaften

Deutscher Anwaltverein e.V. • Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht im DAV • Deutscher Arbeitsgerichtsverband e.V. • Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e.V.


Wir sind erfahrene Rechtsanwälte mit langjähriger Berufserfahrung. Unsere Kanzlei wurde bereits im Jahre 1930 durch unseren früheren Seniorpartner Dr. F. Crüger in Berlin gegründet. Heute unterhalten wir Niederlassungen in Berlin und Hamburg. Wir sind Anwälte für Arbeitsrecht. Wir beraten Sie in allen Fragen des Arbeitsrechtes, von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis. Wir sind spezialisiert, rechts- und branchenerfahren und wissen, wie man praktische Lösungen erarbeitet und durchsetzt. Als Fachanwälte für Arbeitsrecht verfügen wir über langjährige Prozesserfahrung und vertreten Sie bundesweit.

Dies können wir auf dem Gebiet des Arbeitsrechts für Sie tun: 

  • Beratung von Arbeitnehmern und Arbeitgebern vor und nach Ausspruch der Kündigung
  • Vertretung in Kündigungsschutzprozessen vor allen deutschen Arbeitsgerichten bis hin zum Bundesarbeitsgericht
  • Verhandlung und Abschluss von Abwicklungs- und Aufhebungsverträgen einschließlich der damit verbundenen sozial- und steuerrechtlichen Problemstellungen
  • Verhandlung von Abfindungen für den Verlust des Arbeitsplatzes
  • Beratung und Vertretung bei Streitigkeiten über Zeugnisse, Versetzungen, Ermahnungen und Abmahnungen
  • Gestaltung von Arbeitsverträgen  

KITZMANN & PARTNER Rechtsanwälte - Wir beraten Arbeitnehmer und Arbeitgeber in allen arbeitsrechtlichen Fragen, sowohl gerichtlich als auch außergerichtlich.  Eine Konzentration auf das eine oder andere Lager wurde seit jeher bewusst vermieden, um die Sichtweise der jeweiligen Gegenseite nicht zu verlieren. Die Motivation des Verhandlungspartners zu verstehen, seine Stärken und Schwächen zu kennen, ist von unschlagbarem Vorteil für den Verhandlungserfolg.   

Kontaktieren Sie unsere Kanzlei für Arbeitsrecht unverbindlich für ein erstes Gespräch zu Ihrem arbeitsrechtlichen Problem, in dem wir Vorgehen und Kosten eventueller weiterer Maßnahmen besprechen. Wir beraten Sie gerne und klären Ihre Fragen möglicherweise schon im Rahmen einer Erstberatung.

Weitere Informationen finden Sie unter: www.kitzmann.com/arbeitsrecht-berlin/


Online-Rechtsberatung Wir beraten gern auch per Videokonferenz.

Corona-Beratung Wir beraten Sie praxisnah bei allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen rund um die Corona-Pandemie!

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