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Aurel Welz

Arbeitsrechtskanzlei Aurel Welz
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www.arbeitsrecht-rawelz.berlin
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Jeder arbeitsrechtliche Fall ist anders. Vermeintliche Kleinigkeiten können sich rechtlich und wirtschaftlich gravierend auswirken. Meistens kommt es für Arbeitgeber und Arbeitnehmer darauf an, schnell zu handeln, um keine Rechte zu verlieren und die eigene Verhandlungsposition zu stärken. 

Bei Fragen mit Blick auf

  • Abfindung und Abfindungshöhe
  • Aufhebungsvertrag und Abwicklungsvertrag
  • Kündigung (betriebsbedingt, aus in der Person liegenden Gründen oder verhaltensbedingt) und Kündigungsschutzklage
  • Abmahnung
  • Arbeitsvertrag, Arbeitsvertragsmuster und unwirksame Klauseln
  • Ausstehende Vergütung, z.B. für Überstunden
  • Wettbewerbsverbote
  • Ziel- und Bonusvereinbarungen sowie Aktienoptionen
  • Rückzahlung von Ausbildungskosten
  • Schadensersatzforderungen im Arbeitsverhältnis
  • Zeugniserteilung und Zeugnisinhalt
  • Rechtsfolgen von Betriebsvereinbarungen und Tarifverträgen
  • Beschäftigtendatenverarbeitung und Beschäftigtendatenschutz
  • Umgang mit etwaigen Compliance-Verstößen und Konsequenzen von abgegebenen Hinweisen auf Compliance-Verstöße hinsichtlich eines Betriebs, Unternehmens oder Konzern
  • Besonderer Kündigungsschutz

und zu allen weiteren Themen, die das Arbeitsrecht betreffen, biete ich Ihnen meine Dienste an.

Weitere Informationen finden Sie unter

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Aurel Welz ist gelistet in Rechtsanwälte Berlin und Rechtsanwälte Deutschland.

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Qualifikationen und Auszeichnungen

  • Teilnahmezertifikat Fachanwaltslehrgang Arbeitsrecht

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    Qualifikationen und Auszeichnungen

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Sprachen

  • Deutsch
  • Englisch
  • Spanisch

Mitgliedschaften

  • Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht des Deutschen Anwaltvereins
  • Arbeitskreis Arbeitsrecht des Berliner Anwaltsvereins
  • Deutscher Arbeitsgerichtsverband e.V.

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Rechtsanwalt Aurel Welz
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Rechtsanwalt Aurel Welz
(3)10.06.2025 von Rechtsanwalt Aurel Welz
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