Dr. Christian Rühs

Ich bin seit Anfang des Jahres 2024 als angestellter Rechtsanwalt in der Kanzlei Baring LL.M. Rechtsanwälte tätig. Hier vertrete ich Sie gerne in Ihren Anliegen aus den Bereichen Arbeitsrecht und Schwerbehindertenrecht.

Einige meiner Tätigkeitsschwerpunkte sind:

- Kündigungsschutz

- Arbeitslohn

- Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall

- Urlaub und Urlaubsabgeltung

- Prüfung von Verträgen

- Fortbildungsvereinbarungen und Rückzahlungsklauseln

- Anerkennung von Schwerbehinderungen

- Leidensgerechte Beschäftigung am Arbeitsplatz

Auch bei anderen Themen auf dem Gebiet des Arbeitsrechts berate und vertrete ich Sie gerne.

Als Kind des Sauerlandes und überzeugter Wahl-Ruhrgebietler liegen mir pragmatische und schnelle Lösungen dabei ebenso am Herzen wie eine rechtliche Vertretung, die bei all den Rechtsvorschriften, Paragraphen und Gerichtsurteilen den Menschen dahinter nicht vergisst.

Dreh- und Angelpunkt des Rechtsstreits sind stets Sie als Mandant mit Ihren ganz eigenen Interessen und Bedürfnissen. Insbesondere, wenn Sie zuvor noch nie mit Rechtsstreitigkeiten, Gerichtsverfahren, Anwälten und dergleichen in Berührung gekommen sind, ist es mir ein persönliches Anliegen, Sie immer transparent über die jeweils nächsten Schritte aufzuklären und Ihnen etwaige Sorgen und Vorbehalte zu nehmen.

Bei Ihrer Beratung und Vertretung habe ich stets auch strafrechtliche Fragestellungen und Probleme im Blick. Nicht selten werden arbeitsrechtliche Streitigkeiten, insbesondere Verdachtskündigungen, von strafrechtlichen Vorwürfen begleitet. So sehen Sie sich möglicherweise bei einer Kündigung wegen Diebstahls- oder Betrugsverdachts auch einer Strafanzeige ausgesetzt.

Daher ist es von Vorteil, dass ich in meinem Studium an der Ruhr-Universität Bochum nicht nur das Arbeitsrecht im Blick hatte, sondern meinen Schwerpunkt auf das Strafrecht gelegt und auch zu einem strafprozessrechtlichen Thema promoviert habe. 

Die hierdurch gewonnenen Zusatzkompetenzen setze ich gerne gewinnbringend für Sie ein. Durch meinen Blick über den arbeitsrechtlichen Tellerrand hinaus auf das Strafrecht bin ich in der Lage, strafrechtliche Risiken frühzeitig zu erkennen und die - gerichtliche oder außergerichtliche - Vertretung im Arbeitsrecht mit einer möglicherweise erforderlich werdenden Strafverteidigung oder Nebenklage abzustimmen.