Rechtstipps von Rechtsanwalt Christopher von Preuschen 2

Das Mitbringen eines kranken Kindes zur Arbeit rechtfertigt keine fristlose Kündigung

(5)08.10.2019 von Rechtsanwalt Christopher von Preuschen

Arbeitsrecht

Urteil des Arbeitsgericht Siegburg vom 4.9.2019 Az.: 3 Ca 642/19 – nicht rechtskräftigWenn ein Kind erkrankt, haben die Eltern die Fürsorgepflicht, die Betreuung zu übernehmen. Hierfür dürfen…

Auch nach Kündigung – Urlaub muss gewährt werden – Urteil des BAG9 AZR 321/16 vom 19.02.2019

(10)24.09.2019 von Rechtsanwalt Christopher von Preuschen

Arbeitsrecht

Lässt der Arbeitnehmer eine Kündigung durch eine Kündigungsschutzklage auf ihre Wirksamkeit hin überprüfen, kann es manchmal Jahre dauern, bis eine rechtskräftige Entscheidung vorliegt.Oft kommt es…