Bewertungen von Dieter J. Maier
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Bewertungen
UW
von U. W. am 23.05.2011 um 18:52 Uhr
RA Maier ist auch in arbeitrechtlichen Randgebieten hoch kompetent und ein angenehmer Gesprächspartn
Arbeitsrecht
RA Maier ist immer hervorragend vorbereitet und unsere Zusammenarbeit vor und im Gerichtssaal macht Mut und, wenn man das so sagen kann, sogar Freude.
AK
von A. K. am 16.04.2011 um 13:17 Uhr
Mobbing des Arbeitgebers.
Arbeitsrecht
Das war gut: Bei unseren Kontakten war Herr Maier stets freundlich und auch gut erreichbar.
Das war nicht so gut: Bis zur Beendigung unserer Zusammenarbeit fühlte ich mich von Herrn Maier mit meinem Anliegen häufig nicht ernstgenommen,was ich auf meine Erkrankung zurückführe.
Das Ergebnis ist für mich nicht zufriedenstellend,nicht nur was das Finanzielle anbelangt,sondern was für mich schwerwiegender ist,ich gehe als Lügnerin und Simulantin aus der Geschichte heraus.Meinen früheren Arbeitgeber freuts.
Das war nicht so gut: Bis zur Beendigung unserer Zusammenarbeit fühlte ich mich von Herrn Maier mit meinem Anliegen häufig nicht ernstgenommen,was ich auf meine Erkrankung zurückführe.
Das Ergebnis ist für mich nicht zufriedenstellend,nicht nur was das Finanzielle anbelangt,sondern was für mich schwerwiegender ist,ich gehe als Lügnerin und Simulantin aus der Geschichte heraus.Meinen früheren Arbeitgeber freuts.
Antwort von Rechtsanwalt Dieter J. Maier
Daß die Mandantschaft mit dem Ergebnis unzufrieden ist bedauere ich. Bei Mobbingfällen ist es sehr wichtig, dass konkret dargelegt und -im Bestreitensfalle- bewiesen werden kann, was in TATSÄCHLICHER Hinsicht alles vorgefallen ist. Insoweit empfehle ich die Führung eines datums- und uhrzeitgenauen „Mobbingtagebuches“, wo auch bereits mögliche Beweismittel (insbes. Zeugen) benannt werden. Wichtig ist auch, das Gericht von der (bestenfalls: Allein-) Kausalität der Vorfälle für die festzustellenden gesundheitlichen Symptome überzeugen zu können. Weitere Ausführungen zum Thema Mobbing/Mobbingtagebuch unter www.djmlegal.com im Bereich Arbeitsrecht.
CL
von C. L. am 01.04.2011 um 22:54 Uhr
Nebenkostenabrechnung
Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht
MS
von M. S. am 18.03.2011 um 11:16 Uhr
Fristlosekündigung wegen Urlaub
Arbeitsrecht
- Sehr gute Kommunikation
- Hervorragende Bereitschaft bis zum Erreichen aller Ziele
- Er kann sich exzellent in der Lage der Laien hineinversetzen
- Hervorragende Bereitschaft bis zum Erreichen aller Ziele
- Er kann sich exzellent in der Lage der Laien hineinversetzen
EL
von E. L. am 02.02.2011 um 20:30 Uhr
Arbeitsrecht
Arbeitsrecht
Sehr gute Kompetenz, schnelle und kurzfristige Kommunikation.
PP
von P. P. am 03.01.2011 um 16:59 Uhr
Rechtsstreit um Abfindungszahlung nach Beleidigungen und Kündigung durch den Geschäftsführer
Arbeitsrecht
Herr Maier hat sich meiner Streitsache sehr engagiert angenommen und selbst ohne eine Rechtschutzversicherung für mich den wie ich finde den höchstmöglichen Ertrag zu fairen Anwaltsgebühren herausgeholt.
MP
von M. P. am 03.01.2011 um 16:38 Uhr
Rechtsstreit wegen Mobbing durch ständig alkoholisierten Geschäftsführer.
Arbeitsrecht
Rechtsanwalt Maier ist eine sehr zuvorkommende Person. Bereits im ersten unverbindlichen Gespräch, hat Er sich sehr viel Zeit genommen und die von mir in Nervosität und Zorn durcheinander vorgetragenen Punkte sortiert und analysiert. Die Ruhe welche Herr Maier in seiner Arbeitsweise ausstrahlt ist bemerkenswert und schafft sofort ein sehr angenehmes Klima zwischen Mandant und Anwalt. Rechtsanwalt Maier nimmt sich auch im Laufe des Verfahrens sehr viel Zeit für Erklärung der Fachchinesischen Gerichtsschreiben, dies ist für mich als Mandantin sehr beruhigend gewesen.
KS
von K. S. am 28.12.2010 um 10:51 Uhr
Kündigung Mitarbeiter
Arbeitsrecht
HS
von H. S. am 20.12.2010 um 16:41 Uhr
Ausstehende Honorar- und Kostenzahlungen aus beratungstätigkeit Distribution International
Arbeitsrecht
Das war gut: Intensität der beratenden Gespräche, ausgeprägter Durchsetzungswille, Terminverfolgung
Das war nicht so gut: ./.
Das war nicht so gut: ./.
RE
von R. E. am 20.09.2010 um 16:21 Uhr
Sehr gute Anwaltschaft .
Kaufrecht
Sehr hilfreich