Rechtstipps von Rechtsanwältin Julia Ehmer 21

Mit dem Inkrafttreten des Gesetzes zur Modernisierung des Personengesellschaftsrechts (MoPeG) zum 1. Januar 2024 hat sich für die Gesellschaft bürgerlichen Rechts (GbR) vieles geändert – nicht jedoch…

Das hat das Landesarbeitsgericht (LAG) Hessen mit Urteil vom 24.01.2025 entschieden und sich damit klar für einen weitergehenden Kündigungsschutz ehemaliger Organvertreter ausgesprochen.Worum ging es…

Eine Kündigung während der Schwangerschaft ist unzulässig – auch wenn die Betroffene zum Zeitpunkt der Kündigung noch nichts von der Schwangerschaft weiß. Doch was gilt, wenn die Klagefrist gegen die…

Wer heiratet, denkt an Liebe, Zusammenhalt und gemeinsame Zukunft – nicht an Trennung oder Streit. Und genau deshalb wird das Thema Ehevertrag oft vermieden oder auf später verschoben. Dabei ist ein…

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat entschieden, dass Arbeitgeber die Pflicht zur Erteilung einer Gehaltsabrechnung (§ 108 Abs. 1 GewO) auch dann erfüllen, wenn sie diese in ein passwortgeschütztes…

Mit der Einführung der sogenannten „Abkühlphase“ verfolgt der Gesetzgeber das Ziel, Verbraucher vor voreiligen und potenziell nachteiligen Entscheidungen im Zusammenhang mit Restschuldversicherungen…

Das Oberlandesgericht (OLG) Oldenburg hat mit Urteil vom 30.12.2024 (Az. 13 U 116/23) eine richtungsweisende Entscheidung getroffen: Erben steht nicht nur ein passiver Zugriff auf Social-Media-Konten…

Mit dem Inkrafttreten des Bürokratieentlastungsgesetzes IV (BEG IV) am 1. Januar 2025 markiert der Gesetzgeber eine signifikante Zäsur in der Gestaltung arbeitsrechtlicher Rahmenbedingungen. Ziel…

Was ist Online-Coaching?Online-Coaching bezeichnet eine individuelle Beratung, die darauf abzielt, spezifische persönliche oder berufliche Ziele zu erreichen, wie beispielsweise die Steigerung der…

Am 28. Juni 2025 tritt das Barrierefreiheitsstärkungsgesetz (BFSG) in Kraft und bringt wichtige Änderungen für Unternehmen, die Produkte oder Dienstleistungen für Verbraucher anbieten. Ziel ist es,…