Bewertungen von Fachanwalt für Arbeitsrecht Mathias R. Mayer

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Bewertungen

TH

von T. H. am 31.03.2021 um 18:57 Uhr für Fachanwalt für Arbeitsrecht Mathias R. Mayer

Vertretung meiner Interessen bei Kündigung
Arbeitsrecht
Herr Mayer hat im Laufe der Beendigung meines Arbeitsverhältnisses die Verhandlungen meiner Austrittskonditionen geführt. Er hat meine Rechtsansprüche und Interessen zu meiner vollsten Zufriedenheit vertreten, arbeitsrechtlich auf dem neuesten Stand. Ich kann ihn dank seiner Fachkompetenz, Schnelligkeit und Zuverlässigkeit aufrichtig und uneingeschränkt empfehlen.
MN

von M. N. am 05.03.2021 um 17:10 Uhr für Fachanwalt für Arbeitsrecht Mathias R. Mayer

Ausdauernde und ruhige Beratung in einer hakeligen Trennung
Arbeitsrecht
Herr RA Mayer hat mir zunächst in einer Situation von großer Unsicherheit Mut gemacht und damit die Gelassenheit für die folgende Auseinandersetzung mit meinem ehemaligen Arbeitgeber geschaffen.
In der anschließenden Vergleichsverhandlung, die seitens meines ehemaligen Arbeitgebers teilweise unfair und sehr hakelig geführt wurde, hat Herr Mayer mich stets mit großer Übersicht und auf eine angenehm ruhige und besonnene Art begleitet.
Letztlich haben wir, unterstützt durch sein Fachwissen, Prozess Know How und die richtige Taktik, gemeinsam ein gutes Ergebnis für mich erreichen können, welches mir eine Neuorientierung am Arbeitsmarkt in Ruhe und mit dem nötigen Abstand ermöglicht hat.
Vielen Dank für Ihre wertvolle Rückmeldung. Ihr Arbeitgeber war ein harter Knochen. Aber wir waren härter. Ich freue mich, dass Sie mit dem Ergebnis in jeder Hinsicht zufrieden sind und Sie jetzt wieder zuversichtlich nach vorne schauen können. BG FAArbR Mayer
JF

von J. F. am 10.12.2020 um 06:32 Uhr für Fachanwalt für Arbeitsrecht Mathias R. Mayer

Einigung auf einem Vergleich
Arbeitsrecht
Am Ende hat sich die Hartnäckigkeit von Herr Mayer ausgezahlt und es ist noch zu einem guten Vergleich gekommen.
IW

von I. W. am 22.11.2020 um 15:53 Uhr für Fachanwalt für Arbeitsrecht Mathias R. Mayer

Aufhebungsvertrag / Kündigung
Arbeitsrecht
Ich habe mich von Anfang an bei Herrn Mayer sehr gut beraten gefühlt. Er ist sehr auf meine individuelle Situation eingegangen und hat mir nicht nur geholfen meine Interessen für mich selbst zu reflektieren, sondern diese dann auch bestmöglich im Unternehmen durchzusetzen. Dabei hat er keine Standardberatung abgeliefert, sondern ist mit mir jeden Schritt und zusätzlich auch noch die "extra Meile" gegangen, so dass ich am Ende mit einem guten Gefühl aus dem Arbeitsverhältnis herausgehen konnte.
Herr Mayer war stets erreichbar und hat sich schnell zurückgemeldet, wenn es Gesprächsbedarf gab. Er hat sich um die komplette Abwicklung mit der Firma sowie mit der Rechtschutzversicherung gekümmert und mir das komplette Rundum-Sorglos-Paket geboten - auch über die Verhandlung hinaus. Ich empfehle Herrn Mayer jedem, der eine gute Rechtsberatung benötigt und keinen kühlen Anwalt möchte, sondern jemanden, der mit Herz bei der Sache ist und sich für die Interessen der Mandanten einsetzt.
MM

von M. M. am 21.11.2020 um 21:46 Uhr für Fachanwalt für Arbeitsrecht Mathias R. Mayer

Seminar: Lernen auf hohem Niveau und mit viel Humor
Arbeitsrecht
Vermitteln kann Einer, der weis wie sich der Lehrling fühlt und welcher Knoten gerade im Kopf ist.
Der Fachmann der auf alle Teilnehmer eingeht und mit einer gewissen ansteckenden Leichtigkeit trockene Gesetzestexte mit einer super Lernmethode greif- und fühlbar macht.
Ich bin sehr erstaunt wie sich in kurzer Zeit Verknüpfungen in einem Labyrinth knüpfen und ich keine Angst mehr habe Gesetze anzugeben und anzuwenden.
Danke!
SD

von S. D. am 05.10.2020 um 15:21 Uhr für Fachanwalt für Arbeitsrecht Mathias R. Mayer

Kündigung durch Arbeitgeber
Arbeitsrecht
Mein Arbeitgeber hat mir aus betriebsbedingten Gründen gekündigt. Im Vorfeld gab es bereits schon Kündigungen anderer KollegInnen und viele Umstrukturierungen im Unternehmen. Emotional war das ein harter Schlag! Herr Mayer war zu jederzeit menschlich und sehr lösungsorientiert. Ich fühlte mich von Anfang an gut aufgehoben und bestens vertreten. Insgesamt gesehen hat Herr Mayer eine gute Lösung für mich gefunden und die Verhandlungen mit meinem Arbeitgeber liefen reibungslos, sodass das Miteinander weiterhin sachlich und freundlich blieb. An dieser Stelle noch einmal herzlichen Dank und eine klare Weiterempfehlung.

JC

von J. C. am 26.07.2020 um 19:20 Uhr für Fachanwalt für Arbeitsrecht Mathias R. Mayer

Aufhebung
Arbeitsrecht
Obwohl ich als HR Manager im Konzern viel Erfahrung mit Aufhebungen habe, bin ich Herrn Mayer für seine Unterstützung in meinem eigenen Fall außerordentlich dankbar.
Er hat sich viel Zeit genommen, die Situation zu verstehen, und mir mit seinem Einfühlungsvermögen und seiner klaren Haltung sehr den Rücken gestärkt. Dabei war er immer gut erreichbar und in jeder Phase offen und transparent bzgl. der geführten Gespräche und nächsten Schritte. Dank seines Verhandlungsgeschicks ist am Ende das ideale Paket für mich herausgekommen, ohne die Beziehung zu meinem alten Arbeitgeber zu beschädigen. Ich kann Herrn Mayer nur empfehlen!
LW

von L. W. am 25.06.2020 um 15:50 Uhr für Fachanwalt für Arbeitsrecht Mathias R. Mayer

Hervorragende Seminare
Arbeitsrecht
Wir haben als neu gegründeter Betriebsrat bereits an drei Seminaren von Herrn Mayer teilgenommen (Betriebsverfassungsrecht und Arbeitsrecht). Besonders hervorzuheben ist die Methodenkompetenz: Neben der Vermittlung der fachlichen Inhalte bringt Herr Mayer den Teilnehmern vor allem auch "Hilfe zur Selbsthilfe" bei, d. h. die Arbeit mit den Gesetzestexten und die Fähigkeit, verschiedene Fragestellungen selber anhand der Gesetze und Kommentare beantworten zu können. Dies ist für die berufliche Praxis sehr hilfreich. Klare Empfehlung
EE

von E. E. am 22.05.2020 um 20:14 Uhr für Fachanwalt für Arbeitsrecht Mathias R. Mayer

Umstrukturierung in der Führung meines AG
Arbeitsrecht
Herr Mayer hat mich als betroffene Führungskraft beraten
Umstrukturierungen in Unternehmen müssen hin und wieder sein. Aber wie so oft hapert es auf der Seite des Arbeitgebers an einer ehrlichen und wertschätzenden Umsetzung der Maßnahmen. Das muss nicht unbedingt in böser Absicht geschehen, sondern wie so oft versucht man den vermeintlich leichten Weg zu gehen und momentane Ergebnis zu bewerten und als einen der Gründe aufzuführen. Wenn von 5 Führungskräfte in einer bestimmten Funktion in einem Unternehmen auf 3 reduziert wird, dann sind es oft wirtschaftliche Gründe die Ursache dafür. Anstatt eines rechtzeitigen offenen Gespräches, wird dann, eine längst getroffene Entscheidung sehr lange vor sich hergeschoben und dann in letzter Minute dem Betroffenen um die Ohren gehauen. Das kann dann leicht dazu führen, dass die betroffene Person oft jahrelang mit der Angelegenheit nicht abschließen kann und mit seinen Gefühlen wieder in eine Balance kommt. In dieser Situation hat mich RA Mayer telefonisch beraten. Durch seine besonnene Art hat er durch ein gezieltes Gespräch mich rechtlich beraten und meine Emotionen dabei in die richtigen Bahnen gelenkt. Das Ergebnis dieser Beratung, hat es mir ermöglicht in einem offenen Gespräch mit meinem AG meinen Gegenvorschlag durchzusetzen und somit nicht mit dem Gefühl des Verlierers aus der Situation hervor zu gehen. Da das ganze Ende Januar 2020 stattfand, kann ich heute im Mail 20 sagen: Ich habe mit dem Geschehenen abgeschlossen und meinen Seelenfrieden gefunden. Ich kann RA Mayer nur empfehlen. Da die Beratung telefonisch und per Mail stattfand, spielt die räumliche Distanz keine Rolle und ist gerade in der jetzigen Zeit, die richtige Alternative. Es kommt nur auf die fachliche und ich betone menschliche Qualität der Beratung an. Ich lebe rund 750 km entfernt von Hamburg und danke meinem Bekannten für die Empfehlung.
CS

von C. S. am 04.05.2020 um 07:52 Uhr für Fachanwalt für Arbeitsrecht Mathias R. Mayer

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