Profil-Bild Rechtsanwältin Kathrin Roller
Rechtsanwältin

Kathrin Roller

Rechtsanwältin Roller
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verständnisvoll und kompetent

Rechtsgebiet

  • Arbeitsrecht
Online-Rechtsberatung
Ich berate Sie gerne bundesweit und stehe Ihnen via Skype, Teams, Zoom, etc. zur Verfügung. 30 Minuten kosten pauschal 49 €.
Über 5 Jahre Berufserfahrung
Mit ihrer Zulassung als Anwältin seit 2019 und über 5 Jahren Erfahrung steht sie Ihnen zur Seite.
LP
von L. P. am 06.03.2024 um 14:19 Uhr
Mutterschutz-Beschäftigungsvervot
Arbeitsrecht

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Ich bin Rechtsanwältin für Arbeitsrecht und berate und vertrete Arbeitgeber:innen und Arbeitnehmer:innen in sämtlichen Belangen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts sowohl gerichtlich als auch außergerichtlich. Insbesondere berate ich berufstätige angehende und junge Mütter, die vor arbeitsrechtlichen Herausforderungen stehen.

Aufgrund meiner Fachkompetenz und meines Beratungsspektrums biete ich meinen Mandanten eine versierte Betreuung in allen arbeitsrechtlichen Rechtsangelegenheiten an. Auch in Ihrem individuellen Fall erarbeiten wir eine optimale Lösung. Ich spare Ihnen Zeit und Nerven. Zögern Sie nicht und schildern Sie mir Ihren Fall!

Haben Sie Interesse an einer Beratung und möchten einen Termin vereinbaren? Gerne können Sie dies telefonisch, per E-Mail oder über das anwalt.de-Profil tun. 

Kathrin Roller ist gelistet in Rechtsanwälte Leipzig und Rechtsanwälte Deutschland.

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Qualifikationen und Auszeichnungen

  • Fortbildung Arbeitsrecht - Aktuelle BAG-Rechtsprechung des 5. Senats

    Betriebsrisiko bei flächendeckenden Betriebsschließungen, Annahmeverzug, Überstundenvergütung - Darlegungs- und Beweislast, Mindestlohn, Entgeltfortzahlung - Beweiswert der AU-Bescheinigung

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    Fortbildung Arbeitsrecht - Aktuelle BAG-Rechtsprechung des 5. Senats
  • Fortbildung Arbeitsrecht - BEM

    Update BEM, Wiedereingliederung kranker Arbeitnehmer und<br>leidensgerechte Beschäftigung – Neue gesetzliche Regelungen<br>und aktuelle Rechtsprechung

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  • Fortbildung Arbeitsrecht - Homeoffice in der Energiekrise

    Anspruch auf Homeoffice, Änderungskündigung als Mittel zur flexiblen Gestaltung des Arbeitsortes, Kostenerstattungsansprüche des Arbeitnehmers, <br>Lohnanspruch bei krisenbedingtem Arbeitsausfall

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    Fortbildung Arbeitsrecht - Homeoffice in der Energiekrise
  • Fortbildung Arbeitsrecht - Schwerbehindertenarbeitsrecht

    Was bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen schwerbehinderter Menschen zu beachten ist

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  • Fortbildung Arbeitsrecht - Aufhebungsvertrag I

    Formen der Beendigung von Arbeitsverhältnissen<br>Aufhebungsvertrag vs. Abwicklungsvertrag<br>Strategien in Aufhebungsgesprächen<br>Grundlegendes zur Abfindung<br>Grundlegendes zur Freistellung

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    Fortbildung Arbeitsrecht - Aufhebungsvertrag I
  • Fortbildung Arbeitsrecht - Aufhebungsvertrag II

    Sozialversicherungsrechtliche Problematik<br>Steuerrechtliche Strategien<br>Obligatorischer und fakultativer Inhalt des Aufhebungsvertrages<br>Unwirksamkeit von Aufhebungsverträgen

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    Fortbildung Arbeitsrecht - Aufhebungsvertrag II
  • Fortbildung Arbeitsrecht - Aktuelles AGB-Arbeitsrecht

    AGB in Arbeitsverträgen, Klauselkontrolle, Ausschlussfristen und Mindestlohnausnahmen, Versetzungsklauseln

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    Fortbildung Arbeitsrecht - Aktuelles AGB-Arbeitsrecht
  • Fortbildung Arbeitsrecht - Rechtsprechungsübersicht 2023

    Urlaub und Krankheit<br>Kündigung und Beendigung<br>Arbeitsschutz<br>Kollektivrecht

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