Rechtstipps zu "basefit kündigen"
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15.06.2025 Rechtsanwalt Dr. jur. Jens Usebach LL.M.„… der langfristigen Beschäftigungsfähigkeit Vermeidung personenbedingter Kündigungen Warum BEM? Neben der Fürsorgepflicht stärkt ein strukturiertes BEM das Betriebsklima und senkt Fehlzeitenkosten. Fehlende …“ Weiterlesen -
14.06.2025 Rechtsanwalt Daud Haque„… Falle können Sie jedoch mit dem richtigen juristischen Wissen entgehen. Der Ausweg: Die drohende Kündigung als wichtiger Grund Der Schlüssel zur Vermeidung der Sperre liegt im Nachweis eines "wichtigen …“ Weiterlesen -
14.06.2025 Rechtsanwalt Dirk M. Richter„… hier klar die persönlichen Interessen des Beamten. Die Rechtslage: Wann darf ein Arbeitgeber wegen privater Äußerungen kündigen? Grundsätzlich gilt auch im Arbeitsleben: Die Meinungsfreiheit …“ Weiterlesen -
14.06.2025 Rechtsanwalt Dr. jur. Jens Usebach LL.M.„… von Arbeitsverhältnissen. Kommt es zu einer Kündigung, übernimmt er – falls erforderlich – auch die gerichtliche Vertretung im Rahmen einer Kündigungsschutzklage vor dem Arbeitsgericht. Ziel ist dabei stets …“ Weiterlesen -
14.06.2025 Rechtsanwalt Arthur Wilms„… “), oder sie werden mit angeblichen Gebühren für vorzeitige Kündigung unter Druck gesetzt. Hintergrund: Die Täter haben in der Regel bereits ihre digitalen Spuren verwischt. Domains wie „britcheck.com …“ Weiterlesen -
14.06.2025 Rechtsanwalt Kamil Ugur„… aussieht, endete mit einer bitteren Niederlage vor Gericht. Denn das Landesarbeitsgericht Köln (Az. 6 SLa 542/24) entschied: Die Kündigung war wirksam. Der Mutterschutz griff nicht. Warum? Weil …“ Weiterlesen -
13.06.2025 Rechtsanwalt Daud Haque„… eine zwölfwöchige Sperrzeit beim Arbeitslosengeld I auslösen kann. Diese lässt sich nur vermeiden, wenn ein wichtiger Grund vorliegt – etwa eine drohende betriebsbedingte Kündigung, die im Vertrag dokumentiert …“ Weiterlesen
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13.06.2025 Rechtsanwältin Diana Haidari„… die Kündigungsschutzklage? Die Klage beim Arbeitsgericht ist das Instrument, um eine Kündigung auf Herz und Nieren prüfen zu lassen. Das Gericht kontrolliert, ob formale Vorgaben (Schriftform, Fristen …“ Weiterlesen -
13.06.2025 Rechtsanwältin Anja Jäger„… von Experten prüfen lassen Ein spezialisierter Anwalt kann klären, ob der Vertrag weiterhin Bestand hat oder ob eine Kündigung die bessere Option wäre. Falls bereits Eigentum übertragen wurde, steigen …“ Weiterlesen -
13.06.2025 Rechtsanwalt Siegfried Reulein„… ihre Verträge und daraus resultierende Zahlungsverpflichtungen wirksam zu beenden. Dazu gehört die Überprüfung verschiedener Optionen wie z.B. die außerordentliche Kündigung der Anlageverträge, der Widerruf …“ Weiterlesen -
13.06.2025 Rechtsanwalt Bernd Gasteiger LL.M.„1. Klagefristen: schnell handeln! a. Drei-Wochen-Frist (§ 4 KSchG) Innerhalb von drei Wochen nach Zugang der schriftlichen Kündigung müssen Sie Kündigungsschutzklage beim zuständigen Arbeitsgericht …“ Weiterlesen -
13.06.2025 Rechtsanwalt Mathias Schulze„… müssen ausdrücklich im Mietvertrag geregelt sein. Wann darf der Vermieter kündigen? Der Vermieter kann nur aus gesetzlich anerkannten Gründen kündigen, z. B. Eigenbedarf, erhebliche …“ Weiterlesen -
13.06.2025 Rechtsanwalt Daniel Buljevic„… bessergestellt. Im Gegenteil: Für sie gelten häufig sogar eingeschränkte arbeitsrechtliche Schutzmechanismen. Im Falle einer Kündigung sind viele Aspekte zu berücksichtigen: Besteht der Status …“ Weiterlesen -
13.06.2025 Rechtsanwältin Jale Attardo„… setzen – besonders, wenn es um viel Geld oder potenzielle Mängel geht. Sie haben als Mieter eine Kündigung erhalten oder möchten als Vermieter ein Mietverhältnis beenden? Oder möchten …“ Weiterlesen -
13.06.2025 Rechtsanwalt Kamil Ugur„… und wie Sie den Wiedereinstieg möglichst flexibel gestalten können. Zunächst gilt: Die Elternzeit endet automatisch mit dem Datum, das bei der Beantragung angegeben wurde. Eine zusätzliche Kündigung …“ Weiterlesen -
13.06.2025 Rechtsanwalt Ansgar Dittmar„Einwurf-Einschreiben: Das BAG zur Beweislast bei Kündigungen – Was Anwälte wissen müssen Die Zustellung einer Kündigung ist ein kritischer Moment im Arbeitsrecht. Arbeitgeber greifen oft zum Einwurf …“ Weiterlesen -
13.06.2025 Rechtsanwältin Martina Bergmann„… Arbeitgeber eine Anzeigepflicht gegenüber der Agentur für Arbeit, sobald innerhalb von 30 Kalendertagen eine bestimmte Anzahl von Kündigungen vorgesehen ist. Dabei zählen nicht nur Kündigungen …“ Weiterlesen -
13.06.2025 Rechtsanwalt Yuriy Steopan„… Sie ja sogar über die Kostenpflicht getäuscht) und hilfsweise eine außerordentliche Kündigung (u.a. wegen Vertrauensverlust) aussprechen. Außerordentliche Kündigung: Zusätzlich hilfsweise …“ Weiterlesen -
13.06.2025 Rechts- und Fachanwältin Angelika Jackwerth„… nach der Kündigung erfolgt und daher treuwidrig . BGH: Widerspruch nicht ausgeschlossen – Rückzahlung in Aussicht Nachdem die Vorinstanzen den Widerspruch wegen angeblich treuwidrigen Verhaltens …“ Weiterlesen -
13.06.2025 Rechtsanwalt Dr. Sven Tintemann„… empfohlen, die Anlageverträge bei den Gesellschaften der 7x7-Gruppe außerordentlich und fristlos zu kündigen und den Anlagegesellschaften eine Frist zur Rückzahlung zu setzen. Da die Anlagegesellschaften …“ Weiterlesen -
13.06.2025 Rechtsanwalt Dr. Christian Hoffmann„… der Hinweis, dass sich der Vertrag automatisch um jeweils weitere 12 Monate verlängert. Empfehlenswert ist es daher, zumindest vorsorglich eine Kündigung auszusprechen . Zudem …“ Weiterlesen -
13.06.2025 Rechtsanwalt Dr. jur. Jens Usebach LL.M.„… bei der Gestaltung und Verhandlung von Aufhebungs- und Abwicklungsverträgen im Zusammenhang mit der Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Kommt es zu einer Kündigung, übernimmt er – falls erforderlich …“ Weiterlesen -
12.06.2025 Rechtsanwältin Jasmin Fuhr„… gezahlten Prämien behalten. 2. Rücktritt, Kündigung oder Vertragsanpassung bei Fahrlässigkeit Hat der Versicherungsnehmer die Falschangaben nicht arglistig, sondern „nur“ vorsätzlich oder grob fahrlässig …“ Weiterlesen -
12.06.2025 Rechtsanwältin Martina Bergmann„Bei einer fristlosen Kündigung endet das Arbeitsverhältnis sofort – eine reguläre Kündigungsfrist entfällt. In der Regel bedeutet das auch: keine Abfindung. Doch es gibt Ausnahmen. Vor allem dann …“ Weiterlesen