Coaching für Themen rund um den Job: Kündigung und Jobwechsel

Erhalten Sie eine Kündigung oder planen einen Jobwechsel? Wir bieten gezieltes Coaching, um Ihnen in dieser Situation weiterzuhelfen:

Bei einer erhaltenen Kündigung und dem Gedanken an einen Jobwechsel unterstützen wir Sie, den Prozess zu navigieren und sicherzustellen, dass Ihre Rechte geschützt sind. Im Rahmen des Coachings überprüfen wir beispielsweise Ihren Arbeitsvertrag, achten auf Einhaltung von Kündigungsfristen und zeigen Ihnen Möglichkeiten auf, wie Sie Ihren Austritt frühzeitig planen können, ohne unerwünschte Folgen zu erleben.

Möchten Sie beim Jobwechsel keine Abfindung versäumen? Wir helfen Ihnen, eine faire und realistische Abfindung auszuhandeln oder zeigen Ihnen Aspekte auf, die Sie bei Verhandlungen zu Ihrem Vorteil nutzen können.

Unsere Beratung umfasst strategische und verhandlungstechnische Aspekte. Wir können direkte Verhandlungen führen oder im Hintergrund bleiben. Wir gestalten oder prüfen Aufhebungsverträge und weisen darauf hin, was in Bezug auf die Bundesagentur für Arbeit zu beachten ist.

Wenn Sie darüber nachdenken, selbst zu kündigen und den Job zu wechseln, begleiten wir Sie von Ihrem alten Vertrag in die neue Position. Falls äußere Einflüsse wie Diskriminierung am Arbeitsplatz oder Mobbing Ihren Arbeitsplatz belasten, bieten wir Lösungswege an, um Hilfe in Anspruch zu nehmen und die Situation zu bewältigen.

Insgesamt ist unser Ziel, die Qualität Ihres Arbeitsplatzes zu verbessern oder den Jobwechsel – sei es durch Kündigung oder in Eigeninitiative – so reibungslos wie möglich zu gestalten und sicherzustellen, dass Ihre Interessen und Rechte geschützt sind.

Interesse geweckt? Rufen Sie uns unverbindlich und kostenfrei zum Erstgespräch am Telefon zum Thema Coaching an, um herauszufinden, ob die Chemie stimmt!

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