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Gehalt bei Kununu löschen lassen? So geht es!

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Kununu ermöglicht Nutzer*innen, Bewertungen über Arbeitgeber zu veröffentlichen, Fragen zu stellen und Gehälter offenzulegen. Diese Transparenz führt jedoch oft zu falschen Gehaltsangaben und Rufschädigung für Arbeitgeber. Arbeitgeber und betroffene Personen können gegen unzulässige Einträge vorgehen, sei es durch direkten Kontakt mit Kununu oder durch juristische Unterstützung. Ich biete Hilfe an, um solche Einträge entfernen zu lassen, und spezialisiere mich auf das Reputationsrecht. Die Offenlegung falscher Gehaltsinformationen kann arbeitsrechtliche Konsequenzen nach sich ziehen und die Anzahl der Bewerbungen auf Unternehmen beeinträchtigen. Eine professionelle Außendarstellung auf Kununu ist daher essentiell.

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Auf Kununu ist mittlerweile vieles möglich. Es können Bewertungen über Arbeitgeber, aber auch Fragen im Fragenbereich, ähnlich eines Forums, eingestellt werden. Nun kann auch das Gehalt bei Kununu offengelegt werden.

Arbeitgeber haben unter den oft falschen Angaben, die dort gemacht werden, sehr zu leiden. Es gibt juristische und nichtjuristische Möglichkeiten, gegen unzulässigen Einträge bei Kununu vorzugehen.

Wenn Sie selbst Ihr Gehalt bei Kununu löschen lassen möchten, oder falls Sie als Arbeitgeber tätig werden wollen, kann ich Ihnen jederzeit weiterhelfen. Mich erreichen Sie am besten per Mail und ich biete eine kostenfreie Ersteinschätzung zu allen Kununu-Fällen an.

Wie sieht der Bereich rund ums Gehalt bei Kununu aus? 

Seit einiger Zeit ist auf jedem Unternehmensprofil bei Kununu oben in der Leiste die Unterseite „Gehalt“ anklickbar. In diesem Bereich widmet sich Kununu explizit den Gehältern und versucht Nutzer dazu zu animieren, hier möglichst transparent wichtige Unternehmensdaten offenzulegen.

Arbeitgeber würden diesen Bereich am liebsten ganz entfernen oder einzelne Einträge löschen lassen. Es gibt hier durchaus Möglichkeiten, über die ich Sie gern informieren.

Im Gehaltsbereich bei Kununu sind zunächst verschiedene Stellenbeschreibungen nebst ca. Gehaltsangaben zu erblicken. Kununu ruft hier ausdrücklich zum Veröffentlichen der Gehälter auf. 

Viele frustrierte Ex-Mitarbeiterinnen und Ex-Mitarbeiter sehen hierin die Chance, dem Arbeitgeber einen Rufschaden zuzufügen.

Neben den Gehaltsangaben blendet Kununu im unteren Bereich auch noch Kommentare zu Gehältern aus dem Bewertungsbereich ein. Dies eröffnet mir wiederum die Möglichkeit, hier juristisch einzugreifen – wenn eine Bewertung mit einer Gehaltsangabe gelöscht wird, wird auch die Gehaltsangabe im Gehaltsbereich entfernt.

Sie haben Ihr Gehalt bei Kununu gepostet und möchten es nun löschen? So entfernen Sie Ihren Eintrag!

Falls Sie selbst ein Gehaltsposting verursacht haben und dieses nun löschen möchten – etwa, weil Sie unwahre Angaben gemacht haben, Ihre Privatsphäre bedroht sehen oder arbeitsrechtliche Schritte fürchten – können Sie ein Entfernen jederzeit umsetzen.

Schreiben Sie direkt dem Kununu-Kundenservice oder irgendeiner Kontaktadresse auf der Website von Kununu.

Schildern Sie Ihren Fall und fordern Sie Kununu dazu auf, die Gehaltsangabe zu löschen. Sollte Kununu sich weigern, den Eintrag zu entfernen, können Sie mir jederzeit per Mail Bescheid geben.

Denken Sie daran, dass Sie womöglich aus arbeitsrechtlichen Verpflichtungen heraus nicht zur Offenlegung Ihres Gehalts berechtigt sind. Ihr Arbeitgeber kann, auch nach der Beendigung des Arbeitsverhältnis, durchaus Ansprüche geltend machen.

Wie wehren sich Arbeitgeber gegen falsche Gehaltsangaben auf Kununu?

Auch als Arbeitgeber gibt es für Sie Möglichkeiten, das Gehalt auf Kununu löschen zu lassen. Um die Einträge zu entfernen, bedarf es einer juristischen Begründung. Auch die Kununu-Richtlinien spielen hier in Ihre Hände.

In den Richtlinien von Kununu ist zu lesen, dass Einträge keine Firmeninterna beinhalten dürfen. Das Gehalt zählt aber ohne Frage zu genau diesen Firmeninterna. Insofern widerspricht sich Kununu selbst, indem einerseits die Gehälter offen gelegt werden sollen, andererseits die Richtlinien aussagen, dass Firmeninterna unzulässig ist.

Juristisch betrachtet sind Gehaltsangaben immer unzulässig, wenn diese unwahr sind. Schreibt also jemand ein falsches Gehalt über Sie bei Kununu, kann der Eintrag entfernt werden. Löschen lassen können Sie diese Unwahrheit entweder selbst, oder über eine spezialisierte Rechtsanwaltskanzlei.

Meine Hilfestellung für Sie!

Falls Sie bei Kununu Angaben über ein Gehalt löschen lassen möchten, können Sie mich unverbindlich kontaktieren.

Meine Kanzlei ist auf das Reputationsrecht spezialisiert und hilft Mandanten bundesweit dabei, sich gegen Kununu zur Wehr zu setzen.

Schicken Sie mir per Mail einen Link zu Ihrem Unternehmensprofil, oder Screenshots von den fraglichen Einträgen im Gehaltsbereich oder sonst wo auf Kununu. Ich schaue mir das an und melden mich mit einer kostenfreien Ersteinschätzung zurück.

Wer unwahre Gehälter auf Kununu nicht entfernen lassen sollte, wird früher oder später mit verminderten Bewerbungseingängen konfrontiert sein. Denn Ihre Konkurrenz schläft nicht und kümmert sich aktiv um die bestmögliche Außendarstellung auf Kununu.

Foto(s): Thomas Feil

Rechtstipp aus den Rechtsgebieten

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