68 Ergebnisse für Überstunden abbauen

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Corona [update] und Arbeitsrecht – Kindergärten sind geschlossen, was nun?
Corona [update] und Arbeitsrecht – Kindergärten sind geschlossen, was nun?
| 31.03.2020 von Rechtsanwalt Daniel B. Jutzi
… ausbezahlt. Was also tun? Arbeitgeber und Angestellte stehen daher vor einer schwierigen Frage. Die pragmatischsten Vorschläge sind derzeit wohl: Homeoffice oder mobiles Arbeiten erlauben Urlaub nehmen oder ggf. Urlaub anordnen Überstunden abbauen
Corona-aktuelle arbeitsrechtliche Fragen
Corona-aktuelle arbeitsrechtliche Fragen
| 23.02.2021 von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Univ. Nils Pütz
… www.bmas.de/DE/Presse/Meldungen/2020/corona-virus-arbeitsrechtliche-auswirkungen.html Anordnung von Abbau von Zeitguthaben? Grundsätzlich kann schon ein Abbau von Zeitguthaben angeordnet werden. Der Arbeitgeber muss diesen Abbau jedoch …
Coronavirus und Arbeitsrecht: Antworten auf die wichtigsten Fragen
Coronavirus und Arbeitsrecht: Antworten auf die wichtigsten Fragen
| 16.03.2020 von Rechtsanwältin Maike Pia Pfeffer
… seinen Lohnfortzahlungsanspruch zu verlieren. Je nach Art des Betriebes und Branche sind hier verschiedene Modelle denkbar: von der Anhäufung von „Unterstunden“ auf einem negativen Stundenkonto bis hin zum Abbau von Überstunden, Home-Office-Regelungen …
Coronavirus : Schulen und Kitas geschlossen! Was Arbeitnehmer*innen jetzt wissen müssen!
Coronavirus : Schulen und Kitas geschlossen! Was Arbeitnehmer*innen jetzt wissen müssen!
| 16.03.2020 von Rechtsanwalt Christian Erwes
… aus dringenden betrieblichen Gründen allerdings nicht auszuschließen. Wenn Sie Überstunden angesammelt haben, so können Sie auch den Abbau durch Freizeitnahme beantragen. Der Arbeitgeber ist hier aber auch nicht verpflichtet, Ihnen zum Zwecke …
Coronavirus und Arbeitsrecht: Was Arbeitnehmer wissen müssen
Coronavirus und Arbeitsrecht: Was Arbeitnehmer wissen müssen
| 13.03.2020 von Rechtsanwalt Holger Bernd
… Wenn der Arbeitgeber den Betrieb schließt, muss der Arbeitnehmer keinen Zwangsurlaub nehmen. Fallen dadurch Arbeitstage aus, sind diese kein Urlaub und auch kein Abbau von Überstunden. Kita macht zu: Darf man zu Hause bleiben? Ganz klar …
Coronavirus: Arbeitsrechtliche Auswirkungen
Coronavirus: Arbeitsrechtliche Auswirkungen
| 17.03.2020 von Rechtsanwalt Veit Rößger
… Betreuungssituation idealerweise einvernehmliche Lösungen finden, etwa durch Inanspruchnahme von Erholungsurlaub oder dem Abbau von Überstunden (soweit vorhanden). Möglicherweise kommt auch Arbeit im Homeoffice in Betracht. Nimmt der Arbeitnehmer Urlaub …
Coronavirus – Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis
Coronavirus – Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis
| 09.03.2020 von Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.
… gilt aber nur dann, wenn keine andere Betreuung möglich war. Handlungsmöglichkeiten, Rechte und Pflichten für Arbeitgeber: Handlungsmöglichkeiten: Homeoffice, Abbau von Überstunden, Kurzarbeit Der Arbeitgeber hat gegenüber dem Arbeitnehmer …
Angst vor dem Coronavirus: Welche Regeln gelten im Betrieb?
Angst vor dem Coronavirus: Welche Regeln gelten im Betrieb?
| 05.03.2020 von Rechtsanwalt Torsten Thiel LL.M.
Überstunden abbauen soll. Das ist nur mit der Einwilligung des Mitarbeiters möglich. Bestehen Regeln zur Arbeit im Homeoffice, können Arbeitgeber ihre Mitarbeiter im Rahmen der getroffenen Abmachungen ins Homeoffice schicken …
Corona und die rechtlichen Folgen im Arbeitsrecht und Vertragsrecht (Teil 1)
Corona und die rechtlichen Folgen im Arbeitsrecht und Vertragsrecht (Teil 1)
| 26.03.2020 von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… Schließung, geschlossenen Kitas, Kurzarbeit, Abbau von Überstunden und Urlaub, Home-Office, Dienstreisen, Informations- und Fürsorgepflichten und Störungen im Betriebsablauf bis hin zu Lieferverzug und der Stornierung von Verträgen bzw. Absage …
Freistellung erfüllt Anspruch auf Freizeitausgleich nur bei ausdrücklicher Regelung
Freistellung erfüllt Anspruch auf Freizeitausgleich nur bei ausdrücklicher Regelung
| 09.01.2020 von Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.
… Gutstunden, Überstunden) „abgebummelt“ werden. Freistellung ohne Regelung hinsichtlich des Arbeitszeitguthabens Das Bundesarbeitsgericht hatte am 28. November 2019 (Az: 8 AZR 125/18, Pressemitteilung Nr. 40/19) in diesem Zusammenhang über …
Trennungs- und Kindesunterhalt: Überstundenvergütung als Einkommen
Trennungs- und Kindesunterhalt: Überstundenvergütung als Einkommen
| 10.12.2019 von Rechtsanwalt Michael Scholz
… nicht zu berücksichtigen sein. Aber ist diese Aussage zutreffend? Kann er die Überstundenabbauen“, um weniger Unterhalt zu zahlen, wenn er in den letzten Jahren regelmäßig Überstunden geleistet hat? Bei der Einkommensermittlung …
Freistellung nach gerichtlichem Vergleich: Überstunden sind nicht automatisch abgegolten
Freistellung nach gerichtlichem Vergleich: Überstunden sind nicht automatisch abgegolten
| 22.11.2019 von Rechtsanwalt Torsten Thiel LL.M.
Vergleich muss den Ausgleich von Überstunden durch Freistellung hinreichend deutlich zum Ausdruck bringen Eine Freistellung in einem gerichtlichen Vergleich erfüllt den Anspruch des Arbeitnehmers auf Freizeitausgleich zum Abbau
Deutsche Bank, HSH Nordbank, Postbank – Stellenabbau bei den Banken
Deutsche Bank, HSH Nordbank, Postbank – Stellenabbau bei den Banken
| 16.07.2018 von Rechtsanwalt Helge Petersen
Die Deutsche Bank will nach Informationen des Wall Street Journals nahezu 10.000 Stellen abbauen, um ihre Kosten zu senken. Aktuell seien rund 97.000 Mitarbeiter angestellt – somit würde jeder zehnte seine Stelle verlieren. Die Deutsche …
Stellenabbau bei der Deutschen Bank: Tipps vom Anwalt für Arbeitsrecht
Stellenabbau bei der Deutschen Bank: Tipps vom Anwalt für Arbeitsrecht
| 30.05.2018 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Die Deutsche Bank plant in den nächsten vier Jahren den Abbau von 6000 Arbeitsplätzen im Privat- und Firmenkundengeschäft. Das berichtet die Frankfurter …
Darf der Arbeitgeber überraschend Freizeitausgleich für Überstunden anordnen?
Darf der Arbeitgeber überraschend Freizeitausgleich für Überstunden anordnen?
| 14.07.2017 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… ein Abfeiern zu einer unliebsamen Zeit verhindern wollen, sollten sie sich entweder vor Leistung der Überstunden um eine Klärung mit dem Arbeitgeber bemühen, wie bzw. wann der Abbau erfolgen soll, oder aber eigenständig dafür sorgen …
Überstunden – Abfeiern von Überstunden (Überstundenabbau) – Serie Teil 4
Überstunden – Abfeiern von Überstunden (Überstundenabbau) – Serie Teil 4
| 16.06.2016 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht , Berlin und Essen. Wer häufig Überstunden leistet, macht dies oft auch in der Hoffnung, die geleisteten Stunden später zu einem ihm genehmen Zeitpunkt abfeiern, bzw. abbauen
Ein vorzeitig in Ruhestand versetzter Beamter kann für Überstunden Geldentschädigung verlangen
Ein vorzeitig in Ruhestand versetzter Beamter kann für Überstunden Geldentschädigung verlangen
| 08.06.2016 von Rechtsanwaltskanzlei Sabine Hermann
… Jahre zu Mehrarbeit in erheblichem Umfang herangezogen worden, ohne dass es bis zu seinem Ruhestand zu einem Freizeitausgleich gekommen sei. Dabei wäre es Sache des beklagten Landes als Dienstherr gewesen, für einen Abbau von Überstunden
Überstundenabbau trotz Krankheit erlaubt?
Überstundenabbau trotz Krankheit erlaubt?
| 02.03.2016 von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
… er nicht seinen Urlaub aufbrauchen, sondern er kann bei seinem Chef Freizeitausgleich beantragen und die Überstunden wieder abbauen. In diesem Zusammenhang stellt sich die Frage, ob ein Arbeitgeber seinen Noch-Angestellten nach Ausspruch …
Betriebsbedingte Kündigung - was ist zu beachten?
Betriebsbedingte Kündigung - was ist zu beachten?
| 16.09.2015 von Rechtsanwältin und Notarin Ulrike Schmidt-Fleischer
… werden könnten. Entsprechende Maßnahmen wären etwa Kurzarbeit oder Abbau von Überstunden. anderweitige Beschäftigungsmöglichkeit Es darf ebenso keine Möglichkeit geben, den betroffenen Arbeitnehmer im Betrieb anderweitig einzusetzen. Dies gilt …
Betriebsbedingte Kündigung: Bei betrieblicher Umstrukturierung neue Betriebsstruktur nachzuweisen
Betriebsbedingte Kündigung: Bei betrieblicher Umstrukturierung neue Betriebsstruktur nachzuweisen
| 19.04.2011 von Rechtsanwalt Mathias Henke
… Entscheidung des BAG: Das BAG erklärte die Kündigung für unwirksam: Nach Ansicht des BAG muss der Arbeitgeber bei einer unternehmerischen Entscheidung zum Abbau einer ganzen Abteilung und einer Umverteilung von Aufgaben anhand einer nachprüfbaren …