86 Ergebnisse für krankentagegeld
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27.02.2013
von Rechtsanwältin Kornelia Punk
Auf meinen Beitrag aus 2011 zur Verrechnung von Leistungen auf das Krankentagegeld bis zur Nettolohngrenze erhalten wir bundesweit nach wie vor Resonanz. Beantragt der Versicherte Krankentagegeld, erhält er von seinem Versicherer Formulare …
Verrechnung des Krankentagegelds mit Verletztengeld und Übergangsgeld – die Nettolohn-Obergrenze KTG
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22.12.2011
von Rechtsanwältin Kornelia Punk
… Krankentagegeldversicherer seinen Kunden darauf hin, dass diese Leistungen auf das versicherte Krankentagegeld anzurechnen seien und insgesamt lediglich ein Anspruch auf maximal den Nettoverdienst durch alle Leistungen insgesamt bestehe …
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19.06.2020
von Rechtsanwalt Dr. Jan Finzel
Krankentagegeld wird nur dann gezahlt, wenn der Versicherungsnehmer vollständig arbeitsunfähig ist, also seine berufliche Tätigkeit in keiner Weise ausüben kann, sie auch nicht ausübt und keiner anderen Erwerbstätigkeit nachgeht …
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02.09.2011
von GKS Rechtsanwälte
… die nach einem verlorenen Prozess gegen ihre Krankenversicherung über die Fortzahlung von Krankentagegeld die Prozesskosten in Höhe von rund 10.000 € in ihrer Steuererklärung geltend machen wollte. Das Finanzamt jedoch erkannte …
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31.08.2011
von Rechtsanwalt Hans Modl
Die Rechtsposition gemobbter Arbeitnehmer gegenüber ihrer Krankenversicherung verbessert ein Urteil des BGH vom 09.03.2011: bei Arbeitsunfähigkeit ist Krankentagegeld nicht ausgeschlossen. Ein Arbeitnehmer wurde am Arbeitsplatz gemobbt …
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19.06.2020
von Rechtsanwalt Dr. Jan Finzel
Das OLG Köln hat kürzlich einen Fall entschieden, in dem ein an Depressionen erkrankter Angestellter Krankentagegeld verlangte. Der Krankenversicherer berief sich auf fehlende Versicherungsfähigkeit, da der Arbeitgeber dem Angestellten …
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24.03.2010
von Melzer Penteridis Kampe Rechtsanwälte PartGmbB
… jede Person muss Beitrag gezahlt werden, auch für Kinder. In der Elternzeit besteht keine beitragsfreie Versicherung. Es gibt keinen automatischen Anspruch auf Krankentagegeld. Muss der Versicherte der Arbeit fernbleiben, weil sein Kind …
Krankentagegeldversicherung u. Arbeitsunfähigkeit: Verweisung auf andere Erwerbstätigkeit unzulässig
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17.12.2009
von Rechtsanwalt Fachanwalt für Verkehrsrecht Sven Skana
… bei der beklagten Versicherung eine Krankentagegeldversicherung (MB/KT 94). Sie verlangt von der Beklagten Krankentagegeld nachdem sie bei einem Treppensturz ein Schulterengpasssyndrom erlitt. Nach diesem Sturz konnte sie die bis zu 25 kg schweren …
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02.11.2009
von Rechtsanwalt Fachanwalt für Verkehrsrecht Sven Skana
… eine Krankentagegeldversicherung (MB/KT 94). Sie verlangt von der Beklagten Krankentagegeld nachdem sie bei einem Treppensturz ein Schulterengpasssyndrom erlitt. Nach diesem Sturz konnte sie die bis zu 25 kg schweren Musterkoffer nicht mehr tragen …
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14.10.2009
von Laux Rechtsanwälte PartGmbB
Die Gerichte haben sich in den vergangenen Jahren bereits mehrfach mit der Frage befassen müssen, ob Krankentagegeld an den arbeitsunfähig krankgeschriebenen Versicherten gezahlt werden muss, wenn dieser Mobbing oder auch Bossing …
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19.06.2020
von Rechtsanwalt Dr. Jan Finzel
… Krankentagegeld. Nach einigen Monaten kam er jedoch auf die Idee, die Versicherungsnehmerin könne die Trage- und Hebelast durch Einsatz von Trolleys verringern. Außerdem könne sie sich doch ein Fahrzeug ohne hohe Ladekante, etwa einen Kombi …
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09.07.2008
von Laux Rechtsanwälte PartGmbB
… bei dem der Kläger im Rahmen einer Krankheitskosten-Vollversicherung eine Krankentagegeldversicherung unterhielt, verweigerte die Zahlung des Krankentagegeldes. Mit Eintritt der Arbeitslosigkeit habe der Versicherungsschutz geendet. Der BGH …
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06.08.2007
von Speckhardt & Coll. Rechtsanwälte
… Falschangaben zum Gesundheitszustand sind nach dem Urteil noch kein Grund für die Kündigung des kompletten Versicherungsschutzes. Damit gab das Gericht einem selbstständigen Architekten Recht, der wegen Arbeitsunfähigkeit Krankentagegeld …
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01.10.2019
… sich um eine länger andauernde Erkrankung, zahlt die zuständige Krankenkasse dem Angestellten für maximal sechs Monate das sogenannte Krankengeld, nicht der Arbeitgeber. Privatversicherte Beschäftigte erhalten das sogenannte Krankentagegeld …