185 Ergebnisse für Gehalt
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08.07.2014
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Sie werden an Kunden des Beklagten ab einem Einkauf von 10 Euro an der Kasse abgegeben. Die Arbeitnehmerin erklärte, dass sie den Karton für leer gehalten habe und lediglich zu Archivierungszwecken mit nach Hause genommen habe …
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03.07.2014
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… in einem Formularmietvertrag, wonach Tiere, insbesondere Hunde, Katzen, Hühner, usw., auch in Pension gegebene Tiere, nur nach erteilter vorheriger Erlaubnis des Vermieters gehalten werden dürfen und eine etwaige Erlaubnis jederzeit unter Angabe von Gründen …
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25.06.2014
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Arbeitsbedingungen: Lassen Sie sich auf keinen Fall auf einen Gehaltsverzicht oder sonstige schlechtere Arbeitsbedingungen ein. Vereinbarungen im Zusammenhang mit einer Verringerung des Gehalts haben in der Regel keine langfristige Stabilisierung …
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23.06.2014
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… den Arbeitnehmer wirksam zu kündigen. Verschlechterte Arbeitsbedingungen: Lassen Sie sich auf keinen Fall auf ein Gehaltsverzicht oder sonstige schlechtere Arbeitsbedingungen ein. Vereinbarungen im Zusammenhang mit einer Verringerung des Gehalts …
13.06.2014
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… im Zusammenhang mit einer Verringerung des Gehalts haben in der Regel keine langfristige Stabilisierung des Arbeitsverhältnisses zufolge. Stattdessen kommt es dann irgendwann doch zur Kündigung und man hat Nachteile bei der Höhe …
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06.06.2014
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… insbesondere wenn vom Arbeitgeber nur ein vermindertes Gehalt gezahlt werden soll. Durch solche Vereinbarungen wird das Arbeitsverhältnis nämlich in den seltensten Fällen stabilisiert. Oftmals wird später dann doch gekündigt, was für …
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15.05.2014
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Die Arbeitgeberin kündigte das Arbeitsverhältnis aus diesem Grund fristlos aus wichtigem Grund, sowie vorsorglich fristgemäß. Entscheidung: Das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg hat die beiden Kündigungen letztlich für unwirksam gehalten …
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01.04.2014
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… des ersten Rechtszuges erkennbar übersehen oder für unerheblich gehalten worden ist, 2. infolge eines Verfahrensmangels im ersten Rechtszug nicht geltend gemacht wurden oder 3. im ersten Rechtszug nicht geltend gemacht worden sind, ohne …
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31.03.2014
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… der Durchrostung und Undichtigkeit des Zuleitungsrohrs zum WC; Umstände des Vertragsschlusses über ein Recht zur Gartenmitbenutzung) für erforderlich gehalten (BGH, Beschluss vom 25. Oktober 2011 – VIII ZR 125/11 –, juris). Ein Beitrag von Fachanwalt …
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12.03.2014
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… eine als Objektleiterin beschäftigte Reinigungskraft versucht, ihr Gehalt dadurch aufzubessern, dass ihre Arbeit teilweise über zwei weitere, auf geringfügiger Basis beschäftigte Mitarbeiterinnen abgerechnet wurde. Die Mitarbeiterinnen …
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31.01.2014
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Gefährdung möglichst gering gehalten wird; ... § 5 ArbSchG (1) Der Arbeitgeber hat durch eine Beurteilung der für die Beschäftigten mit ihrer Arbeit verbundenen Gefährdung zu ermitteln, welche Maßnahmen des Arbeitsschutzes erforderlich …
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19.12.2013
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… zur Begründung herangezogen werden, wenn sie im eigentlichen Kündigungsschreiben nicht aufgeführt waren? Das Landgericht hatte die Eigenbedarfskündigung deshalb für unwirksam gehalten. Die Entscheidung: Der Bundesgerichtshof sah …
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13.12.2013
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… schlechtere Arbeitsbedingungen ein. Vereinbarungen im Zusammenhang mit einer Verringerung des Gehalts haben in der Regel keine langfristige Stabilisierung des Arbeitsverhältnisses zufolge. Stattdessen kommt es dann irgendwann …
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05.12.2013
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… den Arbeitnehmer wirksam zu kündigen. Verschlechterte Arbeitsbedingungen Man sollte auch prüfen, ob man sich auf verschlechterte Arbeitsbedingungen einlassen will. Das betrifft insbesondere die Fälle, in denen der Arbeitgeber das Gehalt vermindern …
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11.11.2013
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Weihnachtsgeld: Unwirksamer arbeitsvertraglicher Ausschluss einer betrieblichen Übung durch Bezeichnung eines 13. Gehalts als "freiwillige Leistung". Zum Urteil des Bundesarbeitsgerichts BAG, Urteil vom 17. April 2013 - 10 AZR 281/12 …
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07.10.2013
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… am Main hielt alle für unwirksam und verurteilte die deutsche Bank zur Weiterbeschäftigung der Mitarbeiter und zur Nachzahlung der Gehälter. Aufgabe der gekündigten Mitarbeiter sei es gewesen, Referenzzinssätze zu ermitteln und an die für …
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23.09.2013
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Die verbleibenden Beschäftigten müssen sich auf jahrelange Null-Runden beim Gehalt gefasst machen. Ein Beitrag zum Beschluss des von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen Übereinstimmenden Medienberichten …
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29.08.2013
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… in die Lebensführung eines Mieters besonders stark eingreift. Der Vermieter ist deshalb gehalten, diesen Eingriff abzumildern, soweit ihm dies möglich ist. Ausnahmsweise ist eine (berechtigte) Eigenbedarfskündigung daher dann …
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25.06.2013
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… das Arbeitsgericht zuvor die Kündigung für unwirksam gehalten: Ob für eine Arbeitnehmerin eine vertragliche Nebenpflicht besteht, ihren Ehemann von beleidigenden oder bedrohenden Äußerungen gegenüber anderen Arbeitnehmerinnen des Betriebes …
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10.06.2013
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Der Bundesgerichtshof hat die Kündigung für wirksam gehalten und damit seine Rechtsprechung bekräftigt, wonach bei geschäftlichen Aktivitäten freiberuflicher oder gewerblicher Art, die nach außen in Erscheinung treten, eine Nutzung …
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17.12.2012
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… und der zu berücksichtigenden Lohnsteuerklasse. Je nach dem liegt das Arbeitslosengeld bei 60 Prozent oder 67 Prozent des zuletzt verdienten Gehalts. Das Arbeitsrecht beinhaltet eine Fülle von Regelungen, die es von Arbeitsgeber sowie …
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17.09.2012
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… die Sozialversicherungsbeiträge unter Umständen für die letzten vier Jahre nachzahlen muss, er in der Regel vom Arbeitnehmer aber nur drei Monate lang einen Teil des Gehalts für die Arbeitnehmeranteile einbehalten darf. Falls die Parteien vertraglich eine andere …
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14.05.2012
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… wann und wo dies geschehen ist und wer dabei Zeuge war. Mit dem Mobbingprotokoll kann später vor dem Arbeitsgericht ein aussagekräftiger Vortrag gehalten werden. Tipps für Arbeitgeber: Sollten Sie im Unternehmen bemerken, dass ein Arbeitnehmer …
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09.05.2012
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… und einen gerechten Ausgleich herstellen. Im Rahmen dieser Abwägung kann die Kündigung für rechtmäßig gehalten werden. Fachanwaltstipp Arbeitnehmer: „Der Arbeitnehmer als sozialer und politischer Mensch wird durch das Grundgesetz auch gegen …