2.286 Ergebnisse für Außerordentliche Kündigung
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09.05.2012
von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
… eines Spesenbetrugs nahe. Das Landesarbeitsgericht (LAG) Hamm verneinte einen Spesenbetrug und damit einen wichtigen Grund für die außerordentliche Kündigung. Der Angestellte hat zu Recht die Benzinkosten von seinem Chef ersetzt verlangt …
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18.04.2012
von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
… erhöhen kann. Sonderkündigungsrecht, § 555e BGB Hat der Mieter die Modernisierungsankündigung erhalten, kann er das Mietverhältnis außerordentlich zum Ablauf des übernächsten Monats kündigen. Die Kündigung muss spätestens zum Ende …
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17.04.2012
von Rechtsanwalt Martin Klein
… zu einer außerordentlichen Kündigung führen. Hier hatte ein Arbeitnehmer mit seinem Diensthandy im Ausland privat telefoniert und Kosten von über 500 EUR verursacht. Unter Berücksichtigung aller Umstände dieses Einzelfalls war nach Ansicht …
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11.04.2012
von Pia Löffler anwalt.de-Redaktion
… der Vermieter eine weitere Kündigung nach, die außerordentliche und hilfsweise die ordentliche Kündigung wegen Überbelegung der Wohnung. „Unwillkürliche Überbelegung" durch Geburt mehrerer Kinder Das AG entschied: Die ordentliche Kündigung wegen …
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28.02.2012
von CLLB Rechtsanwälte Cocron, Liebl, Leitz, Braun, Kainz, Sittner Partnerschaft
… der Anleihebedingungen außerordentlich kündigen und sofortige Rückzahlung des Nominalbetrages sowie der ausstehenden Zinsen verlangen" , so Rechtsanwalt Christian Luber, LL.M., M.A. , von der auf Kapitalmarktrecht spezialisierten Kanzlei CLLB …
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17.02.2012
von Rechtsanwalt Daniel Krug
Das Bundesarbeitsgericht hat nun eine außerordentliche und fristlose Kündigung einer Arbeitnehmerin bestätigt, die an mehreren Tagen hintereinander die Arbeitszeiten bewusst falsch dokumentiert hatte. Konkret ging es um eine Mitarbeiterin …
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16.02.2012
von Rechtsanwalt Dr. Roger Blum
Der Vermieter hat nach Kündigung des Mietverhältnisses meist ein erhebliches Interesse an einer kurzfristigen Räumung. Dies gilt insbesondere dann, wenn der Mieter keine Miete mehr zahlt. Die Verfahrensdauer einer Räumungsklage …
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13.02.2012
von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
In der Spielewelt online wird manchmal geschummelt. Das kann zu Lasten des Anbieters gehen. Wird dabei gegen die AGB verstoßen, kann der Spielebetreiber den Nutzungsvertrag fristlos kündigen. Wie raffiniert in der virtuellen Zockerwelt …
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07.02.2012
von CLLB Rechtsanwälte Cocron, Liebl, Leitz, Braun, Kainz, Sittner Partnerschaft
… außerordentlichen Gesellschafterversammlung am 03.03.2012 einen entsprechenden Überblick zu verschaffen, um sodann die Anleger und deren Vertreter vollständig zu informieren. Es wurde sodann über die Qualität der von der Debi Select verwendeten …
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30.01.2012
von Rechtsanwältin Simone C. Braun
… wenn er neben der außerordentlichen Kündigung vorsorglich auch eine ordentliche Kündigung ausspricht. Dies ist ein Beitrag der Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht Simone C. Braun , Reutlingen (Tel.: 07121 - 6962728).
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24.01.2012
von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
… Der Verstoß einer Nebenpflicht rechtfertige aber nur in Ausnahmefällen eine außerordentliche Kündigung, die vorliegend aber nicht ersichtlich waren. Damit sei die Fortführung des Arbeitsverhältnisses zumutbar; schließlich habe der Arbeitgeber selbst die Kündigung bedauert. (SG Mannheim, Urteil v. 12.12.2011, Az.: S 10 AL 3314/11) (VOI)
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24.01.2012
von Rechtsanwalt Martin J. Haas
… ist, ist eine außerordentliche Kündigung gerechtfertigt. Ein gutes Beispiel dafür, dass der Arbeitgeber nicht so ohne weiteres unliebsame Arbeitnehmer „feuern kann". Von Personal kann man sich günstig oder teuer trennen. Vor hohen Kosten wird ggfs. bewahrt, wer zunächst einen Anwalt beauftragt."
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19.12.2011
von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
Wer so schwer krank wird, dass er nicht mehr im Fitnessstudio sporteln kann, hat ein Recht, den Studiovertrag außerordentlich zu kündigen. Aber manchmal kann ein ärztliches Attest zum Verhängnis werden. Fitnessstudioverträge haben oft …
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16.12.2011
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Wann hat der Vermieter deshalb ein außerordentliches Kündigungsrecht? Grundsätzlich kann der Mieter sein Wohnumfeld so gestalten, wie ihm das passt. Ein Mieter ist sicherlich nicht dazu verpflichtet, seine Wohnung aufzuräumen …
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06.12.2011
von MAYR Kanzlei für Arbeitsrecht GbR
… geregelt ist. Nur die außerordentliche Kündigung ist dann noch möglich - hierfür bedarf es jedoch eines wichtigen Grundes. Fazit: Die Vereinbarung einer Kündigungsregelung ist zwingend notwendig! 7. Befristung einzelner Arbeitsbedingungen …
Debi Select - Zahlungsverzug bei den Ausschüttungen. Erste Anleger kündigen ihre Beteiligungen frist
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29.11.2011
von CLLB Rechtsanwälte Cocron, Liebl, Leitz, Braun, Kainz, Sittner Partnerschaft
… Ausschüttungen nun zum Anlass, ihre Beteiligung, z.B. an der Debi Select Classic Fonds 2 GmbH & Co. KG, außerordentlich zu kündigen und forderten die Debi Select auf, das Auseinandersetzungsguthaben zu berechnen und auszuzahlen. Nachdem …
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13.10.2011
von Rechtsanwalt Ralph Sauer
Wird dem Arbeitnehmer eine fristgemäße Kündigung ausgesprochen, ist regelmäßig von zentraler Bedeutung, ob er Kündigungsschutz für sich beanspruchen kann. Die in der Arbeitswirklichkeit ausschlaggebenden Kündigungsgründe entsprechen …
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08.03.2024
von Rechtsanwalt Hermann Kulzer M.B.A.
… wann ist ordentliche Kündigung erstmals möglich? Wann kann außerordentlich gekündigt werden? Wie muss die Kündigung erfolgen? Welche Auswirkung hat der Widerruf der Bestellung auf den Anstellungsvertrag? § 3 Rechte und Pflichten Nach welcher Maßgabe muss …
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19.09.2011
von Rechtsanwalt Dr. Boris Jan Schiemzik
… Rechtsfolgen bestehen, hängt davon ab, ob das Vertragsverhältnis bereits beendet wurde oder noch Bestand hat. Ein pflichtwidriges Verhalten des Handelsvertreters während der Vertragslaufzeit kann ein Grund für eine außerordentliche Kündigung i. S …
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13.09.2011
von Rechtsanwalt Martin J. Haas
Diversen Pressemeldungen im Internet ist zu entnehmen, dass vor dem ArbG Krefeld am 08.09.2011 ein Vergleich (Az.: 1 Ca 960/11) geschlossen wurde mit welchem die zuvor ausgesprochene außerordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses …
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12.09.2011
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Pflichtverletzung begangen haben, kann dies nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts ein wichtiger Grund für eine außerordentliche Kündigung sein. Entscheidend ist, dass ein Verdacht besteht, der das zur Fortsetzung …
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09.09.2011
von Rechtsanwalt Kanzlei Kai Behrens
… setzte er sich zur Wehr. Vorausgegangen war eine außerordentlichen Kündigung des Handelsvertreters und eine außerordentliche Kündigung - ohne Abmahnung - der Gesellschaft. Ferner stellte die Gesellschaft noch nicht verdiente Provisionen …
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07.09.2011
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Weigert sich der Arbeitnehmer, bleibt nur die Änderungskündigung. Das ist eine Kündigung des Arbeitsvertrages, verbunden mit dem Angebot an den Arbeitnehmer, das Arbeitsverhältnis zu geänderten Bedingungen fortzusetzen, falls …
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29.08.2011
von Rechtsanwalt Hans Modl
… oder bei Vorliegen eines besonderen Kündigungsgrundes (z. B. bei einer besonders schweren Pflichtverletzung) außerordentlich mit sofortiger Wirkung kündbar. Bei Diensten höherer Art lässt dagegen § 627 BGB die fristlose Kündigung auch ohne Vorliegen …