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![Handball, Fußball etc: 2G-Regelung und Entgeltfortzahlung im Amateursport](https://www.anwalt.de/img_cache/e3/e3f23754df5cc2985024f728742bc879.png)
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16.11.2021
von Rechtsanwalt Helge Olaf Käding
Immer mehr Bundesländer reagieren auf die vierte Covid-Welle auch mit Einschränkungen im Bereich des Amateursports. Noch trifft es in erster Linie die Hallensportarten. Sollten die Zahlen aber weiter drastisch steigen – was mathematisch …
![Stichtag für Sonderzahlung im Arbeitsvertrag](https://www.anwalt.de/img_cache/fe/feab8ba04702f780203ee5b11110d3ff.png)
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15.10.2020
von Rechtsanwalt Michael Gloger
Der Anspruch auf eine jährliche Sonderzahlung kann im Arbeitsvertrag vom Bestand des Arbeitsverhältnisses zu einem Stichtag außerhalb des Bezugszeitraums im Folgejahr nicht abhängig gemacht werden, BAG, Urt. v. 27.06.2018 - 10 AZR 290/17 …
![Ausgleichsklauseln in Aufhebungsverträgen sind sehr oft unwirksam](https://www.anwalt.de/img_cache/fe/feab8ba04702f780203ee5b11110d3ff.png)
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07.10.2020
von Rechtsanwalt Michael Gloger
In der Erledigungs- bzw. Ausgleichsklausel einigen sich die Parteien üblicherweise darauf, dass mit Erfüllung der Aufhebungsvereinbarung alle finanziellen und/oder sonstigen Ansprüche aus und in Zusammenhang mit dem Arbeitsverhältnis und …
![Kein automatischer Verfall des Urlaubsanspruchs wegen nicht gestellten Urlaubsantrags](https://www.anwalt.de/img_cache/fe/feab8ba04702f780203ee5b11110d3ff.png)
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23.09.2020
von Rechtsanwalt Michael Gloger
EuGH: Kein automatischer Verfall des Urlaubsanspruchs wegen nicht gestellten Urlaubsantrags: Ein Arbeitnehmer darf seine erworbenen Ansprüche auf bezahlten Jahresurlaub nicht automatisch deshalb verlieren, weil er keinen Urlaub beantragt …
![Darf der Arbeitgeber den Urlaub verweigern ?](https://www.anwalt.de/img_cache/fe/feab8ba04702f780203ee5b11110d3ff.png)
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17.09.2020
von Rechtsanwalt Michael Gloger
Darf der Arbeitgeber den Urlaub verweigern ? Es kommt darauf an. Die zeitliche Festlegung des Urlaubs richtet sich nach § 7 Abs.1 Satz 1 Bundesurlaubsgesetz. Danach bestimmt grundsätzlich der Arbeitnehmer den Zeitpunkt des Urlaubsantritts, …
![Anspruch auf Zahlung einer Abfindung nach Kündigung des Arbeitsvertrages](https://www.anwalt.de/img_cache/fe/feab8ba04702f780203ee5b11110d3ff.png)
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16.09.2020
von Rechtsanwalt Michael Gloger
Kündigungsschutz und Abfindungsanspruch des Arbeitnehmers – die richtige Vertragsauflösung per goldenem Handschlag Die gesetzlichen Anforderungen an die Kündigung eines Arbeitsverhältnisses sind hoch. Die einvernehmliche Vertragsauflösung …
![Unwiderrufliche Freistellung und Urlaubsabgeltung](https://www.anwalt.de/img_cache/78/7823575b1f35aa5e0bae5a9cc24fc24a.png)
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10.05.2017
von Rechtsanwalt Jens Wölke LL.M.
Es gibt immer neuere Gestaltungen für den vorzeitigen Ruhestand. So ist ein sehr beliebtes Modell die unwiderrufliche Freistellung bei weiterem Lohnbezug (natürlich mit gewissen Ausgestaltungen). So schön sich dies anhört, wirft diese …
![Gekündigt – was ist mit meinem Urlaub?](https://www.anwalt.de/img_cache/78/7823575b1f35aa5e0bae5a9cc24fc24a.png)
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10.05.2017
von Rechtsanwalt Jens Wölke LL.M.
Besteht ein Urlaubsanspruch trotz Streits um die Kündigung? Nicht nur bei den privaten Arbeitgebern, sondern auch bei den öffentlichen Arbeitgebern entsteht immer wieder die Frage nach dem Urlaub. Auch öffentliche Arbeitgeber müssen die …
![Kündigungsschutzklage im Arbeitsrecht](https://www.anwalt.de/img_cache/85/851f01cb21b43dcda48d3e7cf8a2e3a1.png)
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30.08.2016
von Rechtsanwalt Oliver Keller
Ihr Arbeitgeber hat Ihnen gekündigt? Mit einer Kündigungsschutzklage können Sie sich gegen eine unrechtmäßig ausgesprochene Kündigung wehren. Hierbei ist Folgendes zu beachten: Kündigungsschutz schützt Arbeitnehmer Das …
![Urlaubsübertragung bei Langzeiterkrankung](https://www.anwalt.de/img_cache/78/7823575b1f35aa5e0bae5a9cc24fc24a.png)
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14.12.2011
von Rechtsanwalt Jens Wölke LL.M.
Seit einer Entscheidung des EuGH vom 20.01.2009 (C-350/06, C-520/06 „Schultz-Hoff") hat das BAG seine Urlaubsrechtsprechung zur Übertragung und Abgeltung von Urlaubsansprüchen geändert. Der Leitsatz der BAG-Entscheidung vom 24.03.2009 …
![Brotaufstrich-Klau reicht für Kündigung nicht?](https://www.anwalt.de/img_cache/9d/9da5302362d127c946557953d451e529.png)
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24.08.2010
von Rechtsanwalt Michael Kuhn
Kündigungen, die aufgrund eines Diebstahles, als außerordentliche (fristlose) Kündigungen ausgesprochen werden können, sind im Rahmen der arbeitsgerichtlichen Rechtssprechung schon lange Zeit bekannt und stellen keine besondere Neuheit dar. …
![Zugang einer Kündigung = Kenntnisnahme?](https://www.anwalt.de/img_cache/78/7823575b1f35aa5e0bae5a9cc24fc24a.png)
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10.05.2017
von Rechtsanwalt Jens Wölke LL.M.
Wie ist die rechtliche Situation, wenn dem Arbeitnehmer ein Kündigungsschreiben überreicht wird und er dieses ohne es zur Kenntnis zu nehmen wieder dem Arbeitgeber zurückgegeben hat. Die Problematik dieses Falles liegt darin, ob die …