2.047 Ergebnisse für WEG
Suche wird geladen …
22.09.2024
von Rechtsanwalt Dr. Sener Dincer
Was ist neu? Das deutsche Staatsangehörigkeitsrecht hat zum 27. Juni 2024 bedeutende Änderungen erfahren. Diese Reform erleichtert den Einbürgerungsprozess für viele Menschen, die in Deutschland leben. Die Einbürgerungsreform 2024 reduziert …
21.09.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Das Tragen eines Kopftuchs auf dem Bewerbungsfoto kann einen signifikanten Einfluss auf die Bewerbungschancen von Musliminnen in Deutschland habe n, wie eine kürzlich durchgeführte Studie zeigt. Die Forscher hinter der Studie untersuchten …
19.09.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Unbezahlter Urlaub ist eine Option für Arbeitnehmer , die zusätzliche Auszeiten benötigen , aber bereits alle bezahlten Urlaubstage erschöpft haben. Allerdings haben Arbeitnehmer grundsätzlich keinen Anspruch auf unbezahlten Urlaub , es sei …
16.09.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Der Arbeitgeber bestimmt, wann die Pause stattfindet – aber darf er das überhaupt? Diese Frage beschäftigt viele Beschäftigte, die sich nach einer Pause sehnen, um kurz abzuschalten und sich zu erholen. Gemäß des Arbeitszeitgesetzes haben …
|
15.09.2024
von Rechtsanwältin Katharina Danwitz
Ausländische Bürger, die sich in Deutschland scheiden lassen möchten, sollten folgende Besonderheiten zum Ablauf der Scheidung wissen: 1. Nur ein Familiengericht kann Ihre Ehe scheiden In Deutschland kann die Scheidung nur bei einem …
13.09.2024
von Rechtsanwalt Dr. Andreas Schlegelmilch LL.M.
In diesem Beitrag befassen wir uns mit dem Anspruch auf Gewährung von Deckungsschutz gegenüber der Krankenversicherung. Das OLG Celle hat sich im Hinweisbeschluss vom 08.05.2024 (Az: 8 U 151/23) zu der medizinischen Notwendigkeit einer …
|
12.09.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Krankheit ist ein Risiko, aber nicht der einzige mögliche Grund für eine personenbedingte Kündigung . Selten wird Arbeitnehmern eine personenbedingte Kündigung ausgesprochen. Doch auch für diese Kündigungsart gibt es mehrere Gründe, die …
|
12.09.2024
von Rechtsanwältin Viviana Maria Breitbach
Die AirPlus Kreditkarte ist eine spezielle Kreditkarte, die auf Geschäftsreisende und Unternehmen zugeschnitten ist. Mit dieser Karte können Unternehmen die Reisekosten ihrer Mitarbeiter verwalten und bezahlen. Vermehrt kamen Nutzer der …
|
11.09.2024
von Rechtsanwältin Viviana Maria Breitbach
Die drohende Zwangsversteigerung einer Immobilie ist für viele Eigentümer eine belastende Situation. Oft stellt sich die Frage, ob und wie lange man die Immobilie noch verkaufen kann, bevor es zu diesem drastischen Schritt kommt. Fristen …
09.09.2024
von Rechtsanwalt Ilja Ruvinskij
Das Einbürgerungsgesetz vom 27.06.2024 bringt viele Vorteile für Antragsteller, z. B. eine Einbürgerung schon nach 5 oder 3 Jahren sowie die doppelte Staatsbürgerschaft. Wer sich für die Antragstellung entscheidet, sollte viel Geduld …
|
07.09.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Arbeitsplatzsicherheit ist ein wichtiges Thema für jeden Arbeitnehmer . Niemand möchte seinen Job verlieren, besonders wenn die Befürchtung besteht, dass die Kritik des Chefs zu einer Kündigung führen könnte. Doch wie wahrscheinlich ist es …
|
06.09.2024
von Rechtsanwalt Jörg Halbe LL.M. oec.
Warner Bros. Entertainment Inc., eine US-amerikanische Film- und Fernsehgesellschaft mit Sitz in Burbank/Kalifornien, lässt in Deutschland von der Rechtsanwaltskanzlei Frommer Legal aus München Inhaber von Internetanschlüssen wegen …
04.09.2024
von Rechtsanwalt Michael Heinze LL.M.
Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) Am 05. Januar 2023 ist eine neue EU-Richtlinie in Kraft getreten, die Regeln über die Berichterstattung zur Unternehmensnachhaltigkeit - Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) …
|
04.09.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Die korrekte Handhabung von Krankmeldungen am Arbeitsplatz ist für viele Arbeitnehmer immer wieder eine Herausforderung . Dabei gibt es einige Irrtümer, die für Verwirrung sorgen können. In diesem Artikel werden fünf häufige …
03.09.2024
von Rechtsanwältin Nina Hiddemann
Die Weiterleitung von unternehmensbezogenen E-Mails, die personenbezogene Daten Dritter enthalten (hier Provisionsplanungen, Gehaltsabrechnungen, geldwäscherechtliche Bankanfragen, etc.), an die eigene private E-Mailadresse kann eine …
|
03.09.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Das Job-Beben bei Volkswagen hat die deutsche Automobilindustrie in Aufruhr versetzt . Der Autobauer plant, seine langjährige Job-Garantie für rund 110.000 Beschäftigte in Deutschland zu kündigen , sowie Werksschließungen nicht …
02.09.2024
von Rechtsanwalt Bernhard Schulte
Urheberrechtliche Abmahnungen wegen Filesharing: Ein kurzer Leitfaden am Beispiel der Frommer.Legal Anwälte Vorsicht ist besser als Nachsicht Ich erlebe es immer wieder: Eine urheberrechtliche Abmahnung von Frommer.Legal (Frommer …
02.09.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Krankmeldungen können je nach Betrieb und Unternehmensgröße unterschiedlich gehandhabt werden. Es ist wichtig, sich darüber zu informieren, wie die Krankmeldung in Ihrem Betrieb geregelt ist, da jeder Arbeitgeber eigene Vorgehensweisen …
|
01.09.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Die Frage nach der Zulässigkeit einer Krankmeldung per WhatsApp stellt sich in Zeiten der Digitalisierung immer häufiger. Viele Arbeitnehmer bevorzugen es, eine kurze Nachricht über den Messenger Dienst zu schicken, anstatt telefonisch …
|
24.08.2024
von Rechtsanwalt Dr. Sener Dincer
Ihre Marke ist das Herzstück Ihrer Unternehmensidentität und ein wertvoller Bestandteil Ihres Geschäftserfolgs. Um sie vor Nachahmern zu schützen und Ihre Ideen zu sichern, ist eine offizielle Markenanmeldung unverzichtbar. Doch wie läuft …
13.08.2024
von Rechtsanwältin Nina Hiddemann
Unternehmen setzen zunehmend KI-basierte Tools ein, um Mitarbeiter*innen zu unterstützen. Neben der am 01.08.2024 in Kraft getretenen KI-Verordnung, die den Einsatz von KI reguliert, gibt es jedoch noch weitere Haftungsfallen, die drohen, …
|
11.08.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Dieser skurrile Kampf um die Arbeitszeit im Homeoffice wirft viele Fragen auf: Was ist legal und was nicht? Wie weit darf man gehen, um seinen Arbeitgeber zu täuschen? Und wie viel Überwachung ist in Ordnung, um sicherzustellen, dass die …
07.08.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Eine Abmahnung im Arbeitsrecht kann aus verschiedenen Gründen erfolgen. Wenn ein:e Arbeitnehmer :in Arbeitsfehler oder Minderleistungen zeigt, kann dies ein Grund für eine Abmahnung sein. Auch die Beschädigung von Eigentum des Arbeitgebers …
02.08.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Die Einführung des bundesweiten Rechtsanspruchs auf einen Ausbildungsplatz für junge Erwachsene ab dem Ausbildungsjahr 2024 bietet sowohl Betrieben als auch Auszubildenden zahlreiche Vorteile . Jugendliche, die keinen regulären …