49 Ergebnisse für Abmahnung
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![„Eiskönigin“-Besuch wird für Kinder zur Qual / Verbraucher fordert von Veranstalter Geld zurück](https://www.anwalt.de/img_cache/80/80436ae621fda673ef9334279842fb6e.png)
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27.02.2024
von Rechtsanwalt Dr. Ralf Stoll
Was als schöner Familienabend beim Musical „Die Eiskönigin auf Eis“ im Freiburger Konzerthaus gedacht war, entwickelte sich am 20. Februar 2024 zu einer Qual für Familien. Da der Veranstalter Vaddi Concerts keine Sitzerhöhungen für Kinder …
![Wie behält der Arbeitnehmer nach Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses die Hoheit über seine Daten?](https://www.anwalt.de/img_cache/76/763cae9389befb004d1aaeb95e0a6ff8.png)
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18.10.2023
von Rechtsanwalt Marc E. Evers
Viele Arbeitnehmer sorgen sich während des laufenden Angestelltenverhältnisses wenig um die Datenverarbeitung ihrer personenbezogenen Daten durch ihren Arbeitgeber. Nachdem das Beschäftigungsverhältnis beendet ist, ändert sich jedoch die …
![Schadensersatzanspruch nach der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) für Arbeitnehmer](https://www.anwalt.de/img_cache/50/500ccb52494cd1b25d5932cc71d4079b.png)
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22.08.2023
von Rechts- und Fachanwalt Max Gnann
Der europäische Gesetzgeber hat dem Datenschutz mit der Schaffung der Datenschutz-grundverordnung (DSGVO) im Jahr 2018 einen hohen Stellenwert beigemessen. Das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg hat nun in einem sehr klar …
![Vorsicht beim Bahnstreik: Arbeitnehmer muss zur Arbeit kommen / Wegerisiko tragen Angestellte](https://www.anwalt.de/img_cache/2c/2c4449e6f01b6927dc5b9e8b79938086.png)
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12.05.2023
von Rechtsanwalt Tim Schmidhäußler
Die Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft (EVG) plant den längsten Streik des Jahres im Tarifkonflikt und wird den Zugverkehr bundesweit lahmlegen. Der Streik ist nach Medienberichten wohl nicht mehr abzuwenden. Ab Sonntagabend, 14. Mai 2023, …
![Kaffeepause in der Arbeitszeit rechtfertigt fristlose Kündigung](https://www.anwalt.de/img_cache/24/245f8d45bb0bce1190ac99e90e317ffd.png)
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03.05.2023
von Rechtsanwalt Tim Schmidhäußler
Vorsicht bei der Kaffeepause: Wer während der Arbeitszeit einen Kaffee trinken geht, riskiert im ungünstigsten Fall seinen Job. Das Landesarbeitsgericht Hamm hat eine fristlose Kündigung für rechtens erklärt, weil eine Raumpflegerin sich …
![Trotz Fehlverhaltens eines Arbeitnehmers ist Kündigung unwirksam](https://www.anwalt.de/img_cache/be/beaf2d37fa837eb68ef5acc4bb10ffb5.png)
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10.10.2022
von Rechtsanwalt Tim Schmidhäußler
Auch wenn eine fristlose Kündigung auf den ersten Blick gerechtfertigt erscheint, gibt es Umstände, die für Milde und daher für die Unwirksamkeit sprechen. Ein Schlosser hatte sich ohne Erlaubnis seines Arbeitgebers einen Firmen-Transporter …
![Arbeitsgericht Neumünster sieht durch Täuschung Vertrauensverlust](https://www.anwalt.de/img_cache/83/83b779835454f3820cadec2d405a8be5.png)
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28.09.2022
von Rechtsanwalt Tim Schmidhäußler
Ein vorgelegtes ungültiges Corona-Testzertifikat kann nach Ansicht des Arbeitsgerichts Neumünster eine fristlose Kündigung rechtfertigen. Das Gericht sieht in einem solchen Vorgang eine schwerwiegende Pflichtverletzung durch den …
![Arbeitgeber dürfen sich gegenseitig vor Arbeitnehmern warnen](https://www.anwalt.de/img_cache/7e/7eac2fad689141cc316b5d47b7066f67.png)
28.09.2022
von Rechtsanwalt Tim Schmidhäußler
Ein Arbeitgeber kann grundsätzlich ein berechtigtes Interesse daran haben, Informationen über einen ausgeschiedenen Mitarbeiter an dessen neuen Arbeitgeber weiterzugeben. Hierzu sei nicht die Einwilligung des Arbeitnehmers einzuholen. …
![Verstoß gegen Datenschutz: Nicht abgeschlossener Schreibtisch führt zu Kündigung](https://www.anwalt.de/img_cache/27/274392dce3b1bcf7ad7d430ca813e7f6.png)
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31.08.2022
von Rechtsanwalt Tim Schmidhäußler
Kleinere Nachlässigkeiten wie Verstöße gegen Datenschutz-Anweisungen können zu Abmahnungen und zu wirksamen Kündigungen führen. Das Landesarbeitsgericht Sachsen unterstreicht das mit Urteil vom 7. April 2022, das jetzt öffentlich wurde …
![Mildernde Umstände: Beleidigungen gegen Chef und Kollegen rechtfertigen keine fristlose Kündigung](https://www.anwalt.de/img_cache/14/14b63c13626415a01b8f27f562c2919b.png)
26.08.2022
von Rechtsanwalt Tim Schmidhäußler
Wenn sich am Arbeitsplatz der Ton zwischen Chef und Angestellten verschärft, steht am Ende der Auseinandersetzung oft die Kündigung. Das Landesarbeitsgericht (LAG) Thüringen hat Beleidigungen gegen einen Chef in einem milden Licht gesehen …
![Arbeitszeitbetrug: Wer bei Zigarettenpause bewusst nicht ausstempelt, riskiert außerordentliche Kündigung](https://www.anwalt.de/img_cache/a1/a15000c90a7ae66b232291f71b1c6dac.png)
22.08.2022
von Rechtsanwalt Tim Schmidhäußler
Raucherpausen sind ein leidiges Thema und
führen zu Streit zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern. Wenn ein Angestellter
sich für eine Raucherpause bewusst nicht ausstempelt , kann das als Arbeitszeitbetrug gewertet
werden und sogar eine …
![Das Grillen und die Nachbarn](https://www.anwalt.de/img_cache/eb/ebf24778a55a861df9eda81187a64b89.png)
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22.06.2021
von Rechtsanwalt Anton Bernhard Hilbert Mediator (DAA)
Nun ist die Grillsaison wieder eröffnet . Diesen Sommer lädt nicht nur das gute Wetter ein. Auch die sportlichen Großereignisse wie die Fußball-Europameisterschaft und die Olympischen Spiele werden gerne gemeinsam rund um den Grill …
![Was bedeutet das Coronavirus für Arbeitgeber/Arbeitnehmer im Einzelfall?](https://www.anwalt.de/img_cache/a6/a64569320e0f3552ec86df864f625574.png)
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21.03.2020
von Rechts- und Fachanwältin Stella Stritt Dipl.Finanzwirt
1. Folgen für die Arbeitgeber a) Infizierte Mitarbeiter oder Verdacht der Infizierung Infizierte Mitarbeiter bleiben definitiv zu Hause und erhalten Entgeltfortzahlung nach dem Entgeltfortzahlungsgesetz. Bei Auftreten einschlägiger …
![Kein Lohn, ständige Überstunden, Urlaub gestrichen/nicht genehmigt?](https://www.anwalt.de/img_cache/a6/a64569320e0f3552ec86df864f625574.png)
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20.03.2020
von Rechts- und Fachanwältin Stella Stritt Dipl.Finanzwirt
Keinen Lohn erhalten? Ständige Überstunden? Urlaub gestrichen oder nicht genehmigt? Änderung in der Abteilung, Versetzung neuer Arbeitsbereich? In einem Arbeitsverhältnis treten viele Fragen auf. Im besten Fall läuft alles gut und richtig, …
![Problemfall Internetnutzung: Diese Risiken in Ihren Arbeitsverträgen sollten Sie kennen](https://www.anwalt.de/img_cache/70/70f9ec8579eea94c37f58a4a9fa5be88.png)
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12.07.2018
von Rechtsanwalt Markus Czech
Ein meist nur unterschwellig wahrgenommenes Risiko findet sich in mehr als 75 % aller Arbeitsverträge in kleinen und mittelständischen Unternehmen wieder. Oft unterschätzt, können die Auswirkungen im Ernstfall für Sie als Unternehmen immens …
![Bauhandwerkersicherungshypothek ohne Abmahnung](https://www.anwalt.de/img_cache/3b/3b9ef05637d10175fa2e738859078e57.png)
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10.04.2018
von Rechtsanwalt Jörg Diebow
Der Fall: Nach Antrag eines Unternehmers auf Eintragung einer Vormerkung (§ 885 Abs. 1 BGB) für eine Sicherungshypothek (§ 648 BGB alte Fassung!) per einstweiliger Verfügung hat der Besteller Widerspruch eingelegt; er hat zunächst eine …
![Arbeitnehmerüberwachung mit sog. Keylogger](https://www.anwalt.de/img_cache/1e/1ed5031204e24a5347823ec5e6205b7b.png)
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28.08.2017
von Rechtsanwalt Johannes Werner
Erneut hat sich das Bundesarbeitsgericht (BAG) mit der Frage beschäftigt, welche rechtlichen Grenzen für eine Überwachung von Arbeitnehmern am Arbeitsplatz bestehen. Im konkreten Fall wurde vom Arbeitgeber in den dienstlichen Computern der …
![Bildrechte bei Facebook, Twitter und Co.](https://www.anwalt.de/img_cache/76/763cae9389befb004d1aaeb95e0a6ff8.png)
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14.02.2018
von Rechtsanwalt Marc E. Evers
Immer wieder wird im Zusammenhang mit dem „Teilen“ von Fotos auf Facebook, Twitter & Co. erkennbar, dass in Bezug auf die zugrunde liegenden Bildrechte in sozialen Netzwerken eine Aufklärung erforderlich ist, da hier zahllose …
![Abmahnung wegen Google-Analytics](https://www.anwalt.de/img_cache/76/763cae9389befb004d1aaeb95e0a6ff8.png)
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17.05.2017
von Rechtsanwalt Marc E. Evers
Dass Websitebetreiber umfangreiche Analysetools verwenden, um ihren angebotenen Service auf ihrer Website zu verbessern oder schneller an Veränderungen anzupassen, ist nicht neu. Eines dieser Tools ist Google Analytics. Aufgrund der …
![Arbeitsrecht: Kündigung, was kann ich dagegen tun? Erhalte ich eine Abfindung?](https://www.anwalt.de/img_cache/cd/cd18c5f2ca490481e2d73f1368d29620.png)
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08.05.2017
von Rechtsanwalt Michael Trenkle
Eine Kündigung ist für jeden Arbeitnehmer, insbesondere wenn sie unverhofft kommt, ein tiefer Einschnitt in sein Leben. Die Existenz kann bedroht sein. Trotz allem ist es wichtig, seine Emotionen im Griff zu behalten und einen kühlen Kopf …
![Filesharing: Haften Eltern für ihre Kinder?](https://www.anwalt.de/img_cache/76/763cae9389befb004d1aaeb95e0a6ff8.png)
27.01.2017
von Rechtsanwalt Marc E. Evers
Zur Frage, wann Eltern bei einem gemeinsamen Internetanschluss für Vorgehen ihrer Kinder haften und welche Anforderungen an eine enthaftende Belehrung gegenüber diesen zu stellen sind. vgl. AG Oldenburg, Urteil vom 30.06.2016 – Az.: 4 C …
![Interessante Entscheidungen für Immobilieneigentümer aus 2016](https://www.anwalt.de/img_cache/eb/ebf24778a55a861df9eda81187a64b89.png)
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02.12.2016
von Rechtsanwalt Anton Bernhard Hilbert Mediator (DAA)
Über einige interessante Gerichtsentscheidungen aus dem Jahr 2016 berichtet Fachanwalt für Miet- und Wohnungseigentumsrecht Anton Bernhard Hilbert: Mietrecht: Kündigung auch bei unverschuldeter Notlage des Mieters möglich Bleibt die …
![Filesharing: Ermittelte IP-Adresse oftmals fehlerhaft](https://www.anwalt.de/img_cache/76/763cae9389befb004d1aaeb95e0a6ff8.png)
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12.11.2016
von Rechtsanwalt Marc E. Evers
Kurz & bündig: Erfolgt einer Abmahnung aufgrund einer einmaligen Ermittlung der IP-Adresse des potentiellen Täters, kann der Abmahnende verpflichtet sein, darzulegen, dass die IP-Adressen-Ermittlung auch richtig war. Bei automatischen …
![Abmahnung für „Pokémon Go“](https://www.anwalt.de/img_cache/76/763cae9389befb004d1aaeb95e0a6ff8.png)
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08.11.2016
von Rechtsanwalt Marc E. Evers
Kurz & bündig: Seit diesem Sommer ist die Smartphone-App „Pokémon Go“ in Deutschland zum Download erhältlich. Innerhalb kürzester Zeit fand sich das Spiel auf den Spitzenplätzen der Downloadcharts für Smartphone-Apps wieder. Aber was …