20 Ergebnisse für Betriebsvereinbarung
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![Häufige Fragen: Thema Arbeitsrecht im Büroalltag (Teil 3)](https://www.anwalt.de/img_cache/02/0214809b98595e6f6bae1aa5a602d525.png)
21.06.2024
von Rechtsanwalt Dr. Nikolaus Sischka
Im Arbeitsalltag ergeben sich immer wieder rechtliche Fragen, auf welche man selbst nicht unbedingt sofort eine Antwort parat hat. Aus diesem Grund haben wir in diesem Beitrag häufige Fragen aus dem Arbeitsrecht zum Thema Büroalltag …
![Häufige Fragen: Thema Arbeitsrecht im Büroalltag (Teil 1)](https://www.anwalt.de/img_cache/02/0214809b98595e6f6bae1aa5a602d525.png)
05.06.2024
von Rechtsanwalt Dr. Nikolaus Sischka
Im Arbeitsalltag ergeben sich immer wieder rechtliche Fragen, auf welche man selbst nicht unbedingt sofort eine Antwort parat hat. Aus diesem Grund haben wir in diesem Beitrag häufige Fragen aus dem Arbeitsrecht zum Thema Büroalltag …
![Pflicht zur Arbeitszeiterfassung – das Ende der Vertrauensarbeitszeit?](https://www.anwalt.de/img_cache/b3/b327d4efce1b3160db7e2ba2cc9b4d0c.png)
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15.03.2024
von Rechtsanwältin Alexandra König
Nach den aufsehenerregenden Entscheidungen des europäischen Gerichtshofs im Jahr 2019 und des Bundesarbeitsgerichts im Jahr 2022 war für alle klar: künftig müssen alle Arbeitgeber eine Arbeitszeiterfassung vorhalten. So führen die Gerichte …
![Abfindung bei Kündigung durch den Arbeitgeber - Ein kurzer Leitfaden](https://www.anwalt.de/img_cache/79/7905b9383a0941b7279d34efa81e09af.png)
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29.02.2024
von Rechtsanwalt Christoph Schmietenknop
Alles, was Sie über Abfindungen bei Kündigung des Arbeitnehmers wissen müssen In der heutigen Arbeitswelt ist die Kündigung eines Arbeitsverhältnisses keine Seltenheit mehr. Arbeitgeber und Arbeitnehmer müssen sich gleichermaßen bewusst …
![Häufige Fragen: Thema Arbeitsrecht in der Weihnachtszeit (Teil 2)](https://www.anwalt.de/img_cache/02/0214809b98595e6f6bae1aa5a602d525.png)
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11.12.2023
von Rechtsanwalt Dr. Nikolaus Sischka
Im Arbeitsalltag ergeben sich immer wieder rechtliche Fragen, auf welche man selbst nicht unbedingt sofort eine Antwort parat hat. Aus diesem Grund haben wir in diesem Beitrag häufige Fragen zum Thema Arbeitsrecht in der Weihnachtszeit …
![Häufige Fragen: Thema Arbeitsrecht in der Weihnachtszeit (Teil 1)](https://www.anwalt.de/img_cache/02/0214809b98595e6f6bae1aa5a602d525.png)
01.12.2023
von Rechtsanwalt Dr. Nikolaus Sischka
Im Arbeitsalltag ergeben sich immer wieder rechtliche Fragen, auf welche man selbst nicht unbedingt sofort eine Antwort parat hat. Aus diesem Grund haben wir in diesem Beitrag häufige Fragen zum Thema Arbeitsrecht in der Weihnachtszeit …
![Das betriebliche Eingliederungsmanagement - Hinweise für Arbeitgeber](https://www.anwalt.de/img_cache/51/5192a049eabb0c4b86b76efa34dd812a.png)
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25.05.2023
von Rechtsanwalt Dr. Lenas Tilman Götz DSB zert. (TÜV)
Das betriebliche Eingliederungsmanagement (nachfolgend kurz: "bEM") spielt in der arbeitsrechtlichen (nicht der betrieblichen!) Praxis insbesondere im Zusammenhang mit krankheitsbedingten Kündigungen eine erhebliche Rolle. Denn jeder Fehler …
![Kündigung durch Galeria Kaufhof – Wie gehe ich damit um?](https://www.anwalt.de/img_cache/e7/e7bc966b41e6ffb1b0bd1f3c673a072e.png)
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14.07.2020
von Rechtsanwalt Dr. Frank Zander
Sie haben eine Kündigung von Galeria Kaufhof erhalten und fragen sich wie Sie mit dieser Kündigung umgehen müssen? Sie wollen wissen, ob Sie Anspruch auf eine Abfindung haben und falls ja in welcher Höhe? In diesem Rechtstipp wollen wir …
![Kürzung von Urlaub und Urlaubsentgelt für Zeiten der Kurzarbeit](https://www.anwalt.de/img_cache/6b/6b436cc1e872af407371ffe90f0dbcc2.png)
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14.03.2023
von Rechtsanwalt Dr. Lenas Tilman Götz DSB zert. (TÜV)
Nach aktueller Rechtslage kann der Urlaubsanspruch für Zeiten, in denen sich Mitarbeiter/-innen in Kurzarbeit befinden gekürzt werden. Das gilt allerdings nicht für das Urlaubsentgelt. Hier ist eine Kürzung nur in Bezug auf den Anteil des …
![Verfall und Vererblichkeit von Urlaub und Urlaubsabgeltung?](https://www.anwalt.de/img_cache/7c/7c40a52d30f7478375e13bd7d70e97fa.png)
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20.05.2020
von Rechtsanwalt Dr. Holger-C. Rohne
Sind Urlaubsansprüche am Ende des Kalenderjahres oder Ende März des kommenden Jahr wirklich verloren, wie es das Bundesurlaubsgesetz sagt? Und sind Urlaubsabgeltungsansprüche eigentlich vererblich? Mit der letzten Frage beginnend: Sie ist …
![Arbeitsrecht in der Corona-Krise](https://www.anwalt.de/img_cache/f5/f5fad53abeeaa6d154a997e67329daa2.png)
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19.05.2020
von Rechtsanwalt Marc-Yaron Popper LL.M.Eur.
In der Corona Pandemie können Arbeitnehmer aus den unterschiedlichsten Gründen daran gehindert sein, zu arbeiten. Besteht weiter Anspruch auf Lohnzahlung? Der Arbeitnehmer ist gesund und arbeitsfähig: In diesem Fall kommt es darauf an, wem …
![Update: Corona im Arbeitsrecht – was Sie wissen müssen](https://www.anwalt.de/img_cache/b3/b33041a4bed36fbff6d3c05a79ef46e3.png)
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11.04.2020
von Rechtsanwalt Michael Zerfowski
Mir wurde wegen der Corona-Pandemie gekündigt. Was kann ich tun? Zunächst gilt wie bei jeder Kündigung: Sie muss schriftlich ausgesprochen worden sein; die Kündigung in elektronischer Form, beispielsweise per E-Mail, ist nicht wirksam. Nach …
![Handlungsmöglichkeiten und Ansprüche von Arbeitgebern in der Corona-Krise](https://www.anwalt.de/img_cache/03/036c7a95ca00e9beaa69ba916fc77104.png)
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18.03.2020
von Rechtsanwalt Samuel Kupffer
Derzeit wird das öffentliche Leben heruntergefahren: Neben Schulen und Kitas müssen eine Vielzahl von Betrieben in Gastronomie und Gewerbe schließen. So hat etwa die Stadt Heidelberg – über die Maßnahmen der Landesregierung …
![Versetzung? Nicht alles ist erlaubt!](https://www.anwalt.de/img_cache/e3/e3da7ef60fc7ea6a4ca9420f19d1d075.png)
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17.09.2018
von Rechtsanwalt Christopher Müller
Nicht jeder ist erfreut, wenn er plötzlich in eine weit entfernte Stadt versetzt wird. Trotzdem nehmen Arbeitgeber häufig wenig Rücksicht auf die persönlichen Vorlieben ihrer Mitarbeiter. In manchen Fällen muss man sogar die Absicht …
![Was versteht man unter Arbeitsrecht?](https://www.anwalt.de/img_cache/b7/b7593e519f400f848a812ad49e44344e.png)
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30.01.2018
von Rechtsanwalt Marius Schrömbgens
Begriff und Inhalt des Arbeitsrechts Definiert wird das Arbeitsrecht allgemein als Sonderrecht der Arbeitnehmer. Das deutsche Arbeitsrecht entwickelte sich ab dem späten 19. Jahrhundert. Zunächst ging die Entwicklung nur langsam vonstatten; …
![Teil 2 Unternehmensnachfolge: Unternehmenskauf und -verkauf in der Praxis; ein Leitfaden](https://www.anwalt.de/img_cache/75/754e3740b030ca71fdfdd29c5297e767.png)
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02.12.2016
von Rechtsanwälte Hermann & Partner
c) Gestaltung des Kauf- und Übertragungsvertrages Die Gestaltung eines ausführlichen und rechtssicheren Unternehmenskaufvertrages stellt einer der wichtigsten Aspekte einer Unternehmensübergabe dar. Dies vor allem deshalb, weil zahlreiche …
![Pro oder kontra Betriebsräte – Gründung verhindern oder unterstützen?](https://www.anwalt.de/img_cache/fe/fe89e89846380d1ce9eb66f46739ccfb.png)
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23.09.2016
von WISSING HEINTZ GEHRLEIN Rechtsanwälte PartGmbB
Obwohl schon ab fünf Arbeitnehmern ein Betriebsrat gebildet werden kann, haben viele mittelständische Betriebe noch immer keinen Betriebsrat. Gründe mögen darin zu sehen sein, dass Arbeitnehmer an der Durchsetzungskraft eines Betriebsrats …
![Urlaubsrecht - Ein Überblick aus rechtlicher Sicht zu den schönsten Wochen im Jahr](https://www.anwalt.de/img_cache/14/14db668a4c79b54bd6304829fd054c6a.png)
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07.08.2014
von Rechtsanwalt Jürgen Leister
Arbeitnehmer haben grundsätzlich in jedem Kalenderjahr einen Anspruch auf Gewährung bezahlten Erholungsurlaubs. Der gesetzliche Mindesturlaub nach Bundesurlaubsgesetz beträgt 24 Werktage. Allerdings ergibt sich aus Tarifverträgen oder …
![Anspruch auf PC für Betriebsratstätigkeit? Ja!](https://www.anwalt.de/img_cache/2e/2ed440ad0a2ab4846e8906a1c1bfe4e5.png)
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18.11.2009
von Rechtsanwalt Christian Fuhrmann
Der Betriebsrat kann unter Berücksichtigung der betrieblichen Verhältnisse und der sich ihm stellenden Aufgaben frei darüber entscheiden, ob der Arbeitgeber ihm ein bestimmtes Sachmittel - hier: PC nebst Zubehör - zur Verfügung stellen …
![Abmahnung wegen der Verweigerung der Teilnahme an einem Personalgespräch](https://www.anwalt.de/img_cache/f2/f20a5df456086a6772292604460e263c.png)
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01.07.2009
von Rechtsanwalt Dr. Michael Zecher Vorsorgeanwalt
Das BAG hat mit dem genannten Urteil über eine Abmahnung wegen der Weigerung, an einem Personalgespräch teilzunehmen, entschieden. Nach § 106 GewO kann der Arbeitgeber Inhalt, Ort und Zeit der Arbeitsleistung nach billigem Ermessen näher …