17 Ergebnisse für Abmahnung
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18.12.2021
von Rechtsanwältin Ellen Rohring
… Konsequenzen, die die Gesetzesbegründung andeutet, zählen vor allem Abmahnung und Kündigung. Kündigung Die arbeitgeberseitige Kündigung ist ultima ratio. Zu ihr dürfen Arbeitgeber nur greifen, wenn sich die Vertragsstörung nicht mit milderen …
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02.11.2021
von Rechtsanwältin Ellen Rohring
… des Arbeitgebers besteht, sollte der Arbeitnehmer wahrheitsgemäß antworten, ansonsten riskiert er arbeitsrechtliche Konsequenzen wie eine Abmahnung oder Kündigung. Sollte der Arbeitnehmer auf eine unzulässige Frage eine Impfung wahrheitswidrig …
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01.10.2021
von Rechtsanwältin Ellen Rohring
… ist, dass sich Arbeitgeber vor Ausspruch einer Kündigung oder der Einführung von 2 G im Unternehmen unbedingt rechtlich beraten lassen sollten. Auch Arbeitnehmer sollten bei einer Abmahnung und vor allen Dingen bei einer ausgesprochenen Kündigung sofort …
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21.09.2021
von Rechtsanwältin Ellen Rohring
… nach der Verordnung : Bußgelder) Es gibt hier aber noch keine Urteile. Ich kann mir aber gut vorstellen, dass eine Verweigerung auch arbeitsrechtliche Konsequenzen wie eine Abmahnung, Kündigung o.ä. haben könnte. Für die anderen Bundesländer …
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01.09.2021
von Rechtsanwältin Ellen Rohring
… kann, darf der Arbeitgeber eine fehlende Schutzimpfung oder den Nachweis der Impfung auch nicht sanktionieren (Abmahnung, Kündigung o.ä.). Im Arbeitsrecht gibt es das sogenannte Maßregelungsverbot (§ 612 a BGB). Danach darf der Arbeitgeber …
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18.03.2020
von Rechtsanwältin Ellen Rohring
… dass Sie am Arbeitsplatz erscheinen, dann müssen Sie grundsätzlich Folge leisten. Gehen Sie nicht zur Arbeit, verlieren Sie nicht nur Ihr Entgelt für diese Zeit, sondern riskieren auch eine Abmahnung oder gar eine Kündigung. Der Arbeitgeber ist jedoch …
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05.10.2019
von Rechts- und Fachanwalt Dr. jur. Martin Strake
… eingingen, schrieb der Vermieter am 13.11.2018 eine Abmahnung. Am 21.01. und 13.03.2019 verfasste der Vermieter zwei weitere Abmahnungen. Trotz der Abmahnungen erhielt der Vermieter die Miete nur unpünktlich. Zehn Mal in Folge hatten die Mieter …
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18.12.2018
von Rechts- und Fachanwalt Dr. jur. Martin Strake
Die Nichtzahlung der Kaution ist als Grund für die fristlose Kündigung in § 569 Abs. 2a BGB seit dem Jahr 2013 festgeschrieben. Gem. § 569 Abs. 2a BGB können Vermieter das Mietverhältnis ohne Abmahnung außerordentlich fristlos kündigen …
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24.10.2018
von Rechtsanwalt Martin J. Warm
… des Arbeitgebers. Der Arbeitgeber muss jedoch in den meisten Fällen den Arbeitnehmer zunächst abmahnen und so eine Kündigung androhen. Betriebsbedingte Kündigung Die betriebsbedingte Kündigung ist nur aus dringenden betrieblichen Erfordernissen möglich …
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11.07.2018
von Rechtsanwalt Martin J. Warm
… sein, gegenüber dem Mobber eine verhaltensbedingte Abmahnung – oder gar eine Kündigung – aussprechen oder ihn zum Schutz des Mobbingopfers an einen anderen Arbeitsplatz zu versetzen. Mit der arbeitsrechtlichen Maßnahme der Abmahnung kommuniziert …
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21.06.2018
von Rechtsanwalt Martin J. Warm
… dass die Rechtswidrigkeit der Weisung durch das Gericht bestätigt wurde, kann der Arbeitgeber eine Abmahnung aussprechen und im schlimmsten Fall sogar kündigen. Darf ein Arbeitgeber Überstunden anordnen? Eine Anordnung von Überstunden …
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04.05.2017
von Rechtsanwältin Monika Schniederjann
… In dem Verhalten des Mieters sah auch das Landgericht eine Verletzung seiner mietvertraglichen Pflichten, die den Vermieter – aufgrund der zuvor ausgesprochenen Abmahnungen – auch zur außerordentlichen Kündigung des Mietverhältnisses berechtigte …
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25.01.2017
von Rechtsanwalt Martin J. Warm
Die Abmahnung hat viele Gesichter. Einmal soll sie den Weg zur Kündigung ebnen, ein anderes Mal den Arbeitnehmer vielleicht nur etwas einschüchtern. Nicht so geläufig ist, dass auch der Arbeitgeber Empfänger einer Abmahnung …
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10.11.2016
von Rechtsanwalt Martin J. Warm
… sollte. Als der Arbeitgeber auch zu diesem Termin nicht erschien, hat der Arbeitgeber ihm eine Abmahnung erteilt. Daraufhin klagte der Arbeitgeber die Entfernung der Abmahnung aus seiner Personalakte ein. Das Verfahren ist bis zum BAG fortgeführt worden …
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06.09.2010
von Rechtsanwalt Martin J. Warm
… betrieben wurden, die Arbeitgeberin aber nicht eingegriffen hätte. Daher hätte das verlorengegangene Vertrauen durch eine Abmahnung wieder hergestellt werden können. Auch der am heutigen Tag von der Arbeitgeberin gestellte Auflösungsantrag blieb …
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14.07.2010
von Rechtsanwalt Martin J. Warm
… die Mieter jeweils abgemahnt. In dem einen Fall (VIII ZR 291/09) ging die Miete für den auf die Abmahnung folgenden Monat Februar 2008 am 5. Februar 2008, einem Dienstag, bei der Klägerin ein, in dem anderen Fall (VIII ZR 129/09) erfolgte …
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13.07.2009
von Rechtsanwalt Martin J. Warm
… zu sein. Ein solches gemeinsames Gespräch lehnte die Beklagte ihrerseits ab und erteilte der Klägerin eine Abmahnung. Die Klägerin habe ihre Arbeitsleistung (in Form eines Personalgesprächs) verweigert. Die von der Klägerin erhobene Klage …