9 Ergebnisse für Arbeitsunfall
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06.07.2023
von Rechtsanwalt Marc Traphan
… Werktätigen während der Dauer der Arbeitsunfähigkeit wegen Krankheit, Arbeitsunfall, Berufskrankheit, während Quarantäne sowie während des Erholungsurlaubs nicht fristgemäß kündigen. Klagefrist muss trotz Krankheit beachtet werden Ganz …
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01.03.2023
von Rechtsanwalt Marc Traphan
… Möglicherweise ist dieser Irrtum entstanden, weil im Arbeitsgesetzbuch der DDR stand: "Der Betrieb darf Werktätigen während der Dauer der Arbeitsunfähigkeit wegen Krankheit, Arbeitsunfall, Berufskrankheit, während Quarantäne sowie während …
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21.02.2018
von SH Rechtsanwälte
… Die Bundesrichter sahen darin keinen versicherten Arbeitsunfall, da die Prüfung der Fahrbahnverhältnisse lediglich eine Vorbereitungshandlung zum versicherten Arbeitsweg darstellt. Für Vorbereitungshandlungen besteht nach ständiger Rechtsprechung …
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18.12.2017
von SH Rechtsanwälte
… des Vorfalls als Arbeitsunfall. Die gesetzliche Unfallversicherung lehnte dies jedoch mit der Begründung ab, dass es sich bei der polizeilichen Kontrolle um eine private Verrichtung handeln würde. Das LSG urteilte nunmehr zu Gunsten der Klägerin …
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13.01.2017
von SH Rechtsanwälte
… und das Gemeinschaftsgefühl der Beschäftigten in dem jeweiligen Sachgebiet oder Team gefördert würden. Wir unterstützen Sie gern bei der Geltendmachung von Ansprüchen wegen Arbeitsunfall oder Berufskrankheit. Vereinbaren Sie einfach einen Erstberatungstermin mit unserem Büro.
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02.12.2016
von SH Rechtsanwälte
… 2 Absatz 1 Nr. 13a) SGB VII. Verunfallen diese Personen bei ihren Rettungsbemühungen selbst, handelt es sich um einen entschädigungspflichtigen Arbeitsunfall. Dies hat das Sozialgericht Dortmund mit einer aktuellen Entscheidung (Urteil …
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12.10.2016
von SH Rechtsanwälte
Wer für seinen Arbeitgeber an einer Tagung teilnimmt und währenddessen einen Unfall erleidet, ist über die gesetzliche Unfallversicherung abgesichert. Ein Arbeitsunfall liegt dann vor, wenn sich der Unfall in Zusammenhang mit der Tätigkeit …
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26.09.2016
von SH Rechtsanwälte
Das Sozialgericht Gelsenkirchen hat mit Urteil vom 04.08.2015, Az.: S 37 U 474/14 , entschieden, dass ein Unfallgeschehen auf dem Weg zum Vorstellungsgespräch unter bestimmten Voraussetzungen als Arbeitsunfall anerkannt werden …
Haftung des Vorgesetzten auch gegenüber Leiharbeitnehmern bei fehlender Sicherung des Arbeitsplatzes
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07.08.2014
von SH Rechtsanwälte
… aus übergegangenen Ansprüchen Zahlung von knapp 1.000.000 Euro sowie die Feststellung der Ersatzpflicht für zukünftige Aufwendungen. Nach den Feststellungen des Gerichts hatte der Beklagte den Arbeitsunfall grob fahrlässig verursacht, sodass …