14 Ergebnisse für Aufhebungsvertrag
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16.11.2023
von Rechtsanwalt Stephan Steinwachs
Es ist möglich, dass ein Aufhebungsvertrag unter Verstoß gegen das Prinzip fairer Verhandlungen zustande gekommen ist. Die Beurteilung, ob dies der Fall ist, hängt von den Gesamtumständen der konkreten Verhandlungssituation im Einzelfall …
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12.09.2023
von Rechtsanwalt Stephan Steinwachs
Wenn Arbeitgeber und Arbeitnehmer Meinungsverschiedenheiten haben, schlagen viele Arbeitgeber einen sogenannten Aufhebungsvertrag vor. Dieses Abkommen erlaubt es beiden Parteien, getrennte Wege zu gehen, ohne die rechtlichen …
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10.08.2022
von Rechtsanwalt Daniel Buljevic
… Dabei stehen die Fragen im Mittelpunkt: Gibt es einen Anspruch auf Abfindung? Benötigt man dazu einen Aufhebungsvertrag? Was passiert bei einer „fristlosen Kündigung?“ Gibt es einen Anspruch auf eine Abfindung? Rund um die Abfindung gibt …
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15.07.2022
von Rechtsanwalt Daniel Buljevic
… verhandeln können, über den Beendigungszeitpunkt Ihrer Tätigkeit sowie über die Erstellung eines sehr guten bzw. guten Arbeitszeugnisses. Bei der Höhe der Abfindung ist geschultes Verhandlungsgeschick gefragt. Außerdem muss der Aufhebungsvertrag …
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04.05.2022
von Rechtsanwalt Daniel Buljevic
… Sie keinesfalls einen Aufhebungsvertrag ohne professionelle Beratung! Es droht ggf. der Verlust von Ansprüchen! Melden Sie sich bei der Agentur für Arbeit arbeitssuchend. Dies muss spätestend 3 Tage nach Erhalt der Kündigung geschenen …
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15.04.2022
von Rechtsanwalt Daniel Buljevic
… hieraus entstehen können. Für Unternehmen sind die Fragen von herausragender Bedeutung, da Fehlentscheidungen im Personalbereich -nicht nur im Rahmen einer Kündigungsschutzklage oder bei Aufhebungsverträgen und Abfindungen- sehr teuer …
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21.01.2022
von Rechtsanwalt Klaas Peters
… eines Personalgesprächs auf seine Mitarbeiter ausüben? Und wann ist die Grenze überschritten, die es dem Arbeitnehmer ermöglicht, wirksam gegen den unter Druck unterschriebenen Aufhebungsvertrag vorzugehen? Der Fall Die bei der Beklagten beschäftigte …
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29.09.2021
von Rechtsanwalt Klaas Peters
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 23.02.2021 – 5 AZR 314/20 Die Vereinbarung einer unwiderruflichen Freistellung gehört in der arbeitsrechtlichen Praxis zu den Standardklauseln eines Aufhebungsvertrags. Sehr häufig wird auch eine sogenannte …
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27.01.2021
von Rechtsanwalt Tim Fink
… einer sogenannten Betriebsänderungen ohne vorherige Einigung mit dem Betriebsrat vollziehen. Das bedeutet insbesondere, dass der Arbeitgeber weder Kündigungen aussprechen darf, noch Aufhebungsverträge anbieten darf, bevor er mit dem Betriebsrat …
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06.10.2020
von Rechtsanwalt Dr. Stephan Schenk
Soll ein Arbeitsvertrag beendet werden stellt sich oft die Frage, ob eine Kündigung oder ein Aufhebungsvertrag die bessere Wahl ist. Grds. kann man sagen, dass ein Aufhebungsvertrag einer Kündigung vorzuziehen ist. Dies gilt insbesondere …
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06.10.2020
von Rechtsanwältin Norina Köslich
… nicht immer notwendig. Es ist auch möglich, eine eigentlich unwirksame Kündigung im Rahmen eines Aufhebungsvertrags oder einer außergerichtlichen Streitbeilegung zu akzeptieren. Im Gegenzug erhält der Arbeitnehmer oder die Arbeitnehmerin …
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04.04.2019
von Rechtsanwalt Fachanwalt für Arbeitsrecht Stephan Schreiber
… des Arbeitnehmers, wird häufig – was auch zu empfehlen ist – ein Aufhebungsvertrag oder eine Abwicklungsvereinbarung durch einen Fachanwalt für Arbeitsrecht für den Mandanten bzw. die Mandantin verhandelt. Dabei werden viele Fehler gemacht, der erste …
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19.01.2019
von Rechtsanwalt Fachanwalt für Arbeitsrecht Stephan Schreiber
Immer wieder kommt beim Thema Aufhebungsvertrag folgende Fragestellung, sowohl von Arbeitnehmer, wie von Arbeitgeberseite: Wie erreicht man, dass man als Arbeitnehmer bei einer Beendigung des Arbeitsverhältnisses noch eine hohe …
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05.05.2017
von Rechtsanwältin Pinar Yagmur
… des Arbeitnehmers, bei einvernehmlichen Aufhebungsverträgen oder einer verhaltensbedingten Kündigung des Arbeitsgebers verhängt (§ 159 Sozialgesetzbuch III). Auch durch den Abschluss sogenannter Abwicklungsverträge, womit der Arbeitnehmer …