11 Ergebnisse für Betriebsrat
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25.05.2023
von Rechtsanwalt Dr. Lenas Tilman Götz DSB zert. (TÜV)
… Einladungs- und Informationsschreiben ( hier abrufbar ) wird folglich der Grundstein für ein rechtssicheres betriebliches Eingliederungsmanagement gelegt. 3. Beteiligung des Betriebsrats Viele Teile eines Verfahrens zur Durchführung …
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14.03.2023
von Rechtsanwalt Dr. Lenas Tilman Götz DSB zert. (TÜV)
… Unternehmen mit Betriebsrat Etwas übersehen wurde in der ganzen Aufregung bezüglich der Arbeitszeiterfassungspflicht die eigentliche Aussage der Entscheidung: Der Betriebsrat hat im Hinblick auf das " Ob " der Einführung …
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14.03.2023
von Rechtsanwalt Dr. Lenas Tilman Götz DSB zert. (TÜV)
… durch Ausübung seines Direktionsrechts, einen leidensgerechten Arbeitsplatz freizumachen. Noch nicht abschließend geklärt ist allerdings, wie weit der Arbeitgeber bei Widerstand des betroffenen Mitarbeiters und/oder des Betriebsrats gehen …
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21.03.2020
von Rechtsanwalt Jürgen Leister
… Wenn Sie in Ihrem Unternehmen einen Betriebsrat haben, sind diese Maßnahmen mitbestimmungspflichtig. Ob Sie die obengenannten Maßnahmen einseitig im Rahmen Ihres Direktionsrechts anordnen können, ist umstritten. Ohne selbst erkrankt zu sein, ist beispielsweise …
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18.03.2020
von Rechtsanwalt Samuel Kupffer
… wird oder eine Betriebsvereinbarung mit dem Betriebsrat nach § 87 I Nr. 3 BetrVG abgeschlossen wird. Achtung: Wenn dies alles nicht vorhanden ist, ist Kurzarbeit nur möglich, wenn eine entsprechende Vereinbarung mit dem Arbeitnehmer getroffen …
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27.03.2020
von Rechtsanwalt Dr. Holger-C. Rohne
… solchen zwischen dem Betriebsrat und dem Arbeitgeber – vereinbart worden sein, z. B. in einem Sozialplan. Gerne finden Ausschlussfristen direkt oder indirekt auch über Tarifverträge Eingang in das Arbeitsverhältnis; direkt dann …
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27.05.2016
von Rechtsanwalt Frank Langer
Der 1950 geborene und schwerbehinderte Kläger war seit Mai 1980 bei der Beklagten beschäftigt. Nach einem zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat vereinbarten Sozialplan errechnet sich die Abfindung für den Arbeitsplatzverlust wegen …
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07.08.2014
von Rechtsanwalt Jürgen Leister
… nicht berücksichtigen, wenn dringende betriebliche Belange oder unter sozialen Gesichtspunkten vorrangige Urlaubswünsche anderer Arbeitnehmer entgegenstehen. Stellt der Arbeitgeber einen Urlaubsplan auf, so hat der Betriebsrat mitzubestimmen. Übertragung …
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04.12.2012
von Rechtsanwalt Frank Langer
… ging: Der Arbeitgeber hatte im Verkaufsraum eines Supermarkts mit Zustimmung des Betriebsrats eine Überwachungsanlage installiert. Anlass waren hohe Fehlbestände bei Zigaretten, die den Verdacht von Diebstählen durch Mitarbeiter hatte …
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29.05.2012
von Rechtsanwalt Fatih Bektas
… weshalb diese im Rahmen der Verhältnismäßigkeit zu prüfen ist (BAG, Urteil vom 24.04.1996, AZ: 5 AZR 1031/94, http://info-arbeitsrecht.eu/2011/04/umsetzung-statt-abmahnung-bei-konflikten-zwischen-arbeitnehmern). 4. Beteiligung des Betriebsrats …
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22.12.2011
von Heinz Rechtsanwälte
Die Mitbestimmung des Betriebsrats bei der Einstellung von Arbeitnehmern (§ 99 Betriebsverfassungsgesetz) gehört zu den zentralen Rechten des Betriebsrats. Bei dem Einsatz von Leiharbeitnehmern muss der Arbeitgeber deren Personalien …