9 Ergebnisse für Betriebsrat
Suche wird geladen …
|
26.03.2024
von Rechtsanwalt Guido Lenné
… haben, so dass dieser sich zu dem Vorwurf äußern konnte. Außerdem muss es sich um eine schwerwiegende Vertragsverletzung handeln. Weiter muss der Betriebsrat angehört werden und die Kündigung spätestens zwei Wochen nach dem Versuch …
|
08.06.2023
von Rechtsanwalt Guido Lenné
… sind weitere Informationen maßgeblich: Wie viele Mitarbeitende sind in dem Betrieb tätig? Gibt es einen Betriebsrat? Wie lange bestand das Arbeitsverhältnis? Mit diesen Informationen können wir Ihnen eine erste Einschätzung geben …
|
28.03.2024
von Rechtsanwalt Guido Lenné
… die Zuständigkeit grundsätzlich beim Betriebsrat liegt. Inhalt: Inhalt des Anspruchs ist die Auskunft über das durchschnittliche Bruttomonatsentgelt bezogen auf ein Kalenderjahr. Dieses wird nach dem statistischen Median errechnet. Der statistische Median …
|
05.05.2022
von Rechtsanwalt Guido Lenné
… Gesetzbuch) und dem AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz) zu. In Fällen von Mobbing ist zunächst die Aussprache mit einem Vorgesetzten oder dem Betriebsrat zu suchen. Sollte hier ein Gespräch keinen Erfolg haben, ist der Arbeitgeber …
|
18.12.2020
von Rechtsanwalt Guido Lenné
… beispielsweise einen Betriebsrat, muss dieser vorab vom Arbeitgeber informiert werden und der geplanten Versetzung zustimmen. Zwangsversetzung: anderer Arbeitsort Für eine Versetzung an einen anderen Standort ist zunächst der Arbeitsvertrag …
|
29.11.2020
von Rechtsanwalt Guido Lenné
… Diese sind zwingend zu berücksichtigen. Von Formfehlern spricht man, wenn beispielsweise einer schwangeren Frau bzw. einem Schwerbehinderten ohne behördliche Zustimmung gekündigt wird. Auch kann es zu einem Formfehler kommen, wenn ein Betriebsrat …
|
24.03.2020
von Rechtsanwalt Guido Lenné
… die Vereinbarungen über die Einführung von Kurzarbeit vorlegen. Gibt es einen Betriebsrat, ist dessen Stellungnahme der Anzeige beizufügen. Auch die Gründe des Arbeitsausfalls sind anzugeben. Im Anschluss an die Anzeige muss der Arbeitgeber …
|
10.11.2017
von Rechtsanwalt Christoph Strieder
… in diese elektronische Erfassung personenbezogener Daten persönlich nicht eingewilligt, die Einwilligung wurde aber durch eine Betriebsvereinbarung mit dem Betriebsrat „ersetzt“. Diese stellt tatsächlich einen rechtfertigenden Grund …
|
07.10.2016
von Rechtsanwalt Helmut Hartung
… allerdings lebensfremd, dass ein Arbeitgeber im Beisein des Betriebsrats so agieren wird. Die Praxis zeigt, dass solche Situationen vom „Überrumpelungseffekt“ gezeichnet sind. Die Arbeitnehmer werden in solchen Fällen unvorbereitet …