11 Ergebnisse für Forderung
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29.03.2024
von Rechtsanwalt Christoph Schüll
… suchen Dieser Fall zeigt eindrücklich auf, dass mit Zahlungsverpflichtungen gegenüber Versicherungen nicht zu spaßen ist. Setzen Sie sich frühzeitig mit einem Rechtsanwalt in Verbindung, um die Richtigkeit der Forderung überprüfen zu lassen …
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19.06.2021
von Rechtsanwalt Mathias Wenzler
… sein, wenn der Arbeitnehmer noch andere Forderungen durchsetzen möchte z.B. auf Urlaubsabgeltung oder ein gutes Zeugnis. Es kann dann sinnvoll sein, auch die Kündigung gerichtlich anzugreifen, um im Rahmen eines Vergleichs …
23.09.2020
von Rechtsanwalt Kai Muscheid
… zu beenden und möglichst reibungslos zu einem anderen Dienstleister zu wechseln. Die bereits eingereichten Rezepte und abgetretenen Forderungen sollten zurückverlangt werden. Damit bekommen sie die Forderungen gegenüber den Krankenkassen …
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27.04.2020
von Rechtsanwalt Christoph Schüll
… Verständnis bitten, dass wir für eventuell entstehende Kosten durch Einschalten eines Anwalts zur zusätzlichen Geltendmachung Ihrer Forderungen nicht aufkommen können." Auch dieser Hinweis bzw.“ gut gemeinte“ Ratschlag entspricht bei weitem …
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08.02.2018
von Rechtsanwalt Christoph M. Huppertz
… auch nicht auf vermeintlich großzügige Vergleichsangebote. Wer zu Unrecht eine Forderung stellt und diese dann auf 50 %, 30 % oder auch auf 10 % reduziert, kommt Ihnen nicht entgegen, sondern er stellt immer noch eine unberechtigte Forderung. Daher …
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25.09.2015
von Rechtsanwalt Mathias Wenzler
… müssen. Kurze Fristen sind also ggf. unwirksam. Auch wenn man die Ausschlussfrist kennt, muss man darauf achten, seine Ansprüche richtig geltend zu machen. So hat etwa das Landesarbeitsgericht (LAG) Mainz entschieden, dass die Forderungen …
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23.09.2015
von Rechtsanwalt Mathias Wenzler
… was pfändbar ist, ist auch abtretbar. Sofern der Arbeitgeber eigene Forderungen gegen den Arbeitnehmer hat, darf er diese gegen die Lohnzahlung aufrechnen. Aber auch hier sind die Pfändungsfreigrenzen zu berücksichtigen! Der Pfändungsfreibetrag muss dem Arbeitnehmer also auch bei einer Aufrechnung grundsätzlich verbleiben.
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20.10.2014
von Rechtsanwältin Karolin Weber
… nicht überzeugt davon, dass die Betreuer mit ihrer Forderung, die künstliche Ernährung einzustellen, den mutmaßlichen Willen der Patientin umsetzten. Eine gerichtliche Entscheidung war daher erforderlich. Bei der Feststellung …
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19.02.2014
von Rechtsanwalt Andreas Wehle
… an der Sicherheit seines privaten Vermögens denen der Allgemeinheit und des geschäftlichen Miteinanders an der Erfüllbarkeit von Forderungen entgegen. Wie viele offene Forderungen mit dem Mindeststammkapital einer GmbH und dem einer UG erfüllt …
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08.07.2013
von Rechtsanwalt Mathias Wenzler
… bei Schadenersatzansprüchen aus Diebstahl oder Betrug des Mitarbeiters) ihre Forderungen aus Vorsatztaten auch nach Ablauf der Ausschlussfrist geltend machen.
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14.05.2013
von Rechtsanwalt Mathias Wenzler
… muss man darauf achten, seine Ansprüche RICHTIG geltend zu machen. Das Landesarbeitsgericht (LAG) Mainz hat mit Urteil vom 14.03.2013 (Aktenzeichen 10 Sa 516/12) Forderungen eines Arbeitnehmers zurückgewiesen, weil sein Anwalt diese zwar …