32 Ergebnisse für Kündigung
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25.09.2012
von Rechtsanwälte Schulze & Greif Partnerschaftsgesellschaft
Es kann jeden treffen. Eine Kündigung droht nicht nur bei einer Insolvenz des Arbeitgebers, auch veränderte Bedingungen (neuer Abteilungsleiter, neue Ausrichtung des Unternehmens, Verlagerung der Produktion, etc.) können dazu führen …
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27.10.2011
von Rechts- und Fachanwalt Sandro Dittmann
… im Unternehmen ist damit aber nicht zwangsläufig beendet, wenn der Anstellungsvertrag nicht eine auflösende Bedingung für den Fall der Abberufung enthält. Hierfür muss dann regelmäßig eine Kündigung des Anstellungsvertrages erfolgen, wenn nicht andere …
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03.05.2010
von Rechtsanwalt Dan Fehlberg
… Hier ein Beispiel: Im Rahmen einer anwaltlichen Beratung wegen einer Kündigung geht es um die Ermittlung der Anzahl der Arbeitnehmer, um damit zu prüfen, ob das Kündigungsschutzgesetz Anwendung findet oder nicht. Unter anderem erhält die Arbeitnehmerin …
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27.05.2009
von Rechtsanwalt Dan Fehlberg
… und im Wiederholungsfall eine fristlose Kündigung rechtfertigen. 3. Tipp: Befragung von Arbeitnehmer und Kollegen. Natürlich sind diese nicht zur Auskunft verpflichtet, aber oft von allein Auskunftsbereit. Aus den so gewonnenen Informationen …
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23.12.2008
von Rechts- und Fachanwalt Sandro Dittmann
… zu reagieren. Eine Beratung durch Fachleute ist dabei unerlässlich - anderenfalls endet die Kündigung in einem teuren Arbeitsgerichtsprozess oder die eingeklagte Forderung ist nicht durchsetzbar. Für weitere Informationen …
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15.12.2008
von Rechtsanwalt Dan Fehlberg
Durch Nutzen der rechtlichen Möglichkeiten und Ansprüche kann ein Arbeitnehmer seine Kündigung verhindern oder die Bereitschaft des Arbeitgebers zur Zahlung einer Abfindung erhöhen.
Ein besonderer Kündigungsschutz besteht nicht nur für …
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07.11.2008
von Rechtsanwalt Dan Fehlberg
Der Fall Ein Arbeitnehmer erhält eine fristgerechte Kündigung durch den Arbeitgeber. Darauf findet sich ein Empfangsbekenntnis mit folgendem Wortlaut: „Kündigung akzeptiert und mit Unterschrift bestätigt. Auf Klage gegen die Kündigung …
26.07.2007
von Rechts- und Fachanwalt Sandro Dittmann
… diesen Dienstvertrag unter Wahrung der vereinbarten Kündigungsfrist. Mit der Klage hat die Klägerin geltend gemacht, das zuvor bestehende Arbeitsverhältnis habe neben dem Geschäftsführerdienstverhältnis ruhend fortbestanden und sei nach Kündigung …